The posting
Buscamos um(a) profissional para atuar na área de Educação e Treinamento, contribuindo para o desenvolvimento técnico das equipes da força de vendas e parceiros da companhia.Essa pessoa será responsável por apoiar o planejamento, a organização e a condução de treinamentos sobre produtos e programas de capacitação técnica, garantindo a disseminação do conhecimento e a correta aplicação das tecnologias.Também terá participação nas iniciativas de Educação Médica Continuada, apoiando cursos, eventos e atividades educacionais promovidas pela companhia e por seu parceiro científico internacional.Será uma referência em educação dentro de sua linha de produtos, atuando de forma próxima às equipes para promover o conhecimento, incentivar as melhores práticas e assegurar o uso adequado das soluções e tecnologias da empresa.
Responsabilidades e atribuições Responsabilidades:Organização dos registros, pastas e documentações de treinamentos; criação de relatórios de progresso e monitoramento da eficácia dos programas de educação; manutenção e atualização da biblioteca de conteúdos educacionais da empresa;Desenvolver conhecimento aprofundado sobre o portfólio de implantes para extremidades ortopédicas; Preparar e ministrar treinamentos teóricos e práticos de familiarização com produtos e instrumentais (seminários, webinars, hands-on e workshops) facilitando o aprendizado presencial ou virtual;Desenvolver programas de treinamentos para funcionários internos e distribuidores (instrumentadores, vendedores, gerentes comerciais, colaboradores externos, staff hospitalar, entre outros), assegurando que estejam atualizados sobre a indicação e utilização dos produtos e suas técnicas cirúrgicas;Acompanhar a execução das atividades, garantindo qualidade técnica, identificar e manter controle dos materiais de exposição e treinamentos; Atuar em conjunto com as áreas de Marketing de Produto (local e global), Comercial, Suprimentos, Fiscal e Financeiro, prezando pelo seguimento do processo e respeitando os prazos estipulados;Manter o relacionamento com as principais instituições acadêmicas e sociedades médicas, representando a empresa em conferências e eventos da indústria, podendo estabelecer e gerenciar parcerias com centros acadêmicos e outras organizações relevantes; Suportar o processo de contratação de consultorias médicas para atividades educacionais.
Requisitos e qualificações Requisitos obrigatórios:Ensino superior completo, preferencialmente nas áreas de Enfermagem, Fisioterapia, Biomedicina ou áreas correlatas à saúde;Experiência com treinamentos técnicos, educação profissional, dispositivos médicos ou produtos médico-hospitalares;Boa comunicação verbal e escrita, didática e habilidade para conduzir apresentações e treinamentos;Organização, planejamento e capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente;Conhecimento do pacote Microsoft Office, especialmente Outlook, PowerPoint e Excel;Inglês em nível intermediário a avançado, para interação com parceiros e profissionais internacionais;Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.Requisitos desejáveis:Experiência com dispositivos médicos ortopédicos ou produtos voltados à área da saúde;Conhecimento em anatomia, biomecânica e princípios de fixação óssea;Facilidade para compreender conteúdos técnicos e transformá-los em materiais didáticos e treinamentos práticos;Experiência na capacitação de equipes comerciais, distribuidores, instrumentadores cirúrgicos ou profissionais da saúde;Vivência na organização de workshops, cursos práticos, laboratórios anatômicos e atividades de Educação Médica Continuada;Espanhol em nível básico, para interação com parceiros da América Latina.
Informações adicionaisPlano de Saúde Bradesco 100% custeado pela empresa;Plano Odontológico Bradesco;Programa de Participação nos Resultados (PPR);Vale-Refeição;Vale-Transporte ou Vale Combustível;Vale Alimentação;Auxílio Home Office (1x na semana);Previdência Privada;Cartão Farmácia;Auxílio Creche;Kit Baby Neoortho (benefício para novos pais e mães);Convênios com Instituições de Ensino;Programa de Bolsas de Estudos;Celebração de Datas Comemorativas;Day Off no Aniversário;Vale-Presente de Aniversário;Campanha Anual de Vacinação contra a Gripe;Seguro de Vida;Wellhub (Gympass);Programa de Cargos e Remuneração.
