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Responsable du pôle OHS Advisor & OHS Advisor - pour le compte d'eSST (H/F)

Non renseigné

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Luxembourg
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Your applicationOpen nowResponsable du pôle OHS Advisor & OHS Advisor - pour le compte d'eSST (H/F)Non renseigné · Luxembourg
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  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Non renseigné's own form.

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3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

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  6. 59.0%60 days
This job: posted 7 days ago

The posting

eSST est une entreprise luxembourgeoise spécialisée dans la Sécurité et la au Travail.Nous accompagnons des entreprises privées, institutions et organisations luxembourgeoises dans la structuration et le pilotage de leurs démarches SST : conformité réglementaire, évaluation des risques, audits, accompagnement du Travailleur Désigné, formation et systèmes de management.Nous développons également eSST Monitoring, notre solution digitale permettant aux employeurs de structurer, documenter et suivre leurs obligations en matier/ière de Sécurité et au Travail.Pour piloter et développer notre pôle OHS Advisory, nous recherchons un(e) :Responsable du pôle OHS Advisory OHS Advisor / Consultant Sécurité et au Travail (H/F)Votre missionVous prenez la responsabilité du pôle OHS Advisory : vous organisez son activité, encadrez l'équipe et coordonnez les partenaires intervenant dans les missions. Vous veillez à la qualité des prestations et au respect des engagements envers les clients, tout en conservant une implication directe dans les missions de conseil SST.Vous travaillez en étroite collaboration avec le CEO et le CTO. Avec le CEO, vous définissez les priorités du pôle, ses objectifs de développement et les moyens nécessaires à leur réalisation. Avec le CTO, vous traduisez les besoins du terrain et des clients en améliorations des méthodes, des outils et de la solution eSST Monitoring.Vous réalisez des diagnostics, audits et évaluations des risques, formulez des recommandations pragmatiques et accompagnez leur mise en œuvre.Vous êtes l'interlocuteur de confiance des directions, Travailleurs Désignés et responsables opérationnels. Vous assurez également le suivi de l'activité du pôle et rendez compte au CEO de l'avancement des missions, des résultats et des besoins de l'équipe.Vos principales responsabilitésPilotage du pôle et managementOrganiser l'activité du pôle, planifier les missions et répartir la charge de travail selon les compétences, les disponibilités et les priorités clients.Encadrer et accompagner l'équipe : fixer des objectifs, donner du feedback, développer les compétences et contribuer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.Piloter les partenaires et experts externes : définir leur périmètre d'intervention, coordonner leurs contributions et suivre la qualité, les délais et le respect des engagements.Superviser la qualité des livrables et harmoniser les pratiques de conseil, d'audit et de suivi des missions au sein du pôle.Suivre l'activité, les ressources et la rentabilité des missions ; identifier les écarts, proposer les actions correctives et partager les arbitrages nécessaires avec le CEO.Collaborer étroitement avec le CEO et le CTO pour faire évoluer l'offre Advisory et assurer sa cohérence avec les développements d'eSST Monitoring.Conseil et expertise SSTConseiller et accompagner nos clients en matier/ière de Sécurité et au Travail.Réaliser de manier/ière autonome des audits et visites SST sur site.Identifier, analyser et évaluer les risques professionnels.Réaliser ou accompagner les IPAR, EvRP et autres démarches d'évaluation des risques.Élaborer des plans d'action pragmatiques et assurer leur suivi.Conseiller les clients quant à leurs obligations légales et réglementaires au Luxembourg.Accompagner les Travailleurs Désignés et les directions dans la structuration de leur système de prévention.Mettre en place, maintenir ou auditer des systèmes de management de la et sécurité, notamment selon ISO .Participer à des démarches intégrées ISO / ISO / ISO .Rédiger des rapports d'audit, diagnostics et recommandations destinés aux directions et responsables opérationnels.Animer des formations, workshops et actions de sensibilisation.Participer à des comités de pilotage et présenter les résultats et recommandations aux clients.Assurer une veille réglementaire en matier/ière de SST au Luxembourg.Accompagner les clients dans l'utilisation de la solution eSST Monitoring.Contribuer à l'amélioration de nos méthodes, outils, modèles documentaires et offres de services.Contribuer avec le CEO au développement du pôle : qualification des besoins clients, élaboration de propositions commerciales et développement de nouvelles missions et de partenariats.Votre profilNous recherchons une personne capable de conjuguer expertise SST, management d'équipe et pilotage d'une activité de conseil, avec autonomie, crédibilité et pragmatisme.Vous disposez idéalement des compétences et expériences suivant/antes :formation supérieure en HSE, QHSE, ingénierie, sécurité, environnement ou domaine comparable ;expérience significative en Sécurité et au Travail, idéalement 5 ans ou plus ;expérience confirmée en management d'équipe, planification des ressources et supervision de missions de conseil ;capacité à coordonner des...

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  1. A CV for this posting

    Written against Non renseigné's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Non renseigné's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Non renseigné's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

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