Skip to content

Open nowPosted 21 days ago

Har du lyst til at arbejde med akut syge børn og unge og samtidig være en del af et stærkt fagligt fællesskab? Så har vi måske jobbet til dig

Nordsjællands Hospital (Hillerød)

Where
Hillerød, Denmark
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowHar du lyst til at arbejde med akut syge børn og unge og samtidig være en del af et stærkt fagligt fællesskab? Så har vi måske jobbet til digNordsjællands Hospital (Hillerød) · Hillerød, Denmark
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Nordsjællands Hospital (Hillerød)'s own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.7%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.0%60 days
This job: posted 21 days ago

The posting

I Børne- og Ungemodtagelsen på NOH søger vi en sygeplejerske pr. 1. december 2026. En sygeplejerske der har lyst til en spændende og varieret hverdag, hvor faglighed, samarbejde og tryghed for børn og familier er i centrum. Skal det være dig?

Vi modtager, stabiliserer og behandler vi akut syge børn og unge fra 0-18 år med både medicinske og abdominalkirurgiske sygdomme. Vi ser omkring 15.000 børn og unge om året, så tempoet er højt og patientflowet kan være stort. Det kræver overblik, faglighed og evnen til at bevare roen også når der er travlt. Men du står aldrig alene. Du bliver en del af et team, hvor vi hjælper hinanden, deler vores viden og bruger hinandens kompetencer. Der er altid mulighed for at sparre med kolleger, både monofagligt og tværfagligt.

Patienterne henvises fra egen læge og 1813 og vi modtager også børn med ambulance, både ved kørsel A og B. Det betyder, at du møder mange forskellige patientforløb og problemstillinger i løbet af en arbejdsdag.

Vi prioriterer din faglige udvikling

Akut syge børn kræver høj faglighed og et skarpt klinisk blik. Derfor har vi stort fokus på, at du får mulighed for at udvikle dine kompetencer. Det gør vi blandt andet gennem simulationstræning, monofaglig træning, faglig sparring og refleksion, triage og sikkert patientflow, samt ved at prioritere vores tætte mono- og tværfaglige samarbejde.

Vi arbejder med Fundamentals of Care

Børne- og Ungemodtagelsen er en del af et tæt samarbejde med vores tre andre børneafsnit på NOH. På tværs af afsnittene hjælper vi hinanden og arbejder sammen om at udvikle vores sygepleje.

Vi arbejder med begrebsrammen Fundamentals of Care (FoC). Det giver os et fælles fagligt fundament og understøtter vores fokus på den enkelte patient. Vi ønsker at skabe en personcentreret sygepleje, hvor børn, unge og deres familier oplever sig set, hørt og trygge, når de befinder sig i en akut og måske utryg situation.

Hos os får du:

  • Et tilrettelagt introduktionsforløb
  • Planlagte undervisningsdage for nyansatte i hele Børne- og Ungeafdelingen på NOH
  • Tvær- og monofaglig SIM-træning
  • Et stærkt fagligt team, både med nyuddannede og erfarne sygeplejersker
  • Synlig ledelse, hvor vejen mellem medarbejder og leder er kort
  • En personalegruppe som er kendetegnet ved et dejligt arbejdsmiljø og socialt sammenhold

Vi søger dig, som:

  • er uddannet sygeplejerske og har interesse for det akutte pædiatriske område
  • trives i en hverdag med højt tempo og mange forskellige patientforløb
  • kan bevare overblikket, når der er travlt
  • har lyst til at udvikle dine faglige kompetencer
  • bidrager aktivt til et godt arbejdsfællesskab
  • ser familien som en vigtig del af barnets eller den unges forløb

Kan du se dig selv i ovenstående modtager vi gerne din ansøgning. Hvis du vil vide mere eller har lyst til at komme og se afsnittet inden du søger, så tøv ikke med at kontakte oversygeplejerske Caroline Kjæmperud Mikkelsen på 4829 4394

Det med småt

Timetal 32-37 timer i blandede vagter med weekendvagt hver 3. weekend. Mulighed for selv at være en aktiv del af arbejdstidsplanlægningen via Loop. Da vi er en akutafdeling hvor indtaget er størst midt på dagen og om aftenen har vi i gennemsnit 8-10 vagter på en 4 ugers plan

Ansøgningsfrist er senest d. 25/10 2026

Ved ansættelse i Børne- og Ungeafdelingen, skal der indhentes børneattest.

Der vil løbende blive afholdt ansættelsessamtaler.

Posting text belongs to the employer. Removal requests: contact us.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Nordsjællands Hospital (Hillerød)'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Nordsjællands Hospital (Hillerød)'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Nordsjællands Hospital (Hillerød)'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.