The posting
Mission Dans le contexte de sa mission d'intérêt public visant à garantir la sécurité et la stabilité du secteur financier, le service en charge des marchés d'actifs financiers de la CSSF effectue des activités de supervision des marchés de capitaux. Au sein de l'équipe, vous prendrez en charge des activités couvrant les missions relatives aux instruments financiers et leurs émetteurs, notamment en termes d'abus de marché, d'obligations de divulgation d'information des sociétés cotées, d'offres publiques d'acquisition et de retrait et de rachat obligatoires de sociétés cotées. Le poste à pourvoir s'adresse à des juristes ayant une expérience professionnelle et intéressés par des tâches polyvalent(e)s concernant les marchés de capitaux. Rôle & responsabilités Dossiers en relation avec la supervision des marchés de capitaux, incluant les abus de marché, les obligations de divulgation d'information des sociétés cotées, les offres publiques d'acquisition et le retrait et le rachat obligatoires de sociétés cotées ; Enquêtes abus de marché ; Coopération internationale ; Déclarations d'ordres et de transactions suspects Développement du cadre réglementaire en matier/ière de marchés de capitaux. Votre profil Diplôme universitaire (Bac +4 / Bac +5) en droit, de préférence en droit financier ou en droit des affaires ; Le certificat de formation complémentaire en droit luxembourgeois constitue un atout ; Une expérience professionnelle de minimum 3 ans dans le domaine du secteur financier, de préférence dans le domaine des marchés de capitaux ; Une expérience professionnelle confirmée dans un cabinet d'avocats ou dans une fonction « compliance » ou d'audit interne est considérée comme un atout ; Parfaite maîtrise à l'écrit et à l'oral du français, de l'anglais et de l'allemand. La pratique du luxembourgeois constitue un atout ; Bonnes connaissances de la législation et de la réglementation du secteur financier ; Esprit critique, excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ; Rigueur, discrétion et sens de l'organisation ; Esprit d'équipe tout en ayant des capacités de travailler en autonomie. Le(la) candidat(e) retenu(e) sera engagé(e) comme employé(e) de l'État en vertu d'un contrat à durée indéterminée. Si le(la) candidat(e) remplit les conditions en vigueur, il/elle sera amené(e) à se présenter par la suite à l'admission au statut de fonctionnaire de l'État. Avant la conclusion du contrat de travail, le(la) candidat(e) devra délivrer un extrait du (bulletin n°3), datant de moins de 2 mois, afin de garantir son honorabilité.
