The posting
Vill du arbeta brett med HR i en verksamhet med ett viktigt uppdrag?
Nu söker vi en erfaren och engagerad HR-generalist som vill bli en del av vårt HR-team under ett föräldravikariat. Hos oss får du en bred och verksamhetsnära HR-roll, i en organisation med ett tydligt samhälls- och kulturuppdrag.
Om rollen
Som HR-generalist hos oss får du en bred och verksamhetsnära roll med stort eget ansvar och en viktig roll i att stärka och utveckla vårt HR-arbete. Du kommer arbeta nära våra chefer och stötta i frågor som rör bland annat arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering, utbildning, rekrytering och andra personalrelaterade frågor. Du kommer att få möjlighet att självständigt driva utvecklingsinitiativ och projekt och en möjlighet att både lösa konkreta frågor i vardagen och vara med och bygga strukturer som fungerar långsiktigt.
Du blir en del av ett engagerat HR-team där vi arbetar nära varandra, delar kunskap och hjälps åt, samtidigt som var och en har stort eget ansvar för sina områden.
Några av dina arbetsuppgifter
- Vara ett kvalificerat och verksamhetsnära stöd till chefer inom hela HR-området.
- Självständigt hantera frågor inom bland annat arbetsrätt, utbildning/e-learning, rehabilitering, rekrytering, on-off-boarding och facklig samverkan.
- Hantera och följa upp löpande HR-frågor och personaladministration.
- Använda HR-data och medarbetarinsikter för att identifiera behov och bidra till relevanta HR-insatser.
- Självständigt driva HR-projekt och utvecklingsinitiativ
- Bidra med HR-perspektivet i förändrings- och utvecklingsarbete och våga utmana befintliga arbetssätt när det behövs.
- Bidra aktivt till HR-funktionens gemensamma utveckling och prioriteringar.
Vem är du?
Vi söker dig som trivs i en bred HR-roll där du ena dagen kan stötta en chef i en komplex arbetsrättslig fråga och nästa dag arbeta med en rekrytering, ett arbetsmiljöärende eller utvecklingen av en process.
Du är trygg i din HR-kompetens och har ett gott omdöme. Du tycker om att arbeta nära chefer och verksamhet och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Samtidigt är du självgående och tar ansvar för att driva frågor från start till mål.
Som person är du prestigelös, nyfiken och samarbetsorienterad. Du delar gärna med dig av din kunskap och uppskattar andras perspektiv. Du har också integritet och mod att utmana, ställa frågor och bidra med nya perspektiv när det behövs.
Vi tror också att du är nyfiken på hur HR kan arbeta smartare och enklare. Du behöver inte ha alla svar, men initiativ, förbättringsidéer och ett intresse för hur exempelvis AI, digitala verktyg, data och nya arbetssätt kan bidra till ett bättre HR-stöd är egenskaper som värderas högt.
Vi söker dig som har
Akademisk examen inom HR/personalvetenskap eller motsvarande samt några års erfarenhet av brett och självständigt HR-arbete. Du har goda kunskaper inom svensk arbetsrätt, erfarenhet av chefsstöd samt erfarenhet av utbildning/e-learning, rekrytering, on-off-boarding, medarbetarundersökningar och fackliga relationer.
Erfarenhet från en kollektivavtalsbunden organisation är meriterande, liksom erfarenhet från offentlig, idéburen, kulturell eller annan samhällsnära verksamhet.
Hos oss får du
Arbeta med HR i en verksamhet där många olika professioner och kompetenser möts och tillsammans bidrar till vårt uppdrag, vilket gör HR-arbetet både varierat och verksamhetsnära. Frågorna kan skifta snabbt och du får goda möjligheter att både påverka och se resultatet av det du gör.
Vi tror på att hjälpas åt, dela kunskap och samtidigt ge varandra stort eget ansvar. Du kommer till ett HR-team där vi gärna diskuterar och löser frågor tillsammans, men där du också får utrymme att självständigt driva dina områden.
Och så får du förstås en arbetsplats som är lite utöver det vanliga, i en byggnad där historia möter en modern och levande verksamhet.
Tjänsten är ett vikariat och löper till januari 2028, med start enligt överenskommelse.
Placering är på Nordiska Museet på Djurgården, Stockholm.
Låter det intressant? Varmt välkommen med din ansökan! Ansökningarna kommer att hanteras löpande så vänta inte med att söka. Vid frågor, kontakta Cecilia Kallerström, HR-chef, [email protected]
