The posting
Nordfyns Musikskole søger en souschef, der sammen med musikskolelederen vil være med til at sikre en velfungerende hverdag og den fortsatte udvikling af Musikskolen.
Vi søger dig, der trives med ansvar og kan navigere i en hverdag, hvor pædagogiske, personalemæssige og organisatoriske hensyn mødes. Du skal kunne håndtere kompleksiteten, bevare overblikket og træffe selvstændige beslutninger - også når der ikke nødvendigvis findes ét oplagt svar.
Dine opgaver
Som souschef skal du bl.a.:
- være stedfortræder for musikskolelederen ved dennes fravær
- bidrage aktivt til musikskolens strategiske og organisatoriske udvikling
- træffe selvstændige beslutninger inden for dit ansvarsområde og følge dem til dørs
- varetage kontakter, aftaler og samarbejder samt have en koordinerende rolle ved større aktiviteter
- løse drifts- og ledelsesopgaver i hverdagen i tæt samarbejde med musikskolelederen, administrationen og musikskolens øvrige medarbejdere
- samarbejde med musikskolens koordinatorer
- repræsentere musikskolen og deltage i relevante netværk.
Hvem er du?
Vi søger dig, der har erfaring med udvikling af praksis og kan omsætte idéer og ambitioner til konkrete handlinger i hverdagen.
Du har gode relationelle kompetencer, kan skabe tillid og følgeskab og har samtidig modet til at tage ansvar og sætte retning. Du kan stå i kompleksiteten og træffe selvstændige beslutninger, når situationen kræver det.
Du ser muligheder og har lyst til at være med til at udvikle musikskolen. Du kan se dig selv i vores værdier: Glæde, Udvikling, Fællesskab, Nærvær og Gensidig respekt, og du bidrager aktivt til at gøre dem levende i praksis.
Den endelige opgavefordeling mellem musikskoleleder og souschefen fastlægges med afsæt i den valgte kandidats kompetencer og erfaringer.
Praktisk
Stillingen er på 20 timer om ugen med tiltrædelse 1. januar 2027.
Ansøgningsfrist: søndag den 15. november 2026 Ansættelsessamtaler: afholdes fredag den 20. november 2026
Som en del af ansættelsessamtalen får du udleveret en case, hvor vi gerne vil høre dine perspektiver på, hvordan du vil handle i den konkrete situation.
Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Lasse Rahbek (musikskoleleder) på tlf. 29 21 13 26.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Forventet løninterval oplyses ved 1. samtale. Den endelige løn fastsættes på baggrund af dine kvalifikationer og tidligere erhvervserfaring og efter konkret forhandling med den faglige organisation.
Der indhentes straffe- og børneattest, før ansættelse kan finde sted.
Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved: Vores attraktive arbejdsplads - Nordfyns Kommune
