The posting
Det ergo- og fysioterapeutiske børneteam i Nyborg Kommune søger vikar for fysioterapeut med opstart snarest muligt.
Brænder du for børns sansemotoriske udvikling og kan du lide at motivere, vejlede og træne børn? Trives du i tæt tværfagligt samarbejde? Har du det godt med vekslende arbejdsopgaver og er du god til at skabe relationer? Lægger du vægt på høj faglighed og kvalitet i dit arbejde? Har en god portion humor? Så er du måske den kollega, vi søger!
Vi søger en kollega, der:
- Har erfaring med børnefysioterapeutisk arbejde fra lignende stilling
- Har stort fagligt engagement og lyst til udvikling
- Har et vist kendskab til de test, der anvendes på børneområdet
- Har kendskab til sensorisk profil og udarbejdelse deraf
- Er fleksibel og god til at strukturere en til tider travl arbejdsdag selvstændigt
- Kan tænke utraditionelt og kreativt
- Har humor og empati
- Har en bred erfaring indenfor børneområdet og et skarpt klinisk blik
- Kan planlægge behandlingsforløb ud fra egen undersøgelse, sætte mål og give vejledning til forældre og samarbejdspartnere
- Har flair for den rådgivende og vejledende rolle og gode pædagogiske evner til brug ved undervisning og formidlingsopgaver.
Jobbet indeholder:
- Fysioterapeutisk undersøgelse, formidling af undersøgelsens resultater, behandlingsforløb og journalføring med ICF-CY som referenceramme
- Råd og vejledning til forældre og samarbejdspartnere
- Træning efter genoptræningsplaner og vederlagsfri fysioterapi
- Træning af børn med fysisk og/eller psykisk funktionsnedsættelse i specialgruppen Møllervangen sammen med vores ergoterapeut
- Arbejdsmiljøet er kendetegnet ved at være humørfyldt, fagligt og med plads til forskellighed.
Vores målgruppe er børn i normalområdet mellem 0-18 år, primært 0-6 år, der har sansemæssige og/eller motoriske udfordringer i forskellig grad. Vi yder råd og vejledning til forældre og personale omkring børnene og sætter træningsforløb i gang, når det er nødvendigt. Genoptræningsplaner og vederlagsfri fysioterapi varetager vi også. Vi bruger Novax som elektronisk journalsystem.
Om Børn og Skole, Center for Fællesskabende Pædagogik Vi er i proces omkring at kapacitetsopbygge ved en nylig sammenlægning af afdelingerne Børn og Skole og Center for Fællesskabende Pædagogik (CFP), som har PPR-betjening. Vores fokus er at kunne understøtte dagtilbud og skoler bedre gennem øget samarbejde og koordinering af tværfaglige indsatser på børne- og ungeområdet. Vi arbejder ud fra en fælles pædagogisk referenceramme og en fælles retning med at skabe stærke, sunde og udviklende fællesskaber omkring børnene.
Afdelingen består af administrative medarbejdere, skole- og dagtilbudskonsulenter, psykologer, tale-hørekonsulenter, pædagogiske konsulenter knyttet til almene folkeskoler, et team af pædagoger til tidligt forebyggende indsatser, ergo- og fysioterapeuter samt en læse- og ordblindekonsulent.
Vi tilbyder en organisation med klar retning: at styrke børns deltagelse i almene fællesskaber og en fælles systemisk referenceramme med fokus på at udvikle inkluderende pædagogiske miljøer af høj kvalitet.
Vi prioriterer at være en arbejdsplads med en høj grad af fleksibilitet og mulighed for at tilrettelægge egen arbejdsuge i forenelighed med skolernes og dagtilbuddenes behov.
Yderligere information: Stillingen er et vikariat.
Løn- og ansættelsesvilkår jf. gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse.
Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale og fastsættes på baggrund af objektive og kønsneutrale kriterier, herunder uddannelse, erfaring, kompetencer og stillingens ansvar.
Vi gør opmærksom på, at der indhentes offentlig straffeattest og børneattest inden ansættelse.
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte:
Sanne Lindenborg, faglig koordinator, tlf. 5159 9167. Rikke Skouboe Løye, leder, Børn og Skole, Center for Fællesskabende Pædagogik, tlf. 2143 9982.
Ansøgningsfrist søndag 1. november 2026 Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 13. november 2026 Tiltrædelse snarest muligt
Ansøgning og relevante bilag sendes via Nyborg Kommunes rekrutteringssystem.
Vi ser meget frem til at høre fra dig!
Nyborg Kommune har røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.
