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Responsable de la formation secours à personne (SAP) (m/f/d) (H/F)

Non renseigné

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Luxembourg
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Your applicationOpen nowResponsable de la formation secours à personne (SAP) (m/f/d) (H/F)Non renseigné · Luxembourg
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  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Non renseigné's own form.

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This job: posted 23 days ago

The posting

Qui recrute ? Institut National de Formation des Secours (INFS)L'Institut National de Formation des Secours assure la formation initiale, continue et spécialisée des acteurs des services de secours. Il développe des projets pédagogiques innovants, coordonne les formations des pompiers volontaires et professionnels et contribue à la diffusion de la culture de la sécurité auprès de la population. Son action vise à garantir des compétences adaptées aux exigences opérationnelles et aux évolutions des métiers du secours. Missions Vous souhaitez contribuer activement à la qualité du secours à personne au Luxembourg et faire évoluer la formation de celles et ceux qui intervien/iennent quotidien/iennement auprès des patients ?En tant que Responsable de la formation secours à personne (SAP) au sein de l'Institut National de Formation des Secours (INFS), vous pilotez et développez les formations qui préparent les pompiers du CGDIS à leurs missions de secours à personne, notamment à la prise en charge des patients à bord des ambulances.À la tête de votre service, vous coordonnez les activités de formation, accompagnez votre équipe et veillez à proposer des formations de qualité, adaptées aux réalités et aux évolutions du terrain: Piloter et développer les formations dans le domaine du secours à personne;Encadrer, accompagner et coordonner les collaborateurs du service;Planifier les activités, projets et ressources nécessaires à la réalisation des formations;Veiller à la qualité des formations et contribuer à leur amélioration continue;Identifier les besoins et favoriser le développement des compétences de votre équipe;Collaborer étroitement avec les différents acteurs et services du CGDIS;Assurer le suivi des objectifs et garantir le bon fonctionnement du service. Profil Compétences techniques Disposer de solides compétences en management et en gestion d'équipe;Maîtriser les méthodes nécessaires au pilotage d'un service et à la gestion de projets;Savoir analyser les besoins, définir des priorités et mettre en œuvre des solutions;Être capable de développer et de valoriser les compétences des collaborateurs;Maîtriser les techniques d'animation de groupes et de réunions;Être à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques courants. Atouts Une expérience dans le secours à personne, les services de secours ou la formation;Une expérience dans l'encadrement d'une équipe ou la gestion d'un service;Une expérience dans la conception, l'organisation ou le développement de formations;Des connaissances ou formations dans le domaine du management;Une bonne connaissance du fonctionnement et de l'organisation du CGDIS. Conditions d'admission Ce poste peut être pourvu sous le statut de fonctionnaire de l'État ou d'employé de l'État. Vous n'avez pas à choisir votre statut au moment de postuler : celui-ci est déterminé au terme du processus de recrutement, en fonction des conditions à remplir pour chaque statut. Le poste est également ouvert au changement d'administration des fonctionnaires. Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission :Découvrir les différents statutsEn savoir plus sur le changement d'administration Niveau d'étudesVous êtes détenteur soit d'un BTS Infirmier responsable de soins généraux (ancien diplôme d'état luxembourgeois d'infirmier) ou d'un BTS spécialisé Infirmier en Anesthésie et Réanimation (ancien diplôme d'état luxembourgeois d'Infirmier en Anesthésie et Réanimation) ou d'un diplôme étranger équivalent homologué au Luxembourg, avec autorisation d'exercer au Luxembourg., soit d'un diplôme de technicien, soit d'un brevet de maîtrise, soit d'un certificat sanctionnant des études reconnues équivalentes. Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 4 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications. Vous disposez de l'autorisation d'exercer la profession.Vous disposez de l'autorisation d'exercer la profession.Vous disposez de l'autorisation d'exercer la profession. ExpérienceVous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine. LanguesVous devez remplir les conditions générales de connaissance des trois langues administratives. Ces conditions ne s'appliquent pas dans le cadre d'un changement d'administration. Vous êtes ressortissant d'un État membre de l'Union européenne. ImportantSeules les candidatures introduites via la plateforme officielle <a href="http://GovJobs.lu" target="_blank" rel="nofollow">GovJobs.lu</a> seront prises en considération. Toute candidature transmise par un autre canal (e-mail, courrier, etc.) ne pourra pas être retenue.

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What happens when you press

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  1. A CV for this posting

    Written against Non renseigné's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Non renseigné's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Non renseigné's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

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ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
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