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Open nowPosted 142 days ago

Responsable de Secteur Grands Comptes - H/F

Nexity28 open roles

Where
Strasbourg, Grand Est, France
Work mode
On site
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowResponsable de Secteur Grands Comptes - H/FNexity · Strasbourg, Grand Est, France

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Nexity's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Nexity postings stay open a median of 18 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.6%3 days
  3. 13.3%7 days
  4. 21.3%14 days
  5. 35.7%30 days
  6. 59.1%60 days
This job: posted 142 days ago

Nexity median: 18 days open

The posting

Description de l'entreprise

Depuis 1996, iSelection est un acteur reconnu de l’immobilier en France.

Avec plus de 300 collaborateurs, nous accompagnons particuliers et partenaires dans des projets d’accession à la propriété et d’investissement immobilier, grâce à une offre rigoureusement sélectionnée et une organisation commerciale structurée.

Notre ambition : proposer un immobilier lisible, accessible et performant, porté par des équipes engagées, responsables et orientées résultat.

Description du poste

🎯 Votre rôle

En tant que Responsable de secteur Grands Comptes, vous développez votre secteur en vous appuyant sur un réseau de prescripteurs non bancaires et en accompagnant vos clients sur deux typologies de projets complémentaires :

  • Majoritairement : la vente de logements neufs en résidence principale (VEFA)
  • En complément : des projets d’investissement immobilier, selon le profil et les objectifs des clients

🔹 Développement & animation de réseaux partenaires

  • Prospecter, développer et fidéliser les prescripteurs de votre secteur (courtiers, agences immobilières, apporteurs d’affaires)
  • Animer des réunions d’information et de formation (produits, financement, investissement)
  • Développer la prescription des solutions iSelection

🔹 Vente & conseil client

  • Traiter les contacts transmis par les prescripteurs et les leads en approche directe
  • Accompagner les clients dans leurs projets de résidence principale en VEFA
  • Conseiller les clients investisseurs lorsque le projet s’y prête
  • Présenter les programmes adaptés, réaliser les simulations de vente et les plans de financement

🔹 Pilotage de la performance

  • Atteindre les objectifs commerciaux fixés
  • Piloter votre activité comme un centre de profit
  • Assurer un reporting fiable et régulier

🔹 Suivi des ventes

  • Accompagner les clients de la réservation à la signature chez le notaire
  • Coordonner les dossiers avec le Back-Office
  • Garantir le respect des obligations réglementaires et de confidentialité

Qualifications

✅ Compétences indispensables

  • Expérience confirmée (5 ans minimum) en immobilier résidentiel et/ou investissement
  • Maîtrise de la vente de logements neufs en VEFA (résidence principale)
  • Expérience de la vente B2C et du travail avec des prescripteurs type courtiers / Agences immobilières
  • Solides connaissances en financement immobilier
  • Capacité à gérer un secteur en autonomie et à atteindre des objectifs commerciaux

➕ Compétences souhaitées

  • Connaissance de l’investissement immobilier (nue ou meublée)
  • Utilisation d’outils métiers (Top Invest ou équivalent)
  • Formation Bac +2 à Bac +5 (commerce, immobilier, finance, patrimoine)

🤝 Savoir-être

  • Excellent relationnel et sens du conseil
  • Goût du terrain et de la performance
  • Organisation, rigueur et éthique professionnelle

✨ Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre iSelection, c’est intégrer un groupe solide qui valorise l’expertise terrain, la performance commerciale et la qualité de la relation partenaire et client.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

📍 Déplacements

Le secteur couvre principalement les départements du Haut Rhin (68), du Bas Rhin (67) et de la Moselle (57). Et occasionnellement, Nancy.

💼 Vos avantages dès le départ

  • Rémunération attractive : fixe + variable (moyenne entre 30k et 60k en fonction de vos résultats)
  • Véhicule de fonction
  • Carte tickets restaurants
  • Portefeuille de programmes VEFA (résidence principale majoritaire)
  • Réseau actif de prescripteurs non bancaires (courtiers, agences immobilières, partenaires B2B)
  • Accompagnement interne
  • Autonomie, responsabilité et forte visibilité sur votre secteur

Chez iSelection, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.

Informations supplémentaires

Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de :

  • Développer vos compétences via l’accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement pour les hauts potentiels, etc.
  • Evoluer dans une entreprise inclusive (mission Handicap, mentorat féminin, etc.)
  • Bénéficier de services et d’accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d’aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, etc.
  • Disposer d’aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France, service de garde d’enfant en urgence, etc.
  • Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity (journée de mécénat offerte) pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure

Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Nexity's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Nexity's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Nexity's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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