Skip to content

Open nowPosted 12 hours ago

Dansklærer til Sletten Skole – og mulig timelærer tysk

nordfynskommune35 open roles

Where
Otterup, Denmark
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowDansklærer til Sletten Skole – og mulig timelærer tysknordfynskommune · Otterup, Denmark
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on nordfynskommune's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.7% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. nordfynskommune postings stay open a median of 6 days.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.7%3 days
  3. 13.7%7 days
  4. 22.1%14 days
  5. 37.8%30 days
  6. 59.1%60 days
This job: posted 12 hours ago

nordfynskommune median: 6 days open

The posting

På Sletten Skole tror vi på potentialet i alle børn. Er du en lærer med et hjerte for trivsel og faglighed for alle børn? Så er det dig, vi har brug for!

Vi søger to lærere der brænder for at være en del af Sletten skole

Stilling A: På afd. NV søger vi en lærer der brænder for at undervise i dansk. I det nuværende skema er der dansk i indskolingen og mellemtrinnet. Derudover kan der være enkelte andre fagtimer.

Stillingen er en fastansættelse på 37 timer pr. 1. januar 2027.

Stilling B:

På afd. Krogsbølle søger vi en tysklærer til et vikariat. Vi søger en timelærer som i en periode vil kunne varetage tysktimerne. Så hvis du blot har brug for nogle enkelte timer – og har linjefag i tysk så er du meget velkommen til at sende en ansøgning.

Hvem er vi?

Sletten Skole er et stort skoledistrikt på fire matrikler, læs evt. mere Sletten Skole her: https://skoledistrikt-sletten.aula.dk/.

Vi ønsker at udvikle alle distriktets børn både personligt, socialt og fagligt. Vi har altid ambitioner på det enkelte barns vegne - uanset barnets udgangspunkt. I det kommende skoleår skal vi arbejde med at skabe et fælles børnesyn.

Vi arbejder med co-teaching som metode for både lærerteams og vejledere i Ressoucecentret, hvorfor kendskab til co-teaching som pædagogisk redskab kan være en fordel.

Vi ved, at udvikling kræver tillid, og vi gør os umage for at fortjene den. Børn og forældre skal kunne regne med os, så vi siger, hvad vi mener - og gør, hvad vi siger. Samtidig er vi tydelige i vores forventninger, og vi insisterer på en respektfuld tone, både over for børnene, forældrene og hinanden.

Hvem er du?

  • Du elsker at se eleverne udvikle sig - både dem, der har det let, og dem, der skal kæmpe lidt ekstra
  • Du er optaget af, hvordan du kan praktisere ægte inklusion og mentalisering i det daglige arbejde med børn og forældre
  • Du holder benene på jorden og blikket på mulighederne - også når bølgerne går højt
  • Og du har naturligvis en stærk faglighed, som vores elever kan få glæde af
  • Du tør træde ind i vejlederrollen og får energi af at samarbejde med kolleger

Børnene ønsker en voksen med følgende kompetencer:

  • du kan få os til at slappe af, når vi bliver utrygge
  • du finder en anden forklaring frem, når der er noget, vi ikke forstår
  • du går op i, hvem vi er som mennesker
  • vi tvivler aldrig på, at du kan lide os
  • du kigger bag vores adfærd og forstår vores motiver for at gøre, det vi gør

Herudover skal du være skarp til:

  • At kommunikere med kollegaer, forældre og eksterne samarbejdspartnere.
  • At inddrage alle perspektiver i udviklingen af dig selv og dine elever.
  • At praktisere tydelig klasseledelse.
  • At have et højt informationsniveau til forældrene.

Du kan glæde dig til:

  • Et job, hvor du virkelig kan være med til at rykke eleverne personligt, socialt og fagligt
  • En arbejdsplads, der giver dig store muligheder for at udvikle organisationen - og dig selv
  • Et tæt samarbejde med dygtige, dedikerede kolleger
  • En arbejdsplads, hvor dine ideer kan blive til virkelighed, hvis du, som os, har børnene i centrum i al din praksis

Hvis du vil vide mere

Hvis du ønsker at høre mere om mulighederne, er du velkommen til at ringe til afd. leder i på Nordvest – Heidi Dyrehauge på 2259 7825 eller skoleleder Brian M. Bisgaard på 2460 6273.

Hvis din henvendelse drejer sig om tysk, skal Brian M. Bisgaard kontaktes.

Forventet løninterval oplyses ved 1. samtale. Den endelige løn fastsættes på baggrund af dine kvalifikationer og tidligere erhvervserfaring og efter konkret forhandling med den faglige organisation.

Der indhentes straffe- og børneattest, før ansættelse kan finde sted.

Ansøgning

Vi glæder os til at modtage din ansøgning med relevante bilag senest onsdag den 25. november 2026 kl. 10.00

Vi forventer at afholde samtaler mandag den 30. november 2026 i tidsrummet 12-20.

Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved: Vores attraktive arbejdsplads - Nordfyns Kommune

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against nordfynskommune's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on nordfynskommune's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    nordfynskommune's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.