The posting
Warum Nesto - Warum jetzt?
Finance ist für Dich kein Reporting, sondern ein strategischer Hebel?
Du willst nicht verwalten, sondern mitentscheiden? Als Head of Strategic Finance bist Du Teil unseres Leadership Teams und verantwortest nicht nur das Finanzmodell eines wachsenden SaaS-Unternehmens, sondern gestaltest aktiv die unternehmerische Richtung mit. Im Leadership Team triffst Du Entscheidungen über Wachstum, Investitionen und Ressourcen und bist gleichzeitig direkter Sparringspartner der Geschäftsführung bei strategischen Weichenstellungen.
Wir entwickeln intelligente Software für die Personalplanung in Gastronomie und Hotellerie und helfen Unternehmen dabei, ihre Mitarbeitenden genau dort einzusetzen, wo sie gebraucht werden. Mit unserer KI-gestützten Cloud-Lösung gestalten wir die Zukunft der Personaleinsatzplanung.
Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die das Finanzmodell verantwortet, unternehmerische Entscheidungen mitgestaltet und als echter Sparringspartner des Leadership-Teams agiert, während wir unser Unternehmen auf über 25 Mio. € ARR skalieren.
Diese Aufgaben erwarten Dich bei uns
- Strategisches Financial Planning: Du verantwortest unser gesamtes Finanzmodell und entwickelst Forecasts sowie Szenario-Planungen für Wachstum, Personalentwicklung, Cashflow und unterschiedliche Unternehmensentwicklungen.
- Unternehmenssteuerung: Du etablierst aussagekräftige KPIs und entwickelst ein Reporting, das Geschäftsführung, Investoren und das jederzeit Transparenz über die Unternehmensentwicklung bietet.
- SaaS-Kennzahlen verstehen und steuern: ARR, NRR, Gross Margin, CAC, LTV oder Burn Multiple sind für Dich nicht nur Kennzahlen – Du nutzt sie aktiv, um unser Geschäftsmodell weiterzuentwickeln und finanzielle Entscheidungen zu unterstützen.
- Cash Management: Du verantwortest unsere Liquiditätsplanung, behältst Runway und Cashflow im Blick und schaffst finanzielle Planungssicherheit für unser weiteres Wachstum.
- Investor Relations: Gemeinsam mit unserer Geschäftsführung bereitest Du Board-Meetings sowie Investorengespräche vor und entwickelst aussagekräftige Entscheidungsgrundlagen.
- Finance skalieren: Du etablierst effiziente Prozesse, Systeme und Controlling-Strukturen, automatisierst wiederkehrende Abläufe und schaffst eine Finance-Organisation, die mit unserem Wachstum Schritt hält.
- Teamaufbau: Mit unserem Wachstum entwickelst Du den Finance-Bereich kontinuierlich weiter und baust langfristig ein leistungsstarkes Team auf.
Dein Hintergrund, der Dich auszeichnet
Deine Persönlichkeit
- Du denkst unternehmerisch und möchtest aktiv gestalten, statt lediglich zu verwalten.
- Du kombinierst analytische Stärke mit Pragmatismus und verlierst auch bei komplexen Fragestellungen nie den Blick für das Wesentliche.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, kommunizierst klar und verstehst Dich als Sparringspartner für Geschäftsführung und Führungskräfte.
- Du hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Dinge aufzubauen und gemeinsam mit einem Unternehmen zu wachsen.
Deine Erfahrungen
- Mehrjährige Erfahrung im Strategic Finance, FP&A oder Corporate Finance
- Erfahrung in einem SaaS-Unternehmen oder einem stark wachstumsorientierten Technologieunternehmen
- Sehr gutes Verständnis moderner SaaS-Kennzahlen und deren Interpretation
- Erfahrung im Aufbau von Finanzmodellen, Forecasts und Szenarioanalysen
- Sicher im Umgang mit Investoren, Banken oder Gesellschaftern
- Erfahrung mit BI-, Reporting- oder ERP-Systemen ist von Vorteil
Dein Hintergrund
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finance, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise hast Du zuvor in einer Wirtschaftsprüfung oder Unternehmensberatung (z. B. Big Four) gearbeitet und anschließend Verantwortung im Finance-Bereich eines wachstumsstarken Unternehmens übernommen.
Wir sind gemeinsam erfolgreich im ersten Jahr, wenn...
Wir sind erfolgreich, wenn wir im ersten Jahr...
- über ein belastbares Finanzmodell für unsere weitere Skalierung verfügen
- Unternehmensentscheidungen auf Basis transparenter Forecasts und Szenarien treffen
- ein professionelles KPI- und Board-Reporting etabliert haben
- jedederzeit Transparenz im Cashflow, Liquidität und Runway haben
- mit skalierbaren Finance-Prozessen und modernen Systemen arbeiten
- mit Finance einen strategischen Partner für alle Unternehmensbereiche etabliert haben
Was die Rolle NICHT ist
- Keine reine Buchhaltungsrolle. Du verbuchst nicht nur Belege und erstellst Monatsabschlüsse. Du baust eine Finance-Funktion auf, die strategische Entscheidungen ermöglicht und Investoren überzeugt. Operative Exzellenz ist die Basis, nicht die Decke.
- Kein Zahlen-Silo ohne Gestaltungsanspruch. Du lieferst nicht nur Reports auf Zuruf. Du sitzt mit der Geschäftsführung am Tisch, entwickelst Finanzmodelle für die nächste Wachstumsphase und baust die Infrastruktur, auf der skaliert wird.
- Kein Konzern-Finance mit fertigen Strukturen. Du erbst kein eingespieltes Team und keine gewachsene Tool-Landschaft. Du baust den gesamten Bereich nach deinen Vorstellungen auf - mit echtem Ownership und kurzen Wegen zur Geschäftsführung.
Du bist bei uns genau richtig, wenn …
- Dich unsere Vorteile ansprechen: Freue Dich auf Vertrauensurlaub, flexibel gestaltbare Arbeitszeiten in einem modernen Bürogebäude sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
- Du eine Unternehmenskultur voller Vertrauen erleben willst: Wir ziehen alle an einem Strang und schenken uns gegenseitig einen Vertrauensvorschuss. Wir suchen nicht nach Fehlern, sondern nach Lösungen und feiern unsere Erfolge gegenseitig.
- Du Teil unseres Geheimcodes werden willst: Unser hochmotiviertes Team eint die Leidenschaft für unser gemeinsames Tun und unsere Produkte. Mit einem großartigen Teamspirit, Kreativität und Begeisterung, verfolgen wir gemeinsam unsere Ziele. Leidenschaft ist unser Geheimcode.
- Du bereit bist Verantwortung zu übernehmen: Als motiviertes Team-Mitglied kannst Du bei Nesto unsere Kultur und unsere Produkte entscheidend prägen und gemeinsam im Team Großartiges für unsere Kunden erreichen.
Hast du Fragen zur Stellenausschreibung? Wende Dich gerne an uns
Bianca Scharpf (People Managerin) [email protected]
