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Open nowPosted 2 days ago

Employé technique (H/F)

New Work Human Resources

Where
Fribourg, FR, Switzerland
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowEmployé technique (H/F)New Work Human Resources · Fribourg, FR, Switzerland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on New Work Human Resources's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.5% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.3%1 day
  2. 4.6%3 days
  3. 13.5%7 days
  4. 21.8%14 days
  5. 36.6%30 days
  6. 58.9%60 days
This job: posted 2 days ago

The posting

Technique du bâtiment

Employé technique (H/F) #

  • Agglomération de Fribourg
  • Fixe
  • 100%
  • Entrée : de suite

Nous vivons la « Dimension Humaine » depuis plus de 20 ans, avec passion, fibre entrepreneuriale et esprit d'équipe.

Bienveillance, énergie du sourire et un engagement fort sont les maîtres mots pour vous accompagner à chaque étape de vos transitions professionnelles.

Pour le compte d'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un employé technique H/F).

Vos futures responsabilités ##

  • Vous gérerez les travaux de manutention ainsi que les déménagements administratifs et industriels.
  • Vous réaliserez diverses interventions et travaux polyvalents liés aux métiers du bâtiment.
  • Vous coordonnerez les interventions des prestataires externes et assurerez le suivi des travaux jusqu'à leur achèvement
  • Vous participerez aux activités d'intendance générale afin de garantir le bon fonctionnement des infrastructures.
  • Vous gérerez les stocks de matériel et de fournitures, en veillant à leur disponibilité et à leur approvisionnement.
  • Vous effectuerez des opérations de montage, de démontage et d'installation de mobilier, d'équipements et de matériel divers.
  • Vous veillerez au respect des consignes de sécurité et des procédures internes lors de l'exécution des travaux.
  • Vous participerez à l'entretien courant des locaux, des installations techniques et des espaces extérieurs
  • Vous assurerez le transport, la réception et la distribution de marchandises, de matériel et de fournitures au sein de l'entreprise.

Votre profil ##

  • Vous êtes au bénéfice d'un CFC et avez acquis une expérience significative dans le domaine du bâtiment ou de la maintenance des infrastructures
  • Vous disposez d'un permis de conduire de catégorie B ; la détention d'un permis cariste représente un avantage
  • Vous possédez une bonne compréhension des différents corps de métier du bâtiment et de leurs interactions.
  • Vous avez une solide expérience des opérations de manutention et êtes capable de manipuler des charges lourdes en toute sécurité.
  • Vous utilisez aisément les outils informatiques nécessaires à la gestion et au suivi des activités.
  • Votre rigueur, votre discrétion et votre endurance physique vous permettent d'évoluer efficacement dans des environnements exigeants
  • Vous êtes autonome et fiable, vous savez également collaborer efficacement avec différents intervenants.
  • Votre polyvalence et votre flexibilité vous permettent de vous adapter rapidement à des situations variées.
  • Vous faites preuve d'un bon sens de l'organisation et savez gérer plusieurs tâches simultanément.

Pourquoi New Work ##

Vous intégrez une structure offrant des conditions de qualité, un esprit d'équipe et une stabilité du personnel. Vos tâches seront variées et votre plan de carrière assuré. Nous vous proposons une démarche de conseil sur-mesure en vous offrant une connaissance de l'entreprise, ses valeurs et principes.

Postuler maintenant

Postuler à cette offre ##

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Votre contact ##

Voir Votre contact

Isabelle Yerly

Téléphone : +41 26 460 10 30 . : .

La maison responsable ##

Voir La maison responsable

New Work Human Resources SA

Route de Chantemerle 3, 1763 Granges-Paccot

Lun-Ven, 08h00-12h00 et 13h30-18h00

Voir la maison

Agglomération de Fribourg ##

Voir Agglomération de Fribourg

Véritable cœur économique et institutionnel du canton, la région de Fribourg marie harmonieusement une économie de services dynamique, une industrie légère de pointe et un pôle académique bilingue de premier plan. Entre les falaises de la Basse-Ville médiévale et le dynamisme de ses zones d'activités périphériques, elle offre un cadre de vie culturellement riche et connecté.

Posting text belongs to the employer. Removal requests: contact us.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against New Work Human Resources's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on New Work Human Resources's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    New Work Human Resources's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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