NovaVista -Autismecenter søger 2 kollegaer til at tage i mod vores nye borgere

The posting

Bliv en del af et stærkt fællesskab, hvor vi sammen skaber en værdifuld hverdag og gør en mærkbar forskel for borgere med særlige behov.

Vi søger en kollega, som:

· møder borgere og pårørende med respekt og nysgerrighed

· bidrager positivt til det gode samarbejde og arbejdsmiljø

· tager ansvar i arbejdet

· kan arbejde roligt, tydeligt og relationelt – også når situationerne er komplekse.

· Som ser adfærd som kommunikation og møder borgerne med respekt, nysgerrighed og struktur.

· Er mødestabil, ansvarlig, engageret og klar til at bidrage til et team, hvor vi løfter i flok og bruger hinanden aktivt.

· vigtigst af alt: har lyst til at skabe tryghed og mening for mennesker, der har brug for ekstra støtte i hverdagen.

· kan være med til at skabe meningsfulde hverdage i tæt samarbejde med borgeren og dine kollegaer.

· Har erfaring eller interesse for det specialpædagogiske område.

· kan være trygheden i rummet, når borgeren mister overblikket

Dine arbejdsopgaver er:

· At skabe struktur, ro og forudsigelighed, hvor andre ser kaos.

· Med varme, faglig nysgerrighed og mod til at stå i relationen – også når det er svært.

· At tager ansvar samt bidrage til godt kollegaskab.

· At være engageret, stabil & autentisk i dine opgaver.

· At gøre en forskel, og har øje for små fremskridt og trives i et miljø, hvor relationer, faglighed og etik går hånd i hånd.

· Støtte og guide borgerne individuelt ud fra behov. 1-1 borgere

· Ansvar for praktiske opgaver i huset.

Om os

På NovaVista Autismecenter arbejder vi med mennesker med ASF, og tilhørende komorbiditet, som har brug for tydelige rammer, ro, forudsigelighed og mennesker, der kan møde dem med faglig forståelse og ægte nærvær. Hvis du vil gøre en reel forskel – i et miljø hvor du aldrig står alene – så er det måske dig, vi leder efter. Vi søger medarbejdere til 1:1 borgere. Vi har et stærkt arbejdsfællesskab, med fokus på arbejdsmiljø, trivsel og faglighed, hvor vi støtter hinanden og deler det vi lykkedes med, samt det der kan være svært.

Vi arbejder med de visiterede pædagogiske indsatsmål. Vores kerneopgave er i samarbejde med borgeren, at motivere og støtte borgerne i deres udvikling og trivsel i individuelle indsatsmål, kompetencer, behov og ønsker. Kendetegnende for borgerne er behov for en tydelig ydre struktur, samt støtte Derfor har vi altid fokus på borgernes individuelle struktur i et forudsigeligt miljø.

Arbejdstider Arbejdstiden på de ledige stillinger er i tidsrummet kl. 07.45-21.45, på alle ugens dage, og helligdage, du har ca. 11 indmøder på en mdr.

Vi tilbyder:

• Faglig sparring med dygtige kolleger, teammøder, temadage samt pædagogiske værksteder.
• Supervision med ekstern neuropsykolog.
• En nærværende og faglig engageret ledelse, der prioriterer tid og nærvær til udvikling.
• En arbejdsplads med plads til forskelligheder som åbner for dialog.
• Efteruddannelse – Faglig kompetenceudvikling
• pension og sundhedsforsikring efter endt prøvetid.
• Attraktiv arbejdsplan hvor du har medbestemmelse.
• Forplejning, morgenmad, frokost, aftensmad og the og kaffe hele dagen.
• Ferie med løn.

Løn- og ansættelsesforhold Stillingen aflønnes efter kvalifikationer, på objektive kriterier som f.eks. relevant uddannelse og dokumenteret erhvervserfaring.

Der indhentes straffeattest ved ansættelse.

Stillingen er på 37 timer. Med ansættelse hurtigst muligt.

Yderligere oplysninger Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte bostedsleder Karin Mortensen

Tlf 51 53 09 90.

Ansøgningsfrist og samtaler Send din ansøgning, CV og evt. bilag til Ib Nystrand, mail: [email protected], senest den 15.11.2026.

Samtaler afholdes løbende. Vi ser frem til at modtage din ansøgning 😊

Novavista autismecenter

Teesrup Bygade 7A

4690 Haslev