The posting
NASTAVNI ZAVOD ZA HITNU MEDICINU ISTARSKE ŽUPANIJE ISTITUTO FORMATIVO PER LA MEDICINA D`URGENZA DELLA REGIONE ISTRIANA OIB:40606155880 Pula, Santoriova ulica 24 B T:052/216 820 F:052/385 327
KLASA: 119-02/26-01/1 URBROJ.: 2163-5-1-26-7 Pula - Pola, 05. studenoga 2026.
Na temelju članka 24. Temeljnog kolektivnog ugovora za zaposlenike u javnim službama (NN 29/24), Odluke o zabrani novog zapošljavanja službenika i namještenika u javnim službama Vlade Republike Hrvatske (NN 35/22), članka 37. Statuta Nastavnog zavoda za hitnu medicinu Istarske županije i članka 6. Postupnika o provedbi natječaja za zapošljavanje Nastavnog zavoda za hitnu medicinu Istarske županije, ravnateljica Nastavnog zavoda raspisuje
NATJEČAJ za prijam na rad u javnu službu
3. MEDICINSKA SESTRA/MEDICINSKI TEHNIČAR/ZDRAVSTVENI RADNIK U SANITETSKOM PRIJEVOZU – pet (5) izvršitelja, rad na određeno vrijeme
Uvjeti:
- srednjoškolsko obrazovanje medicinskog ili drugog zdravstvenog usmjerenja
- odobrenje za rad izdano od nadležne Komore,
- vozačka dozvola B/C kategorije
- poznavanje rada na PC-u
Kandidati se na natječaj prijavljuju dostavom:
- zamolba sa kontakt podacima (e-mail adresa ili broj telefona)
- životopis,
- dokaz o državljanstvu
- dokaz o završenom obrazovanju – preslika,
- odobrenje za samostalni rad (licenca) – preslika
- uvjerenje iz matične evidencije (elektronički zapis ili potvrda) HZMO o radnom stažu ne stariju od 30 dana od dana raspisivanja ovog natječaja
- važeća vozačka dozvola – preslika
- potvrda o nekažnjavanju, ne starija od 30 dana
Što nudimo:
- financijski bonus dobrodošlice u iznosu 4.000,00eur za doktore medicine
- financijski bonus dobrodošlice u iznosu 5.000,00eur za specijaliste
- mogućnost sufinanciranja stanarine u iznosu do 3.600,00eur godišnje
- mogućnost financijskog bonusa za rad u turističkoj sezonido 900,00eur
- mogućnost financijskog bonusa vjernosti nakon pet odnosno deset godina rada
- dodatno zdravstveno osiguranje
- osiguranje od profesionalne odgovornosti
- osiguranje od nezgoda kroz 24 sata
- početna edukacija za uvođenje u rad, mentorstvo, redovite povratne informacije
- pomoć pri priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija
- refundacija troška priznavanja inozemnih stručnih kvalifikacija
- pomoć pri pronalasku smještaja ili siguran, kvalitetan i povoljan smještaj
- ugodnu i pozitivnu radnu atmosferu,
- dobri uvjeti rada uz najmoderniju, vrhunsku opremu za rad
- tečajevi komunikacije i psihosocijalna podrška
- jednokratna naknada za rođenje i posvojenje djeteta
- mogućnost stalnog stručnog usavršavanja, pohađanja tečajeva iz hitne medicine i drugih edukacija, te odlazaka na kongrese i stručne simpozije
- mogućnost pisanja stručnih i znanstvenih radova
- besplatni tečaj talijanskog jezika
- financijski bonus za mentorstvo
- slobodan dan za volontiranje
- slobodan dan za prvi dan škole za roditelje prvašića
- druge pogodnosti iz Programa mjera https://www.istra-istria.hr/hr/izdvojene-stranice/program-mjera-za-zadrzavanje-i-privlacenje-ljudskih-resursa-u-jz/
Naša očekivanja:
- odgovornost i savjesnost u radu, povjerljivost
- ljubaznost prema pacijentima
- samoinicijativnost i samostalnost u radu
- motivacija i spremnost za cjeloživotno učenje
- timski duh
Uz zamolbu i životopis sa kontakt podacima potrebno je priložiti:
- Dokaz o državljanstvu
- Svjedodžbu / Diplomu tražene stručne spreme
- Uvjerenje o položenom stručnom ispitu
- Važeće odobrenje za samostalan rad (licenca)
- Dokaz o radnom stažu (e-ispis radne knjižice HZMO-a) ne stariji od 30 dana(obvezno i za kandidate bez radnog iskustva)
- Potvrdu poslodavca / drugu ispravu (ugovor o radu, rješenje) kojom se dokazuje radno iskustvo
- Zdravstveni radnici - Dokaz da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak za kaznena djela iz glave XVI. I glave XVII. Kaznenog zakona (NN 125/11-36/24) – čl. 156. Zakona o zdravstvenoj zaštiti (NN 100/18-102/25)
Sukladno članku 156. Zakona o zdravstvenoj zaštiti (NN 100/18-102/25) poslodavac će, po službenoj dužnosti, pribaviti podatke iz kaznene evidencije.
