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Open nowPosted 14 days ago

Techniciens de scène (m/f) (H/F)

Non renseigné

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Luxembourg
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Your applicationOpen nowTechniciens de scène (m/f) (H/F)Non renseigné · Luxembourg
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Non renseigné's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.4% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.6%3 days
  3. 13.4%7 days
  4. 21.6%14 days
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  6. 59.0%60 days
This job: posted 14 days ago

The posting

Techniciens de scène (m/f) L'administration communale se propose de recruter pour les besoins du Conservatoire de la Ville, deux techniciens de scène (m/f), dans le régime du salarié, à plein temps, sous contrat de travail à durée indéterminée et à rémunérer par analogie au « groupe d'indemnité C1, sous-groupe technique » de l'employé communal. a) Conditions d'admissibilité : être ressortissant d'un Etat membre de l'Union européenne tel que déterminé par l'article 2 de la loi modifiée du décembre fixant le statut général des fonctionnaires communaux ;faire preuve d'une connaissance adéquate des trois langues administratives (français, allemand et luxembourgeois) telles que définies par la loi modifiée du février sur le régime des langues ;être détenteur d'un diplôme d'aptitude professionnelle (DAP/CATP) ou d'un certificat/diplôme étranger reconnu équivalent par le ministre de l'Education nationale, de l'Enfance et de la dynamiquesse dans une des branches suivant/antes : électricien, électronicien, électro-technologies ou informaticien. b) Missions et tâches : Préparation et installation : Installer, configurer et utiliser le matériel d'éclairage (projecteurs, éclairages automatisés, consoles) ;Installer, configurer et utiliser le matériel de sonorisation (microphones, enceintes, retours, câblages) ;Préparer les dispositifs techniques ainsi que la scène en fonction des besoins des concerts, auditions et spectacles, sur base de plans techniques ou consignes artistiques ;Veiller au respect des règles de sécurité et des normes électriques et scéniques. Exploitation technique : Programmer et utiliser les consoles d'éclairage et de son afin de créer les ambiances et effets souhaités ;Assurer la conduite son et lumier/ière pendant les répétitions et les spectacles ;Adapter les réglages en temps réel en fonction de l'acoustique, de l'ambiance artistique ou d'éventuels incidents techniques. Collaboration artistique et technique : Travailler en étroite collaboration avec les artistes, enseignants et équipes techniques afin de comprendre et de mettre en œuvre leurs besoins artistiques et techniques ;Adapter son intervention technique à des publics variés (élèves, amateurs, artistes professionnels) ;Apporter un soutien technique lors des répétitions et de événements. 2 Maintenance et gestion du matériel :Assurer 1'entretien courant, le rangement et la maintenance du matériel technique.Veiller au bon état et à la disponibilité des équipements son et lumier/ière. Cette énumération des tâches n'est pas exhaustive et elle pourra être sujette à modification suivant les besoins du service. De plus amples renseignements concernant les tâches peuvent être demandés auprès de M. Richard SAGRILLO, responsable département culturel et technique. c) Profil : Pour pouvoir assurer sa mission, le candidat doit :Sens artistique développé, avec la capacité de créer des ambiances et de traduire une intention artistique ;Rigueur et sens de l'organisation pour la préparation, l'installation et le bon déroulement des événements ;Capacité d'analyse et de résolution de problèmes, afin de gérer efficacement les imprévus techniques ;Patience et sang-froid, notamment lors des répétitions et représentations en conditions réelles ;Aptitude au travail en équipe et bonnes capacités de communication avec les artistes et le personnel du Conservatoire ;Flexibilité et disponibilité, notamment pour travailler en soirée et le week-end lors des concerts et spectacles ;Très bonnes connaissances en informatique.

Posting text belongs to the employer. Removal requests: contact us.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Non renseigné's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Non renseigné's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Non renseigné's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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