The posting
Har du hjertet på rette sted og vil du være en vigtig del af hverdagen for mennesker med erhvervet hjerneskade og/eller fysiske handicap? Så er det måske dig, vi søger!
Om Søndersø Søndersø er et længerevarende botilbud, hvor borgerne har behov for omfattende hjælp til at mestre deres liv, på grund af betydelig nedsat kognitiv og fysisk funktionsevne.
Søndersø er organisatorisk tilknyttet Center for Socialpsykiatri og Rusmidler, hvor vi er henhørende under Det Sociale tilsyn og Styrelsen for Patientsikkerhed.
På Søndersø arbejder vi med afsæt i neurofaglige tilgange og metoder som er relevante i forhold til målgruppens særlige behov, hvilket vurderes at føre til positive resultater for borgerne. Vi arbejder ud fra en neuropædagogisk forståelsesramme med henblik på at støtte det enkelte menneske i at kompensere for sine begrænsninger ved at udvikle nye strategier med afsæt i borgernes ressourcer.
Følgende stilling er ledig med tiltrædelse 1. januar – 30. juni 2027 – gerne med opstart før.
- Springerfunktion 37 t. ugentligt.
- Blandet vagter dag, aften og nat. Det tillægges stor værdi, at man kan tage nattevagter.
- Stillingen er med arbejde hver anden weekend, samt på helligdage.
Om Stillingen Vi søger en faguddannet medarbejder, som har lysten, evnerne og ikke mindst personligheden til at være ansat på Søndersø.
Som medarbejder på Søndersø vil du få ansvarsopgaver som kontaktperson for 1-2 borgere, hvor alt fra personlig pleje, økonomi, nyt tøj, optiker og lægebesøg, samt meget mere er en del hverdagen.
På Søndersø arbejder vi med en høj grad af selvstændighed og initiativ. Vi har en positiv tilgang til nye udfordringer og er ikke styret af regler men af sund fornuft, og ser humor som et vigtigt element i det daglige arbejde.
Vi har ansat sundhedsfagligt og pædagogisk personale, hvor arbejdsopgaverne varetages tværfagligt. Der er mulighed for at udfolde sig pædagogisk i aktiviteter med borgerne såvel som i den daglige pleje og praktiske hjælp.
Med springerfunktionen dækker du ind ved ferie, længerevarende sygdom, FO, SO, OS mv. på botilbuddets to afdelinger. Dvs. din tjenesteplan er variabel, og der er brug for fleksibilitet fra din side. Ændringer i vagtplanen varsles efter gældende overenskomster. Med springerfunktionen vil du få indblik og indflydelse på lige vilkår med øvrige ansatte.
Kommunikationen er uformel og åben og vi lægger stor vægt på at man hele tiden udvikler sig fagligt og personligt. Fysisk og mentalt er det et job, hvor man bruger sig selv rigtig meget, hvilket kræver et godt overblik og stor rummelighed.
Vi dokumenterer i Nexus.
Vi tilbyder
- En meningsfuld arbejdsdag med tid til relationer
- Et arbejdsmiljø med høj faglighed, uformel tone og plads til grin
- Mulighed for at sætte dit præg på hverdagen og opgaverne
- Fokus på både faglig- og personlig udvikling
Vores forventninger Som medarbejder skal du medvirke til at vedligeholde en kultur hvor tillid, respekt, anstændighed, inddragelse og anerkendelse er bærende elementer. Har du evnen og lysten til at løfte vores opgaver, så kan du være blandt den vi søger, men det kræver, at du er klar til at gå på tværs af faggrænser og arbejdsopgaver og have en anerkendende og pædagogisk tilgang til enhver opgave omkring borgerne. I samarbejde med teamet har du indflydelse og mulighed for at sætte dit præg på opgaverne.
Vores nye medarbejder skal være en selvstændig team-player med hjertet på rette sted, hvor du skal kunne bevare overblikket i en travl hverdag. Vi ser gerne, at du er i besiddelse af et kørekort B og indstillet på at køre i vores busser.
Ansættelsesprocedure Ansøgning med relevante bilag skal være os i hænde senest d. 23. november 2026.
Samtaler forventes at blive afholdt den 27. november 2026
Løn- og ansættelsesproces Ansættelse sker efter gældende overenskomst og principperne om lokal løndannelse.
SSA, løninterval 37 timer incl tillæg bofællesskab: 30.583,26/md – 35.874,01/md. samt pension 14% og fritvalg pension 1,29%.
SSH, løninterval 37 timer: 27.536,34/md – 32.277,92/md. samt pension 14% og fritvalg pension 1,29%.
Pædagogisk assistent, løninterval 37 timer: 28.854,73/md – 31.678,19/md. samt pension 14,10%.
Socialpædagog, lønintervallet på 37 timer er 32.863,00 kr./ md. – 37.424,00 kr./ md. samt 14,95% i pension.
Hertil kommer et springer tillæg på 6.000,00/årligt grundbeløb.
Vil du vide mere? Hvis du har lyst til at læse mere om os, kan du følge dette link:
Center for Socialpsykiatri, neuropædagogisk botilbud | tilbudsportalen.dk (tilbudsportalen.dk)
Du er også meget velkommen til at kontakte Teamleder Heidi Sørensen på tlf. 21 18 52 46, hvis du vil høre mere om stillingen.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning!
I Lolland Kommune arbejder omkring 3.500 medarbejdere hver dag for at skabe værdi for borgerne og udvikle kommunen. Medarbejderne er nøglen til udviklingen og til en arbejdsplads præget af dialog, åbenhed og nytænkning. Derfor investerer vi målrettet i kompetencer, nye arbejdsformer og stærke karrieremuligheder.
Med en placering tæt på Tyskland, Sjælland og Fyn er Lolland samtidig et attraktivt sted at bo. Her får du gode forbindelser til resten af landet, aktive lokalsamfund, idylliske købstæder og storslået natur. Her er plads til både arbejde og fritid – og til en hverdag, der hænger sammen.
Læs mere om at arbejde og bo i Lolland Kommune på Lolland Kommune som arbejdsplads
