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Vous aimez développer votre propre portefeuille de clients, créer des relations commerciales et voir les résultats concrets de votre travail ?Chez Austin Bright, nous recherchons un consultant en recrutement pour rejoindre notre équipe spécialisée dans le secteur juridique luxembourgeois.Ce poste s'adresse à une personne qui souhaite exercer un métier commercial, tout en accompagnant des candidats dans leur évolution professionnelle. La prospection et le développement de votre portefeuille de clients occuperont une place important/ante dans votre quotidien.Votre rôle : développer votre activité de A à ZEn tant que consultant, vous serez responsable de vos propres clients et de vos recrutements. Vous identifierez les entreprises avec lesquelles vous souhaitez travailler, prendrez contact avec elles et développerez des relations durables avec leurs décideurs.Une fois leurs besoins identifiés, vous rechercherez les professionnels susceptibles de rejoindre leurs équipes et les accompagnerez tout au long du processus.Concrètement, vous serez amené à :Prospecter activement des cabinets d'avocats et des entreprises au Luxembourg, notamment par téléphone et lors de rendez-vous.Identifier de nouvelles opportunités commerciales et convaincre vos interlocuteurs de travailler avec Austin Bright.Développer et fidéliser votre propre portefeuille de clients.Comprendre les besoins de recrutement de vos clients et leur proposer une approche adaptée.Rechercher et contacter des candidats par différents canaux.Rencontrer les candidats, évaluer leur parcours et leur présenter les opportunités qui correspondent à leurs attentes.Suivre les entretiens, recueillir les retours et accompagner les deux parties jusqu'à la conclusion du recrutement.Développer votre connaissance du marché juridique luxembourgeois afin de conseiller vos interlocuteurs.Le profil que nous recherchonsVous appréciez le contact, mais aussi le défi commercial qui accompagne la création et le développement d'un portefeuille. Vous êtes à l'aise à l'idée de prendre votre téléphone, de solliciter de nouveaux interlocuteurs et de persévérer pour atteindre vos objectifs.Vous parlez couramment français et anglais. Les deux langues sont indispensables dans vos échanges avec les clients et les candidats.Vous avez idéalement une premier/ière expérience commerciale, dans la vente, le développement de clientèle ou le recrutement.Vous aimez convaincre et construire des relations professionnelles dans la durée.Vous êtes motivé par les objectifs et prenez la responsabilité de vos résultats.Vous êtes organisé et savez mener plusieurs projets en parallèle.Vous avez envie d'apprendre à connaître un marché spécialisé et ses acteurs.Une expérience en recrutement ou une formation juridique n'est pas indispensable. Nous sommes ouverts aux profils qui souhaitent découvrir le métier et qui ont envie de développer une activité commerciale.Ce que nous vous offronsVotre rémunération comprend une base fixe et un système de commissions individuelles versées chaque mois. Vos résultats peuvent également vous donner accès à d'autres avantages et à des expériences partagées avec l'équipe :Un salaire fixe de 3. € brut par mois.Un système de commissionnement individuel et mensuel pouvant atteindre %.Des chèques-repas et une assurance hospitalisation.La possibilité d'obtenir une voiture de société et une carte essence en atteignant vos objectifs.Des voyages festifs vers des destinations comme Las Vegas, Ibiza, la Laponie, Rhodes ou Dublin.Des dédynamiquers dans des établissements étoilés.Rejoindre Austin BrightDepuis , Austin Bright accompagne ses clients au Luxembourg dans le recrutement de professionnels de la finance et du secteur juridique.En rejoignant notre équipe Legal, vous travaillerez sur votre propre marché, au contact direct des cabinets, des entreprises et des candidats. Vous pourrez développer votre portefeuille et suivre vos recrutements du premier contact jusqu'à leur conclusion.Envie de rejoindre l'équipe ? Envoyez-nous votre CV et parlons de votre parcours et de vos ambitions.
