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A Job&Talent powered by Multitempo está a recrutar HR & Office Manager para empresa de referência no setor de tecnologia e inovação, localizada no Porto.
Funções:
- Gestão integral dos processos de Recursos Humanos, incluindo recrutamento e seleção, onboarding, acompanhamento de desempenho e offboarding.
- Administração de pessoal, assegurando o cumprimento das obrigações legais e regulamentares, e a correta gestão dos contratos de trabalho, processamento salarial e benefícios.
- Coordenação da gestão de benefícios e remunerações, garantindo a competitividade e equidade interna.
- Supervisão e manutenção das instalações do escritório, assegurando um ambiente de trabalho funcional, seguro e agradável para todos os colaboradores.
- Gestão de fornecedores e prestadores de serviços relacionados com o escritório (limpeza, manutenção, materiais de escritório, etc.).
- Organização de eventos internos e atividades de team building, promovendo a cultura organizacional e o bem-estar da equipa.
- Apoio administrativo e logístico à equipa de gestão e aos restantes departamentos, conforme necessário.
- Implementação e otimização de políticas e procedimentos de RH e de gestão de escritório.
Requisitos:
- Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou área relevante.
- Experiência profissional comprovada de pelo menos 3 anos em funções similares de HR & Office Manager.
- Conhecimentos sólidos da legislação laboral portuguesa e das melhores práticas em Recursos Humanos.
- Fluência em inglês (escrita e falada) é um fator eliminatório, dada a natureza internacional da empresa.
- Fortes competências de comunicação interpessoal, organização, proatividade e resolução de problemas.
- Capacidade de trabalhar de forma autónoma e em equipa, com elevada atenção ao detalhe.
- Domínio de ferramentas informáticas, nomeadamente MS Office (Excel, Word, PowerPoint) e sistemas de gestão de RH.
- Orientação para o cliente interno e capacidade de gerir múltiplas prioridades em simultâneo.
Oferta:
- Integração numa empresa em crescimento e com um ambiente de trabalho dinâmico e inovador.
- Oportunidade de desenvolver uma carreira sólida e impactar diretamente o crescimento da organização.
- Pacote salarial competitivo que pode ir até 50K, sendo ajustado à experiência demonstrada.
- Benefícios adicionais de acordo com a política da empresa.
Após a candidatura, será contactado/a em breve pela nossa recrutadora digital, a Clara, ou por um elemento da nossa equipa de recrutamento, caso avance para a próxima fase. A vaga deve ser considerada por todos os interessados que considerem preencher os requisitos mencionados, sendo o processo de recrutamento isento de qualquer discriminação e baseado exclusivamente nas competências e no perfil do candidato/a.