Sukladno odredbama Opće uredbe o zaštiti osobnih podataka, prijavom na natječaj kandidat daje privolu Općoj bolnici Pula za prikupljanje i obradu osobnih podataka navedenih u prijavi na javni natječaj te dostavljenoj dokumentaciji, u svrhu provedbe istog. Prijavom na natječaj kandidati su suglasni s javnom objavom osobnih podataka (ime i prezime) na internetskoj stranici Bolnice, a u svrhu obavještavanja o rezultatima natječaja i/ili prethodnog testiranja/intervjua. Detaljnije na: http://www.obpula.hr/wp-content/uploads/2018/08/izjava-za-zastitu-osobnih podataka.pdf
Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola. Kandidati cjelokupnu dokumentaciju dostavljaju u preslici na hrvatskom jeziku, dok će izabrani kandidati biti pozvani da istu dostave i u izvorniku ili ovjerenoj preslici. Dostavljena dokumentacija neće se vraćati. Potpunom prijavom smatra se ona koja sadržava sve podatke, kontakt podatke i priloge navedene u natječaju. Osoba koja nije podnijela pravodobnu ili potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja, ne smatra se kandidatom u postupku natječaja.
Osobe koje prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti, moraju se u prijavi pozvati na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu. Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti kod prijema u javnu službu sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji (Narodne novine 121/17, 90/19), članku 48. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92 do 148/13), članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13 do 32/20), dužan se u prijavi na javni natječaj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji i/ili na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na natječaj dužan je priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.
Sa svim kandidatima mogu se obaviti razgovori te po potrebi provesti dodatno testiranje odgovarajuće potrebama radnog mjesta. Prije poziva na razgovor sa kandidatima za prijem u radni odnos na neodređeno vrijeme, prema potrebi, može se provesti psihološko testiranje u Općoj bolnici Pula. Svi kandidati koji ispunjavaju uvjete natječaja o psihološkom testiranju i održavanju razgovora će biti obaviješteni 5 dana prije održavanja putem oglasne ploče i web stranice Opće bolnice Pula.
Odluka o odabiru kandidata donosi se temeljem mišljenja Povjerenstva za provedbu natječaja a po prethodno pribavljenoj suglasnosti nadležnog resornog tijela te se objavljuje na web stranici Opće bolnice Pula: http://www.obpula.hr/.
Prijave na natječaj se s dokazima o ispunjavanju uvjeta natječaja dostavljaju poštom na adresu: Santoriova 24A, 52100 Pula ili elektroničkom poštom na adresu: [email protected] sa naznakom „Za natječaj“. Potrebno je navesti KLASU i radno mjesto za koje se prijavljuje.
Natječaj je objavljen u Hrvatskom zavodu za zapošljavanje i oglasnim pločama Opće bolnice Pula dana 05.11.2026. godine. Natječaj je otvoren 57 dana od dana objave natječaja a krajnji rok za podnošenje prijava je 31.12.2026. godine.
Opća bolnica Pula pridržava pravo poništenja natječaja, odnosno pravo ne odabrati ni jednog kandidata, bez obveze obrazlaganja svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima.
