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네오위즈는 강렬한 내러티브와 독보적인 완성도를 선보이는 글로벌 게임사입니다. 우리는 전 세계 인재들과 함께 일하며 최적의 결과물을 만들어냅니다.
<P의 거짓>부터 <DJMAX RESPECT V>, <고양이와 스프>, <산나비>, <스컬> 등 장르와 플랫폼의 경계를 넘어 전 세계 플레이어들에게 최상의 게임 경험을 선사합니다.
부서소개
네오위즈 법무실 법무파트는 회사의 다양한 사업과 의사결정 과정에서 발생할 수 있는 법적 리스크를 검토하고, 사업 조직이 안정적으로 비즈니스를 추진할 수 있도록 지원하는 조직입니다.
게임 개발·서비스를 비롯하여 퍼블리싱, 마케팅, 라이선싱, 외주·용역 등 다양한 사업 영역의 국내외 계약서를 작성·검토하고, 사업 과정에서 발생하는 법률 이슈에 대한 자문을 제공합니다. 법률적인 리스크를 확인하는 데 그치지 않고 사업의 구조와 목적을 이해하여, 현업과 함께 해결 방안을 만들어가는 Legal Business Partner 역할을 수행합니다.
담당 업무
- 사업 조직과 긴밀하게 협업하며 주요 의사결정에 필요한 법률적 관점의 의견을 제공합니다.
- 사업 및 회사 운영 과정에서 발생할 수 있는 컴플라이언스 이슈를 검토하고, 관련 조직과 협업하여 필요한 대응 및 개선 방안을 마련합니다.
- 다양한 사업과 계약을 경험하며 게임 산업에 대한 이해와 기업법무 역량을 함께 확장합니다.
- 게임 개발 및 서비스 과정에서 발생하는 다양한 법률 이슈를 검토하고 사업 조직에 자문을 제공합니다.
- 신규 사업, 서비스, 프로모션, 마케팅 등 회사의 주요 프로젝트와 관련된 법률 리스크를 검토합니다.
- 관련 법령 및 규제를 검토하고 실제 사업에 적용할 수 있는 대응 방안을 제시합니다.
- 게임 개발, 퍼블리싱, 마케팅, 라이선싱, 외주용역 등 회사의 다양한 사업과 관련된 계약서를 작성하고 검토합니다.
- 국문 및 영문 계약서를 검토하고, 주요 법적 리스크와 계약상 권리·의무를 분석하여 필요한 수정안을 제시합니다.
- 거래 구조와 사업 목적을 이해하고, 사업 조직과 협업하여 적절한 계약 조건과 대응 방안을 마련합니다.
- 계약 협상 과정에서 발생하는 법률 쟁점을 검토하고 필요한 의견을 제공합니다.
- 회사 운영 과정에서 발생하는 각종 기업법무 이슈를 검토합니다.
- 사업 과정에서 발생하는 분쟁 및 클레임의 사실관계와 법률 쟁점을 검토하고 대응을 지원합니다.
- 필요한 경우 외부 법률대리인과 협업하여 소송 및 분쟁 사건을 관리합니다.
자격 요건
- 대한민국 변호사(또는 외국변호사) 자격을 보유하신 분
- 3년 이상의 법률사무소(법무법인) 또는 기업 법무조직 근무 경험이 있으신 분
- 국문 및 영문 계약서를 읽고 주요 법률 쟁점을 파악하여 검토할 수 있으신 분
- 계약 및 거래 구조를 이해하고 주요 법적 쟁점과 리스크를 분석할 수 있으신 분
- 논리적인 법적 사고를 바탕으로 쟁점을 분석하고 의견을 명확하게 정리할 수 있으신 분
- 사업 조직 및 다양한 이해관계자와 원활하게 커뮤니케이션하고 협업할 수 있으신 분
- 새로운 사업과 법률 이슈를 능동적으로 학습하고 해결 방안을 찾아갈 수 있으신 분
우대 사항
- 영문 계약서 작성·검토, 해외 업체와의 업무 미팅 등 외국어(영어, 중국어)를 활용한 업무 수행이 가능하신 분
- 게임, 컨텐츠 유관 산업에 대한 관심이나 관련 업무 경험이 있으신 분
- 저작권, 상표권 등 지식재산권에 대한 이해 또는 관련 업무 경험이 있으신 분
고용 형태
- 정규직 (수습 3개월)
지원 시, 아래 내용을 꼭 확인해주세요
- 이력서 파일을 첨부할 때, 우측에 "couldn't auto-read resume. Please refresh and try again"라는 메세지가 나와도 지원이 가능합니다. 지원페이지 작성 완료 후 "submit application"을 눌러 지원을 완료해주세요.
- 이력서, 포트폴리오는 PDF 또는 Word 파일로 첨부 부탁드립니다. (hwp 파일 지원 불가)
- 이력서 및 포트폴리오에 연봉 정보를 기입하지 마시고, 지원 항목에 있는 연봉 정보 기입 칸에 작성해주세요.
- 이름란에는 영문명이 아닌 한글명을 기입해주세요.
- 이력서 등 제출서류에는 가족사항, 출신지, 주민등록번호 등 불필요한 개인정보의 기재를 금지합니다.
[근무장소]
네오위즈 본사 (판교)
[급여수준]
회사 내규에 따름 (면접 후 협의에 따라 결정)
[근무시간]
네오위즈는 선택적 근로시간제를 진행하고 있습니다.
[전형절차]
- 정규직/계약직 : 서류 전형 → 1차 인터뷰 전형 → 2차 인터뷰 전형 → 처우 협의 → 입사
- 인턴 : 서류 전형 → 인터뷰 전형 → 입사
* 전형 과정 중 필요에 따라 사전 안내 후 과제, 테스트, 포트폴리오 등을 요청할 수 있습니다.
* 당사 채용 프로세스의 일환으로, 1차 인터뷰 전형 합격자에 한하여 레퍼런스 체크를 요청드릴 수 있습니다.
[기타]
- 채용여부가 확정된 날 이후부터 14일 이내 반환청구 시 제출 서류를 반환 받을 수 있습니다.
- 본 공고는 채용 시 마감되는 공고이며, 적합한 인력 채용 시 조기 마감될 수 있습니다.
- 국가보훈대상자는 관련법규에 의거, 우대합니다. 보훈자는 입사지원 시, 취업지원대상증명서를 증빙서류로 제출해주세요.
※ 문의 : [email protected]
