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Open nowPosted 10 hours ago

Especialista de Growth - Aquisição, CRM e Dados

Nuvemshop13 open roles

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BR, Remote
Work mode
Remote
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowEspecialista de Growth - Aquisição, CRM e DadosNuvemshop · BR, Remote
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Nuvemshop's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.5% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Nuvemshop postings stay open a median of 8 days.

Share of postings closed within
  1. 2.3%1 day
  2. 4.6%3 days
  3. 13.5%7 days
  4. 21.8%14 days
  5. 36.6%30 days
  6. 58.9%60 days
This job: posted 10 hours ago

Nuvemshop median: 8 days open

The posting

Nosso time de Organic Growth

O time de Organic Growth é responsável por atrair, qualificar e converter lojistas para a Nuvemshop com estratégias orgânicas, envolvendo principalmente conteúdo e educação em diferentes canais. Operamos dentro do time de Growth Marketing e atuamos em colaboração com outras áreas com foco em aquisição.

O tamanho do seu desafio

Estamos construindo uma nova alavanca de aquisição para a Nuvemshop: workshops presenciais de educação prática, realizados em parceria com o Ecommerce na Prática e com parceiros locais em diversas cidades do Brasil.

O programa começou em 2026 e está em fase de aprendizado de formato, canais e modelo de parceria, preparando o terreno para escalar em 2027. Você vai fazer parte do time de Growth Acquisition e terá a chance de construir essa máquina desde o início.

Sua missão

Sua missão é fazer a máquina de aquisição dos workshops escalar: transformar o calendário de eventos em inscritos, os inscritos em presentes e os presentes em novos lojistas pagantes, de forma mensurável e replicável. Você será responsável pelo funil - das página, checkout, tracking, réguas de comunicação e conversão -, e usará a análise para gerar aprendizados que orientem as próximas decisões.

  • CRO: Guiar e operar a tática de CRO do programa, definindo a arquitetura de conversão, criando frameworks de testes A/B escaláveis e guiando as decisões de layout e copy. Testar continuamente layout, copy e CTA para aumentar a conversão.
  • Checkout, ingressos e cupons: Configurar ofertas, tipos de ingresso, cortesias e cupons na plataforma de checkout e garantir a integração com o CRM. Operar testes de preço e de modelo de ingresso por formato de evento.
  • Tracking e mensuração: Garantir que UTMs, pixels e eventos de conversão funcionem de ponta a ponta, por evento e canal, em conjunto com os times de Performance e Marketing Ops.
  • Segmentação e ativação da base: Segmentar a base por perfil e região, manter as listas de supressão e ativar a comunicação em ondas, sem saturar o CRM. Coordenar a ativação das bases de parceiros, respeitando as regras de convivência com outras iniciativas que usam a mesma base.
  • Automação pré e pós-evento: Construir, otimizar e operar as réguas de convocação, engajamento, lembrete e conversão pós-evento, por e-mail e WhatsApp. O objetivo é maximizar a presença no dia do evento e a conversão em lojistas pagantes nas semanas seguintes.
  • Plano de ativação por evento: Propor e executar o plano de divulgação de cada workshop, com canais, ondas, base do parceiro e cronograma reverso, alinhado com Performance, parceiros locais e a liderança do programa.
  • Testes e experimentação: Desenhar a mensuração de testes de canal, como mídia paga, com rigor metodológico: isolar variáveis, definir a janela de leitura e comparar formatos equivalentes.
  • Report e análise do funil: Publicar semanalmente o funil inscrito → presente → pagante por evento, canal e formato, com análise por coorte, aprendizados e propostas de teste.
  • Replicabilidade: Criar e manter templates de página, régua, checkout e report que permitam multiplicar o número de eventos sem retrabalho.

O que buscamos

  • Experiência com growth, marketing de performance, CRM ou marketing ops, com foco em aquisição e conversão.
  • Domínio de HubSpot ou de outra ferramenta de automação de marketing e CRM, incluindo landing pages, workflows, listas e segmentação.
  • Experiência com tracking e mensuração: UTMs, pixels, eventos de conversão e GA4 ou ferramentas equivalentes.
  • Capacidade analítica para montar e interpretar funis, ler resultados por coorte e transformar dados em recomendações.
  • Experiência com réguas de comunicação por e-mail e WhatsApp.
  • Organização e senso de dono para operar vários eventos em paralelo com prazos rígidos.
  • Facilidade para trabalhar com times multidisciplinares e parceiros externos.
  • Familiaridade com ferramentas de IA generativa no dia a dia de trabalho e proatividade em usá-las para ganhar eficiência: automatizar tarefas, analisar dados, criar e testar variações de copy, documentar processos.

São diferenciais

  • Experiência com marketing de eventos, venda de ingressos ou plataformas de checkout.
  • Conhecimento de SQL, planilhas avançadas ou ferramentas de BI.
  • Vivência com testes A/B e desenho de experimentos.
  • Conhecimento do ecossistema de e-commerce e de pequenos empreendedores.

Nosso processo

Queremos que você tenha a melhor experiência possível ao longo do nosso processo seletivo. Após a sua inscrição, o time de Talent Acquisition irá analisar seu perfil com atenção e, independentemente do resultado, você receberá um retorno. As etapas e prazos podem variar de acordo com cada vaga, mas não se preocupe — que nos manteremos em contato com você.

O que temos para você

  • Plano de Saúde, Plano Odontológico e Seguro de Vida;
  • Flash Benefícios: Plataforma que reúne vale alimentação, vale refeição e outras categorias como educação, entretenimento, cultura, saúde, bem-estar, auxílio home office e muito mais;
  • Aulas de espanhol semanais gratuitas;
  • Totalpass: As melhores redes de parcerias para atividades físicas, mindfulness, terapia, nutrição e qualidade do sono, com diversos planos disponíveis;
  • Descontos nos cursos da Coderhouse;
  • Auxílio creche para crianças de até 5 anos;
  • Licença de família estendida para 21 dias corridos para pessoas não grávidas ou adotantes. A licença maternidade é de 4 meses e a licença parental de 21 dias. O benefício também vale para famílias que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança e para casais homoafetivos;
  • Além das férias, temos uma semana de descanso para recarregar as energias no final/começo do ano;
  • Uma Nuvemshop gratuita para você ou pessoa próxima;
  • Somos #remotefirst - o que significa que damos prioridade ao trabalho remoto dentro do país de contratação, sempre que a função permitir;
  • E um ambiente de desafio contínuo, propósito e protagonismo — aqui você é livre para pensar grande e ter atitude gigante.

Política de Privacidade de Dados

A Nuvemshop está comprometida em proteger a privacidade e garantir a segurança dos dados pessoais das pessoas candidatas às vagas que ofertamos.

Para dar seguimento com a sua candidatura, teremos acesso a alguns dados pessoais seus e gostaríamos de repassar algumas informações antes de você continuar. Utilizaremos tais dados para conduzirmos os processos que envolvem o recrutamento e a seleção. Além disso, cuidamos dos seus dados pessoais de forma muita séria e só os compartilhamos com quem realmente precisa. Por fim, somente iremos mantê-los em nosso sistema pelo tempo realmente necessário.

Para saber mais sobre a forma pela qual tratamos seus dados, inclusive dos seus direitos previstos em lei, basta acessar a nossa Política de Privacidade.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Nuvemshop's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Nuvemshop's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Nuvemshop's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

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Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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