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IT Security Specialist (m/f/n) (H/F)

Non renseigné

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Luxembourg
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Your applicationOpen nowIT Security Specialist (m/f/n) (H/F)Non renseigné · Luxembourg
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  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Non renseigné's own form.

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3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

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This job: posted 10 hours ago

The posting

Envie de rejoindre une institution renommée et innovant/ante? Spuerkeess, pilier de la place financier/ière luxembourgeoise avec des notations parmi les meilleures au monde, et employeur de confiance alliant tradition et innovation bancaire depuis , est activement à la recherche d'un nouveau talent. Département : Information Technologies Service : IT Administration & Support Division : IT Security Vos missions En tant que IT Security Specialist de la 1ère ligne de défense, vous serez responsable d'activités de gouvernance, de contrôle, de reporting et de conseil en sécurité de la Banque. Vos principales responsabilités sont les suivant/antes:Gouvernance et conformitéDéfinir et actualiser les standards techniques de sécurité IT en étroite collaboration avec les services ITContribuer à la rédaction et à la validation des procédures de sécurité ITAssurer la conformité aux normes et réglementations (DORA, circulaire CSSF /, ISO , NIST, etc.) et suivre les évolutions légales et réglementaires en matier/ière de sécurité ITContrôles de sécurité ITGérer le référentiel des contrôles de sécurité IT, superviser la bonne exécution de ces contrôles dans les équipes IT et challenger ces contrôlesAssurer la planification des tests de sécurité IT au niveau des applications et des composants d'infrastructureReporting Publier régulier/ièrement, auprès des parties prenant/antes internes et externes, des rapports qui donnent une vue sur le niveau de sécurité IT de la Banque.Collaboration et supportCollaborer et assurer une communication transparente et régulier/ière au sein de la 1ère ligne de défense avec l'IT Officer, les architectes IT et les équipes IT, ainsi qu'avec la 2ème ligne de défense, en particulier avec le CISOSupporter les équipes IT qui sont demandeurs de conseils en matier/ière de sécurité ITCoordonner les missions des 2ème ou 3ème lignes de défense et des auditeurs externes relatives à la sécurité ITSensibilisation et formation sur la sécurité ITProposer des actions de sensibilisation et de formation sur la sécurité IT au sein du département IT. Ces actions visent à renforcer la culture de la sécurité IT et l'application des bonnes pratiques de sécurité IT Qualifications requises Titulaire d'un Master dans le domaine de la cybersécuritéExpérience dans la gestion de la sécurité des systèmes d'information, de minimum 3 ans, auprès d'une banque, d'un établissement financier ou d'un cabinet de conseilExpérience dans le management d'une équipe constitue un atout Maîtrise des langues française et anglaise; la connaissance de la langue luxembourgeoise constitue un avantage Compétences techniques L'acquisition de ces compétences peut, sur base de prédispositions d'apprentissage démontrées, être effectuée par l'encadrement et la formation proposée par la Banque au cours de la prise de fonction et la période d'intégration. Compétences métier Fonctionnement du secteur bancaire et financierRisques ITAgir comme « Subject Matter Expert »Identification et gestion des impacts stratégiquesPrise de décisions dans son domaine d'expertise Compétences réglementaires : DORA (Digital Operational Resilience Act) Compétences informatiques et digitales : Veille technologique (nouvelles technologies digitales) Compétences comportementales Adopter une attitude collaborative avec ses interlocuteurs professionnels S'inscrire dans une approche client centric faisant de la satisfaction des clients une priorité Faire preuve d'ouverture d'esprit face au changement et s'adapter à l'évolution de la banque Démontrer de l'engagement et de la passion pour la réalisation de ses missions Raisons pour rejoindre Spuerkeess : Élu employeur le plus attractif au Luxembourg en selon l'Étude Randstad Engagement fort envers la responsabilité sociale et économique Conditions salariales attractives avec un statut de droit public assimilé à celui des employés de l'État Grande flexibilisation des heures de travail et mode de travail hybride Programme d'encadrement personnalisé avec un suivi tout au long de l'intégration Large offre de formations et une forte mobilité interne synonyme d'évolution de carrier/ière Actions de bien-être au travail et salle de fitness Spuerkeess gratuite avec cours collectifs Informations sur le recrutement : Veuillez nous adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en postulant directement sur notre site carrier/ière. Un vous sera demandé courant le processus de recrutement.Pour les diplômes obtenus à l'étranger, hors Benelux, une inscription au registre des titres des diplômes universitaires délivré par le Ministère de la Recherche et de l'Enseignement supérieur devra obligatoirement être introduite.Conformément à nos valeurs d'équité et de respect, nous favorisons un environnement de travail inclusif et...

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Non renseigné's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Non renseigné's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Non renseigné's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

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