The posting
Na temelju članka 135., stavka 4. Zakona o zaštiti prirode („Narodne novine“ broj 80/13, 15/18, 14/19, 127/19, 155/23), članka 24. Statuta Natura-Jadera javne ustanove (KLASA: 24-06/26-02/84; URBROJ: 2198-1-88-26-1 od 5. listopada 2026. godine), sukladno Pravilniku o unutarnjem ustrojstvu Natura-Jadera javne ustanove (Službeni glasnik Zadarske županije 15/26), ravnatelj Natura-Jadera javne ustanove raspisuje
JAVNI NATJEČAJ
za radno mjesto REFERENT/ICA
– 1 izvršitelj/-ica
Natječaj se odnosi na radno mjesto broj 10 u Pravilniku o unutarnjem ustrojstvu Natura-Jadera javne ustanove za upravljanje zaštićenim dijelovima prirode na području Zadarske županije (Službeni glasnik Zadarske županije broj 15/26).
Izrazi koji se u ovom natječaju koriste za osobe, uporabljeni su neutralno i odnose se na muške i ženske osobe.
Sukladno članku 11. Zakona o radu („Narodne novine“ 93/14, 127/17, 98/19, 151/22, 46/23, 64/23) sklapa se ugovor o radu na neodređeno vrijeme. Probni rad je 3 mjeseca.
Kandidat mora ispunjavati sljedeće uvjete:
- završena srednja stručna sprema ekonomske, hotelijersko-turističke, upravne struke ili završena gimnazija,
- hrvatsko državljanstvo,
- najmanje jedna (1) godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima,
- poznavanje rada na računalu (MS Office).
U pisanoj prijavi na natječaj navode se podaci podnositelja prijave (ime i prezime, adresa prebivališta, broj mobitela/telefona, adresa elektroničke pošte, isključivo za potrebe postupka) i uz pisanu prijavu potrebno je priložiti slijedeću dokumentaciju:
- životopis,
- dokaz o završenoj stručnoj spremi (preslika svjedodžbe o stečenoj stručnoj spremi),
- dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslika važeće osobne iskaznice ili putovnice ili vojne iskaznice ili domovnice),
- dokaz o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima u trajanju od najmanje jedne (1) godine što se dokazuje sljedećim dokumentima (potrebno je dostaviti dokaze i iz točke a) i točke b)): a) elektronički zapis - u slučaju da je osiguranik podnio zahtjev u elektroničkom obliku preko korisničkih stranica Hrvatskoga zavoda za mirovinsko osiguranje ili potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskoga zavoda za mirovinsko osiguranje koju Zavod na osobno traženje osiguranika izdaje na šalterima područnih službi/ureda Hrvatskoga zavoda za mirovinsko osiguranje, koji zapis/potvrda ne smije biti stariji od jednog (1) mjeseca, a koji zapis/potvrda, između ostalih podataka, mora sadržavati i podatke o poslodavcu, početku i prestanku osiguranja, razini stečene kvalifikacije i razini potrebne kvalifikacije, radnom vremenu, općini rada – prebivališta i trajanju staža osiguranja. b) dokaz o radnom iskustvu iz kojeg se nedvojbeno može utvrditi radno iskustvo na poslovima odgovarajuće razine obrazovanja i struke određene ovim natječajem u trajanju od najmanje jedne (1) godine: ugovor o radu ili rješenje o rasporedu ili ugovor o stručnom osposobljavanju bez zasnivanja radnog odnosa ili potvrda poslodavca o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima koja mora sadržavati vrstu poslova koju je obavljao, u kojoj razini obrazovanja i vremensko razdoblje u kojem je kandidat obavljao poslove. Napomena: iz priloženog dokaza mora biti razvidno radno iskustvo na odgovarajućim poslovima (vrsta poslova koju je kandidat obavljao, u kojoj razini obrazovanja i vremensko razdoblje u kojem je kandidat obavljao poslove), a koje radno iskustvo je evidentirano u elektroničkom zapisu/potvrdi o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje.
- dokaz o znanju rada na računalu MS Office (preslika indeksa, certifikata, potvrde i sl. ili potpisana izjava u slobodnoj formi),
- uvjerenje pribavljeno od nadležnog suda ili sustava e-građani da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od mjesec dana od dana objave natječaja).
