Skip to content
CV Rocket
Get started
How it worksThe enginePricingBlogContactSign in

Open nowPosted today

Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista ds. Pozyskiwania Talentów

nngroup192 open roles

Where
Warszawa
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowStarsza Specjalistka / Starszy Specjalista ds. Pozyskiwania Talentównngroup · Warszawa

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on nngroup's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.7% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. nngroup postings stay open a median of 18 days.

Share of postings closed within
  1. 2.3%1 day
  2. 4.8%3 days
  3. 13.7%7 days
  4. 22.1%14 days
  5. 37.6%30 days
  6. 59.1%60 days
This job: posted today

nngroup median: 18 days open

The posting

Jeśli rekrutacja to dla Ciebie coś więcej niż proces, a przede wszystkim partnerstwo z biznesem i realny wpływ na rozwój organizacji, dołącz do Natioale-Nederlanden w Warszawie jako Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista ds. Pozyskiwania Talentów. Pomóż nam budować zespoły, które wspierają pozytywne zmiany.

Twój wpływ na NN: czym będziesz się zajmować

Będziesz samodzielnie prowadzić rekrutacje na kluczowe stanowiska i doradzać biznesowi w podejmowaniu trafnych decyzji. Pracujemy w oparciu o ustrukturyzowane procesy rekrutacyjne i wywiady kompetencyjne zgodne z metodą STARR. Twoje pomysły, znajomość rynku i praca z danymi pomogą nam rozwijać procesy oraz tworzyć dobre doświadczenia kandydatów.

Najważniejsze zadania:

  • Samodzielne prowadzenie ustrukturyzowanych procesów rekrutacyjnych end-to-end na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie, w tym wywiadów kompetencyjnych zgodnych z metodą STARR.
  • Doradzanie menedżerkom i menedżerom oraz współpraca z interesariuszami biznesowymi na każdym etapie rekrutacji.
  • Budowanie relacji z kandydatkami i kandydatami oraz dbanie o pozytywne doświadczenia w całym procesie.
  • Współpraca z zespołami People & Culture i Grupą NN przy inicjatywach o znaczeniu strategicznym.
  • Udział w projektach People & Culture, koordynowanie działań projektowych i usprawnianie procesów rekrutacyjnych.

Z kim będziesz pracować

Dołączysz do zespołu Talent Acquisition, będącego częścią People & Culture. Na co dzień będziesz działać blisko menedżerek i menedżerów zatrudniających, innych zespołów People & Culture oraz partnerów z Grupy NN. Stawiamy na wymianę wiedzy, współpracę i przestrzeń na własne inicjatywy.

Co oferujemy

  • Nowoczesne biuro na Powiślu oraz elastyczny model pracy hybrydowej.
  • Prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie oraz benefity dostępne w systemie kafeteryjnym.
  • Kompleksowy program wdrożeniowy oraz program poleceń pracowniczych.
  • Możliwości rozwoju zawodowego wewnątrz organizacji i w ramach grupy NN, a także dostęp do platformy szkoleniowej.
  • Inicjatywy wspierające różnorodność i inkluzywność, aktywności sportowe oraz dzień na wolontariat.
  • Dodatkowy płatny urlop ojcowski i atrakcyjne zniżki na produkty naszych partnerów.

Kogo szukamy

  • Masz co najmniej 5 lat doświadczenia w prowadzeniu różnorodnych rekrutacji w dużych organizacjach, w tym na stanowiska specjalistyczne, eksperckie i menedżerskie.
  • Bardzo dobrze znasz język angielski (B2/C1) i swobodnie współpracujesz w środowisku międzynarodowym.
  • Budujesz partnerskie relacje z osobami decyzyjnymi na różnych szczeblach organizacji i potrafisz jasno dostosować komunikację do odbiorców.
  • Pracujesz z danymi rekrutacyjnymi, wyciągasz wnioski i na ich podstawie rekomendujesz działania. Potrafisz również wykorzystywać narzędzia AI w środowisku Microsoft 365 do usprawniania codziennej pracy.
  • Grasz zespołowo, stawiasz wspólny cel ponad indywidualny sukces i chętnie dzielisz się wiedzą, doświadczeniem oraz dobrymi praktykami.

Mile widziane

  • Doświadczenie w pracy z systemami: Workday i ServiceNow

Dołącz do grona osób wspierających zmiany w NN

Zainteresowała Cię nasza oferta? Myślisz, że odnajdziesz się w Nationale-Nederlanden i dobrze pasujesz do zespołu? Zachęcamy Cię do aplikowania. Chętnie poznamy Cię bliżej i dowiemy się co motywuje Cię w pracy oraz jakie doświadczenia, umiejętności i perspektywę możesz wnieść do naszej organizacji.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against nngroup's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on nngroup's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    nngroup's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

Get the CV for this job
By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.