The posting
NASTAVNI ZAVOD ZA HITNU MEDICINU ISTARSKE ŽUPANIJE ISTITUTO FORMATIVO PER LA MEDICINA D`URGENZA DELLA REGIONE ISTRIANA OIB:40606155880 Pula, Santoriova ulica 24 B T:052/216 820 F:052/385 327
KLASA: 119-02/26-01/1 URBROJ.: 2163-5-1-26-7 Pula - Pola, 05. studenoga 2026.
Na temelju članka 24. Temeljnog kolektivnog ugovora za zaposlenike u javnim službama (NN 29/24), Odluke o zabrani novog zapošljavanja službenika i namještenika u javnim službama Vlade Republike Hrvatske (NN 35/22), članka 37. Statuta Nastavnog zavoda za hitnu medicinu Istarske županije i članka 6. Postupnika o provedbi natječaja za zapošljavanje Nastavnog zavoda za hitnu medicinu Istarske županije, ravnateljica Nastavnog zavoda raspisuje
NATJEČAJ za prijam na rad u javnu službu
4. VOZAČ/ICA U SANITETSKOM PRIJEVOZU – jedan (1) izvršitelj, rad na neodređeno vrijeme
Uvjeti:
- srednjoškolsko obrazovanje tehničkog, prometnog ili drugog odgovarajućeg strukovnog usmjerenja
- vozačka dozvola C kategorije
- kvalifikacija za KV vozača prednost pri zapošljavanju
- poznavanje rada na računalu
Kandidati se na natječaj prijavljuju dostavom:
- zamolba sa kontakt podacima (e-mail adresa ili broj telefona)
- životopis,
- dokaz o državljanstvu
- dokaz o završenom obrazovanju – preslika,
- uvjerenje iz matične evidencije (elektronički zapis ili potvrda) HZMO o radnom stažu ne stariju od 30 dana od dana raspisivanja ovog natječaja
- važeća vozačka dozvola – preslika
- potvrda o nekažnjavanju, ne starija od 30 dana
Što nudimo:
- financijski bonus dobrodošlice u iznosu 4.000,00eur za doktore medicine
- financijski bonus dobrodošlice u iznosu 5.000,00eur za specijaliste
- mogućnost sufinanciranja stanarine u iznosu do 3.600,00eur godišnje
- mogućnost financijskog bonusa za rad u turističkoj sezonido 900,00eur
- mogućnost financijskog bonusa vjernosti nakon pet odnosno deset godina rada
- dodatno zdravstveno osiguranje
- osiguranje od profesionalne odgovornosti
- osiguranje od nezgoda kroz 24 sata
- početna edukacija za uvođenje u rad, mentorstvo, redovite povratne informacije
- pomoć pri priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija
- refundacija troška priznavanja inozemnih stručnih kvalifikacija
- pomoć pri pronalasku smještaja ili siguran, kvalitetan i povoljan smještaj
- ugodnu i pozitivnu radnu atmosferu
- dobri uvjeti rada uz najmoderniju, vrhunsku opremu za rad
- tečajevi komunikacije i psihosocijalna podrška
- jednokratna naknada za rođenje i posvojenje djeteta
- mogućnost stalnog stručnog usavršavanja, pohađanja tečajeva iz hitne medicine i drugih edukacija te odlazaka na kongrese i stručne simpozije
- mogućnost pisanja stručnih i znanstvenih radova
- besplatni tečaj talijanskog jezika
- financijski bonus za mentorstvo
- slobodan dan za volontiranje
- slobodan dan za prvi dan škole za roditelje prvašića
- druge pogodnosti iz Programa mjera https://www.istra-istria.hr/hr/izdvojene-stranice/program-mjera-za-zadrzavanje-i-privlacenje-ljudskih-resursa-u-jz/
Naša očekivanja:
- odgovornost i savjesnost u radu, povjerljivost
- ljubaznost prema pacijentima
- samoinicijativnost i samostalnost u radu
- motivacija i spremnost za cjeloživotno učenje
- timski duh
Prilikom sklapanja ugovora o radu, izabrani kandidat je obvezan predočiti originalnu dokumentaciju. Sukladno članku 156. Zakona o zdravstvenoj zaštiti (NN 100/18, 125/19, 147/20, 119/22, 156/22, 33/23 i 36/24) poslodavac će, po službenoj dužnosti, pribaviti podatke iz kaznene evidencije.