Za isprave koje se prilažu u neovjerenoj preslici kandidat mora prije odabira predočiti izvornike.
Prijavu na natječaj mogu podnijeti osobe oba spola sukladno članku 13. stavku 3. Zakona o ravnopravnosti spolova (Narodne novine 82/08 i 69/17), pod ravnopravnim uvjetima.
Na mrežnoj stranici Natura-Jadera javne ustanove navedeni su podaci o plaći radnog mjesta koje se popunjava natječajem, https://www.natura-jadera.hr/wp-content/uploads/2026/10/2026_Pravilnik-o-placama_JU-Natura-Jadera.pdf .
Rok za podnošenje prijava je osmog dana od dana objave natječaja, slijedom čega je posljednji dan za prijavu na natječaj 12. studenoga 2026. godine. Kandidatom prijavljenim na natječaj smatrat će se samo osoba koja podnese pravovremenu i urednu prijavu te ispunjava formalne uvjete iz natječaja. Urednom prijavom se smatra prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju. Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati. Osobe koje ne podnesu pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjavaju formalne uvjete natječaja, ne smatraju se kandidatom prijavljenim na natječaj te će o tome biti obaviještene putem dostavljene adrese elektroničke pošte.
Prijave s potrebnom dokumentacijom podnose se isključivo pisanim putem, osobno ili poštom na adresu ustanove:
Natura – Jadera javna ustanova, Braće Vranjana 11, 23000 Zadar, s naznakom: „Za natječaj – referent“ – NE OTVARAJ“
Prijava je podnesena u roku ako je prije isteka roka zaprimljena u Natura-Jadera javnoj ustanovi, a ako je prijava upućena poštom preporučeno ili predana ovlaštenom pružatelju poštanskih usluga kao preporučena pošiljka, dan predaje pošti, odnosno ovlaštenom pružatelju poštanskih usluga smatra se danom predaje.
O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni putem elektroničke pošte.
S kandidatima koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja, Povjerenstvo za provođenje postupka izbora kandidata održat će strukturirani intervju. Povjerenstvo kroz intervju s kandidatima utvrđuje interese, profesionalne ciljeve i motivaciju kandidata za rad na radnom mjestu za koje su podnijeli prijavu. Intervju se boduje na način da svaki član Povjerenstva boduje kandidata, od 1 do 10, te se zbroj njihovih bodova dijeli s brojem članova Povjerenstva, i dobiveni iznos čini (prosjek) bodovne ocjene. Maksimalan broj bodova koji kandidat može ostvariti na intervjuu je 10 bodova.
O vremenu održavanja razgovora, kandidati će biti obaviješteni putem dostavljene adrese elektroničke pošte.
_____________________________
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužni su u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo, te priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja kao i sve dokaze kojima ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju, u kojem slučaju imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 101. Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17, 98/19 i 84/21, 156/23), dokazuje to potrebnim dokumentima. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju objavljeni su na stranici Ministarstva branitelja Republike Hrvatske https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj 84/21), uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze iz članka 49. navedenog Zakona. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju objavljeni su na stranici Ministarstva branitelja Republike Hrvatske https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 48. f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 94/01, 103/03, 148/13, 98/19) dokazuje to rješenjem ili potvrdom o priznatom statusu iz koje je vidljivo to pravo, te dokazom iz kojeg je vidljivo na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) dokazuje to odgovarajućom javnom ispravom o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom, te dokazom iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina („Narodne novine“ broj 155/02, 47/10, 80/10, 93/11), uz prijavu na natječaj, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, nije dužan dokazivati svoj status pripadnika nacionalne manjine.
Prijavom na natječaj kandidat daje privolu za prikupljanje i obradu osobnih podataka navedenih u prijavi, kao i dokumentacije dostavljene prijavom, u svrhu odabira kandidata i privolu na dostavu obavijesti o rezultatima koja se dostavlja svim kandidatima, uključujući ime i prezime kandidata te struku. Prikupljeni osobni podaci obrađivat će se u skladu s važećim propisima, odnosno sa Uredbom EU 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016., te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka („Narodne novine“ broj 42/18).
Natura-Jadera javna ustanova
KLASA: 112-01/26-02/44 URBROJ: 2198-1-88-26-1 Zadar, 4. studenoga 2026. godine
