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Description du poste Spécialisés dans le recrutement des profils qualifiés et experts, People Solutions by Arhis propose un accompagnement sur-mesure pour votre évolution professionnelle. Nous travaillons avec des entreprises de secteurs variés (banque, assurance, industrie, services) qui recherchent des talents comme vous. Chez People Solutions by Arhis, nous savons que chaque parcours est unique. C'est pourquoi nous mettons notre expertise en recrutement au service de votre projet professionnel, en vous proposant un accompagnement personnalisé et attentif pour trouver l'opportunité qui correspond réellement à vos aspirations. Nous recherchons pour un de nos clients, un.e : Executive Assistant & Business Management Support - CEO Office CDI / Banque / Luxembourg NOTRE CLIENT Pour l'un de nos clients, acteur bancaire de premier plan au Luxembourg, nous recherchons un(e) Executive Assistant & Business Management Support pour rejoindre l'environnement direct du CEO et de son Executive Office. A PROPOS DU POSTE Vous avez déjà acquis une premier/ière expérience solide dans un environnement exigeant, idéalement au sein d'un Big4, d'un cabinet de conseil, d'un cabinet d'avocats ou du secteur financier, et vous souhaitez aujourd'hui vous rapprocher du cœur des décisions d'une organisation ? Cette opportunité va au-delà d'un poste classique d'Executive Assistant. Aux côtés du CEO et de son environnement exécutif, vous combinez support de haut niveau, coordination, préparation de supports et suivi de sujets stratégiques et opérationnels. Votre rôle : permettre au CEO d'être organisé, préparé et concentré sur ses priorités, tout en assurant un suivi rigoureux des informations, demandes et actions qui gravitent autour de l'Executive Office. Il s'agit d'une fonction particulier/ièrement intéressant/ante pour un profil ayant environ 5 années d'expérience, souhaitant continuer à apprendre, gagner en exposition et évoluer progressivement vers des responsabilités plus larges de Business Management / Executive Office. VOTRE RÔLE ET RESPONSABILITES: Executive Support & organisation Vous assurez un support quotidien fluide et structuré auprès du CEO et de son environnement exécutif : gestion proactive d'un agenda complexe et mouvant ; organisation et coordination des réunions internes et externes ; préparation des rendez-vous, agendas et documents nécessaires ; anticipation des échéances et identification des priorités ; coordination des déplacements professionnels et de leur logistique ; gestion des notes de frais, factures et autres sujets administratifs associés. Vous ne vous contentez pas d'organiser : vous anticipez, identifiez les conflits de priorité et proposez des solutions. Business Management & coordination Une partie important/ante de votre rôle consiste à faciliter le fonctionnement de l'Executive Office. À ce titre, vous : assurez le suivi des actions et décisions prises lors des réunions ; sollicitez les différentes parties prenant/antes afin d'obtenir les informations attendues ; consolidez des informations provenant de plusieurs interlocuteurs ; structurez ces éléments afin de les rendre immédiatement exploitables par le CEO ; maintenez des trackers et outils de suivi permettant de donner de la visibilité sur l'avancement des différents sujets ; contribuez à la coordination de projets et initiatives transverses ; identifiez les échéances ou sujets nécessitant une attention particulier/ière et les faites remonter de manier/ière proactive. Votre capacité à comprendre rapidement un sujet, structurer l'information et assurer le suivi jusqu'à sa finalisation fera réellement la différence. Executive Communication & préparation de supports Vous contribuez directement à la qualité des informations et documents utilisés au niveau exécutif : préparation et mise en forme de présentations PowerPoint ; préparation de briefings, notes de synthèse et meeting packs ; consolidation de données et préparation de reportings simples sous Excel ; rédaction, relecture et adaptation de communications en français et en anglais ; préparation et organisation de documents destinés à des réunions de management ou de gouvernance. Vous savez transformer une quantité important/ante d'informations en un support clair, synthétique et orienté décision. Coordination & stakeholder management Positionné(e) au cœur de l'organisation, vous êtes en interaction avec de nombreux interlocuteurs internes et externes. Vous assurez une communication fluide et professionnelle, relancez lorsque nécessaire et savez adapter votre approche à des interlocuteurs de niveaux de séniorité différents. La confidentialité, la diplomatie et la qualité de votre communication sont essentielles dans cette fonction. Profil recherché Vous avez idéalement : un Bachelor ou Master en gestion, économie, management ou...