Svi kandidati podnošenjem zamolbe daju svoju izričitu suglasnost Nastavnom zavodu za hitnu medicinu Istarske županije kao voditelju obrade da u njoj navedene osobne podatke obrađuje u svrhu provedbe natječaja, u svrhu sklapanja ugovora o radu, da ih objavljuje na svojim internetskim stranicama, u svrhu kontaktiranja i informiranja podnositelja prijave, te u svrhu upoznavanja javnosti o donesenim odlukama.
Osobni podaci biti će zaštićeni od pristupa neovlaštenih osoba, te pohranjeni na sigurno mjesto i čuvani u skladu s uvjetima i rokovima predviđenim pozitivnim zakonskim propisima i aktima Voditelja obrade. Podnositelji zamolbe prije njenog podnošenja mogu se upoznati sa svim pravima i ostalim obavijestima u svezi s postupanjem s njihovim osobnim podacima, upravljanja privolama i ostalog koja proizlaze iz Uredbe o zaštiti osobnih podataka putem web stranice. Prava kandidata i postupanje u odnosu na njegove osobne podatke može vidjeti na https://zhmiz.hr/wp-content/uploads/2021/11/Izjava-o-za%C5%A1titi-osobnih-podataka.pdf
Sukladno članku 13. stavku 2. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN 82/08 i NN 69/17), na natječaj za prijem za rad u javnu službu mogu se prijaviti osobe oba spola.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21 I 156/23), članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 2/94,76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19) i članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), dužni su se prilikom dostave zamolbe na natječaj pozvati na pravo prednosti pri zapošljavanju i uz zamolbu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, a koji u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje toga prava, dužni su prilikom prijave na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja i dokaze za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima. Popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju nalaze se na internetskim stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata a koji u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje toga prava, dužni su prilikom prijave na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja i dokaze za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima. Popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju nalaze se na internetskim stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Kandidati koji podnesu pravovremenu i urednu zamolbu i ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja mogu biti pozvani na testiranje, razgovor i/ili usmenu provjeru znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta o čemu će biti obaviješteni putem mrežne stranice Nastavnog zavoda za hitnu medicinu Istarske županije - www.zhmiz.hr. Ako kandidat ne pristupi razgovoru ili prethodnoj provjeri znanja u zakazano vrijeme, smatrat će se da je povukao zamolbu. Nepotpune i nepravodobne zamolbe neće se razmatrati. Nastavni zavod za hitnu medicinu Istarske županije zadržava pravo ne donijeti odluku o izboru kandidata te poništiti natječaj bez obrazloženja. Kandidati će biti izviješteni o rezultatu izbora putem mrežne stranice Nastavnog zavoda za hitnu medicinu Istarske županije - www.zhmiz.hr nakon donošenja Odluke o izboru kandidata.
Natječaj je objavljen na web stranici i oglasnoj ploči zavoda te Hrvatskog zavoda za zapošljavanje dana 5.11.2026. godine. Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objave natječaja na oglasnoj ploči, zaključno sa 13.11.2026. godine poštom ili osobno na adresu: Nastavni zavod za hitnu medicinu Istarske županije, Santoriova ulica 24B, 52100 Pula.
Nastavni zavod za hitnu medicinu Istarske županije pridržava pravo poništenja natječaja, odnosno pravo ne odabrati ni jednog kandidata, bez obveze obrazlaganja svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima.
