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Ingénieur emballage - Opérations & Innovation

Natrel151 open roles

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CAN Quebec St-Hubert
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowIngénieur emballage - Opérations & InnovationNatrel · CAN Quebec St-Hubert
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Natrel's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.6% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Natrel postings stay open a median of 27 days.

Share of postings closed within
  1. 2.3%1 day
  2. 4.7%3 days
  3. 13.6%7 days
  4. 21.9%14 days
  5. 36.9%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted today

Natrel median: 27 days open

The posting

Job Type:

Regular

Les gens sont au cœur de notre réussite. Notre culture encourage la collaboration, la transparence et la responsabilisation afin de générer de la valeur et d’atteindre des résultats durables. Faire partie de l’équipe, c’est s’engager dans un environnement où l’impact de chacun compte vraiment.

Chez Agropur, la responsabilisation signifie s’approprier les enjeux et agir concrètement pour obtenir des résultats.

Un environnement qui te donne les moyens d’agir:

  • Flexibilité du télétravail
  • Reconnaissance année de services pour calcul de vacances
  • Régime d’assurances collectives flexibles incluant un service de télémédecine
  • Programme d’aide aux employés
  • Possibilité d'investir en toi (développement de carrière, etc.)
  • Bonus annuel
  • Régime de retraite avec contributions de l’entreprise
  • Échelle salariale 006: 100 900$ à 126 100$ (Le salaire de base sera déterminé en fonction de votre formation académique, expérience, formation et vos compétences liées au poste.)

Ce que tu prendras en charge au quotidien :

En tant qu'ingénieur emballage – Opérations & Innovation, tu seras le lien stratégique entre nos usines canadiennes et nos fournisseurs. Ta mission : optimiser la performance des emballages et la préparation à la fabrication en pilotant l'évaluation technique, les essais et la qualification de matériaux et de technologies d'emballage, afin d'assurer une performance fiable, un coût concurrentiel et la continuité de l'approvisionnement.

Ton mandat s'articule autour de trois axes : les spécifications et la standardisation, le soutien aux usines et la résolution de problèmes techniques, ainsi que l'innovation fournisseurs et la qualification. Une occasion de façonner l'avenir de nos emballages à l'échelle canadienne, dans une culture d'amélioration continue.

  • Élaborer, réviser et maintenir les spécifications d'emballage, les dessins techniques, les normes de matériaux et les exigences d'essais.
  • Assurer l'exactitude de la documentation technique (matériaux approuvés, tolérances, exigences des lignes de production, conditions d'entreposage et de distribution).
  • Harmoniser les matériaux et les normes d'emballage entre les sites canadiens et américains, lorsque cela est techniquement approprié.
  • Partager les résultats d'essais et les leçons apprises afin de prévenir la récurrence des problèmes et d'accélérer les qualifications futures.
  • Agir à titre de référence technique auprès des équipes Approvisionnement, Gestion des catégories, Développement durable et des usines pour les appels de propositions, les enjeux de matériaux et l'optimisation de la performance des lignes.
  • Appuyer les essais en usine et les démarrages de production : plans d'essais, revues de risques, critères d'acceptation et documentation des conclusions.
  • Résoudre les enjeux terrain (défauts, arrêts, pertes, scellage et formage, bris de manutention, distribution) à l'aide de méthodes d'analyse des causes profondes (5 Pourquoi, Ishikawa, A3, 8D).
  • Mobiliser les Opérations, la Qualité, la Maintenance, les fournisseurs et les équipementiers (OEM) autour des actions correctives et préventives (CAPA), dans une optique d'amélioration continue.
  • Collaborer avec l'Approvisionnement et les fournisseurs pour cibler des matériaux alternatifs, des conceptions améliorées, des optimisations techniques et des occasions de sécurisation de l'approvisionnement.
  • Évaluer les propositions des fournisseurs (performance fonctionnelle, contact alimentaire, faisabilité de fabrication, coût total de possession, durabilité, risque d'approvisionnement), coordonner la revue des échantillons, les essais en laboratoire et sur ligne ainsi que la documentation de qualification, et veiller au respect des processus d'approbation et de contrôle des changements.

Le profil qui saura s’approprier le rôle :

  • Baccalauréat en génie de l'emballage, en science des matériaux, en génie mécanique ou chimique, ou dans une discipline connexe.
  • De 7 à 10 ans d'expérience en emballage dans le secteur des biens de consommation à rotation rapide (BCRR), idéalement dans l'industrie laitière ou la fabrication alimentaire.
  • Connaissance pratique des matériaux d'emballage, des spécifications, des essais, des procédés de transformation et de la qualification des fournisseurs.
  • Solides compétences en gestion de projet, en résolution de problèmes analytiques, en rédaction technique et en communication interfonctionnelle.
  • Crédibilité technique : une expertise solide qui inspire confiance auprès des équipes et des partenaires
  • Sens de l'appropriation : vous prenez les devants et portez vos projets jusqu'à la réussite
  • Résolution de problèmes structurée : une approche rigoureuse pour transformer les défis en solutions concrètes
  • Collaboration et influence : vous savez mobiliser les équipes interfonctionnelles et faire avancer les idées
  • Amélioration continue : vous cherchez constamment à optimiser les matériaux, les procédés et la performance
  • Culture de sécurité et de qualité : vous placez la sécurité des personnes et la qualité des produits au cœur de chaque décision

Un environnement qui valorise l’engagement et encourage chacun à prendre les choses en main.

#LI-AL1

#SALARIE

Agropur welcomes people from all backgrounds and origins. We are proud to be an employer with a diverse community and are committed to providing a respectful and inclusive experience for all employees and applicants. We will work with candidates who request accommodation. Please note that an adequate knowledge of French is required for positions in Quebec. Agropur uses artificial intelligence technology to assist our recruiters in screening, assessing, or selecting applicants for this position.

In this text, the use of the masculine gender to designate persons is intended only to lighten the text.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Natrel's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Natrel's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Natrel's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

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Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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