The posting
Ängelholm gör det omöjliga möjligt – det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa. Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade. Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst. Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling.
Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt. Vill du vara med och bidra på vår resa?
Verksamheten Miljö och Livsmedel i Ängelholm arbetar inom områdena miljö och hälsoskydd, livsmedel, serveringstillstånd och tobak. Verksamheten består idag av två enheter, Miljöenheten och Livsmedels- och tillsynsenheten. Vi är knappt 30 medarbetare som tillsammans strävar efter att erbjuda företag och invånare en god service och ett gott bemötande när de är i kontakt med oss.
Miljöenheten består av 17 medarbetare.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER I rollen som chef för miljöenheten har du det övergripande ansvaret för det dagliga arbetet såväl som budget och personalansvar samt leder enheten framåt med kvalitet och verksamhetsutveckling. Du samarbetar över gränser för att skapa värde för hela organisationen med medborgaren i fokus. Du är också mån om dina medarbetares trivsel och långsiktiga utveckling och finns tillgänglig för att både stötta och utmana dem i vardagen.
Ett av dina viktigare ansvarsområden är att leda, fördela och planera arbetet på enheten.
Om vi tittar på några av dina ansvarsområden utanför ovan nämnda kan listan se ut så här:
- Ingå i ledningsgruppen på Miljö och livsmedel och utveckla verksamheten tillsammans med övriga enheter så att vi kan dra nytta av varandra
- Ansvara för APT på enheten
- Förbereda och föredra större nämndärenden
- Utveckla vårt arbete med service och bemötande i alla led
- Fortsätta med utveckling av digital handläggning
- Utveckla planering och uppföljning av arbetet med delaktighet från medarbetarna
- Vara med i arbetet med att utveckla verksamheten
Det förekommer naturligtvis andra inslag i rollen också, men nu har du en överblick över dina huvudsakliga ansvarsområden.
KVALIFIKATIONER För att lyckas i rollen ser vi att du har en högskoleexamen inom miljöområdet. Vi ser gärna att du har en dokumenterad ledarskapsutbildning. Du har erfarenhet av att arbeta som chef med ansvar för ekonomi, personal och verksamhet i några år, gärna i offentlig sektor. Det är bra om du har erfarenhet av att arbeta mot politiska nämnder och med tillsyn enligt miljöbalken, gärna i kommun. Du har arbetat ett antal år där du haft möjlighet att bygga upp relevanta erfarenheter du tar med dig in i rollen.
Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Att du lever och verkar efter våra värdeord Öppenhet, Omtanke och Handlingskraft är naturligtvis en självklarhet. Det är även viktigt för oss att du som person är lyhörd och har förmåga till att anpassa dig till fattade beslut och att du kan arbeta självständigt men även samarbeta med andra. Vi ser att du har ett engagemang för frågorna du arbetar med och kan vara drivande. Vill du dessutom dela med dig av dina åsikter och erfarenheter för hela verksamhetens bästa tycker vi det är jättebra.
Vi räknar med att du är trygg i ditt ledarskap. Du är en coachande ledare där du både supporterar men också utmanar din personal. Din grundinställning är att de flesta växer under ansvar och därför har du inga bekymmer med att delegera såväl ansvar som mandat, du har koll snarare än kontroll och eftersträvar hög delaktighet från medarbetarna. Du är strukturerad och serviceinriktad och har förmågan att vara flexibel när det behövs.
Du har självklart ett trevligt och professionellt bemötande i dina kontakter med politiker, tjänstepersoner, näringsliv och naturligtvis våra invånare.
Du kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift och känner dig trygg att använda datorn som ett av dina främsta arbetsredskap. Specifik erfarenhet från system som Ecos 2 kan ses som meriterande.
Intervjuer kommer preliminärt att hållas nedanstående datum. Gör gärna en notis i din kalender redan nu.
· 1a intervju 27/11, 30/11 samt 1/12
· 2a intervju 8/12
Tjänsten kräver att du har B-körkort.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten. Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på erfarenhet och kompetens. För aktuell lönestatistik besök engelholm.se där du kan läsa mer.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen.
Har du skyddade personuppgifter? Kontakta rekryterande chef via telefon för dialog om din ansökan.
I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
