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Facilities Maintenance Employee

Nestlé Operational Services Worldwide SA

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Vevey, VD, Switzerland
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  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Nestlé Operational Services Worldwide SA's own form.

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The posting

--- base: meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, initial-scale=1.0 title: Facilities Maintenance Employee ---

Facilities Maintenance Employee ===============================

The Nestlé Group is the world's largest food and beverage company with 92\.6 billion Swiss Francs in sales in 2019\. It is present in 187 countries around the world, has 403 factories and its 291'000 employees are committed to Nestlé's purpose of enhancing quality of life and contributing to a healthier future. Nestlé offers a wide portfolio of products and services for people and their pets throughout their lives. Its more than 2000 brands range from global icons like Nescafé or Nespresso to local favourites. Company performance is driven by its Nutrition, Health and Wellness strategy. Nestlé is based in the Swiss town of Vevey where it was founded more than 150 years ago. Learn more about our Group and reasons to join us on

Facilities Maintenance Employee ===============================

Lieu : Vevey, Suisse Modèle de travail : Sur site / Temps plein 100 % Type de contrat / durée : Contrat à durée indéterminée

Date de début souhaitée : 1er janvier 2027

Date limite de candidature : 17\.11\.2026

Be a force for good and accelerate change that improves lives and the planet

En tant que Technicien\-ne dans l'équipe Infrastructures\-Sanitaire chez Nestlé, votre mission est de mettre à profit vos compétences en serrurerie, menuiserie ou ébénisterie, complétées par des connaissances en électricité et CVCS, afin d'assurer un soutien technique et opérationnel.

Vous collaborerez au bon fonctionnement et la continuité des activités de notre campus de Vevey, afin d'offrir un environnement de travail sûr, fonctionnel et performant à quelque 3 000 personnes. Vous ferez la différence en collaborant étroitement avec l'équipe technique, les collaborateurs et collaboratrices du campus, nos interlocuteurs métiers et nos prestataires de services externes. C'est l'occasion pour vous de prendre des responsabilités, de développer votre expertise et d'obtenir des résultats concrets qui font la différence à grande échelle.

Comment vous aurez un impact en tant que Technicien\-ne des infrastructures

  • Réaliser des travaux de maintenance et de réparation en serrurerie, menuiserie et ébénisterie, ainsi que d'assurer la continuité des installations techniques.
  • Planifier, coordonner et superviser les interventions de maintenance (préventives/correctives) ainsi que les arrêts techniques.
  • Garantir la disponibilité et la fiabilité des installations en gérant les activités quotidiennes et le suivi des demandes d'intervention.
  • Renforcer la sécurité et la conformité de chaque intervention grâce à des analyses de risques et à l'application des normes et bonnes pratiques.
  • Soutenir l'équipe technique au quotidien et assurer le suivi des interventions réalisées par les prestataires externes.
  • Améliorer la performance et l'efficacité opérationnelle en proposant des solutions concrètes et durables.
  • Service de piquet technique

Ce qui fera votre succès

  • Mettre à profit une solide expérience technique en serrurerie, menuiserie ou ébénisterie, ou dans un domaine de la technique des bâtiments ; un CFC technique est un atout.
  • Très bonnes connaissances des techniques électriques et CVCS ; une certification en protection incendie est un atout important.
  • Maîtrise des exigences SHE.
  • Capacité démontrée à gérer efficacement des situations d'urgence sur des installations critiques dans un environnement exigeant.
  • Faire preuve de courage, de collaboration, de rapidité et d'apprentissage continu, tout en transformant les idées en impact mesurable et en créant de la valeur partagée.
  • Offrir un service de qualité à une clientèle exigeante, avec tact, sens des priorités et compréhension de l'impact des installations sur les activités.
  • Utiliser les outils informatiques en toute autonomie, avec un esprit proactif, un fort esprit d'équipe et une démarche d'amélioration continue.
  • Communiquer couramment en français ; disposer de connaissances de base en anglais.

Chez Nestlé, nous plaçons l'humain au cœur de tout ce que nous faisons

Nos avantages sont conçus pour soutenir votre développement et votre bien\-être, afin que vous puissiez vous épanouir au travail comme dans la vie :

  • Congés payés au\-delà des exigences légales
  • Contribution aux frais de santé et programme d'aide aux employé\-e\-s pour vous et votre famille
  • Contribution importante de l'employeur à votre caisse de pension
  • Bonus lié à la performance
  • Congé parental généreux et solutions complètes de soutien aux familles
  • Opportunités de formation et de développement pour faire évoluer vos compétences
  • Réductions attractives pour le personnel sur des produits et services du quotidien

À quoi vous attendre lors de notre processus de recrutement

Nous nous engageons à offrir une expérience de recrutement inclusive et respectueuse, et nous sommes heureux de mettre en place des aménagements raisonnables si nécessaire. Nos sites sont entièrement accessibles et soutenus par une solide culture de la sécurité, avec des installations et des procédures modernes garantissant un environnement sûr pour toutes et tous.

Le processus de recrutement comprend généralement un entretien avec l'équipe Talent Acquisition, un entretien avec l'équipe qui recrute, puis un échange final et une offre. Nous examinons les candidatures au fur et à mesure de leur réception et clôturons le poste dès qu'une liste solide de profils pertinents est identifiée ; nous vous encourageons donc à postuler rapidement. Toutes les informations sont traitées de manière confidentielle.

Restez vigilant\-e : Nestlé ne contacte les candidat\-e\-s que par le biais d'adresses e\-mail officielles de l'entreprise et ne demandera jamais de paiement ni d'informations personnelles sensibles à aucune étape du processus de recrutement.

Prêt\-e à être une force positive ?

Postulez dès maintenant et accélérez le changement pour améliorer la vie des gens et préserver la planète.

* Avenue Nestlé 55 1800 Vevey

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* Avenue Nestlé 55 1800 Vevey

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Nestlé Operational Services Worldwide SA's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Nestlé Operational Services Worldwide SA's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Nestlé Operational Services Worldwide SA's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

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ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

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