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Open nowPosted 28 days ago

Coordinador Zona fría

O-I143 open roles

Where
Zipaquirá, Cundinamarca, Colombia
Work mode
On site
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowCoordinador Zona fríaO-I · Zipaquirá, Cundinamarca, Colombia

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on O-I's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

8.1% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. O-I postings stay open a median of 21 days.

Share of postings closed within
  1. 1.7%1 day
  2. 3.6%3 days
  3. 8.1%7 days
  4. 15.0%14 days
  5. 33.9%30 days
This job: posted 28 days ago

O-I median: 21 days open

The posting

Descripción de la empresa

¿Recuerdas la última vez que abriste una botella de champán? ¿Una cerveza fría después de un duro día de trabajo o una botella de agua mineral con gas para calmar la sed? Pues probablemente la hicimos nosotros. Somos O-I y nos encanta ser quienes más envases de vidrio fabricamos en el mundo.

O-I cuenta con más de un siglo de experiencia en la elaboración de envases de vidrio puros, sostenibles y que crean marca para muchos de los fabricantes de alimentos y bebidas más conocidos del mundo. Estamos orgullosos de ofrecer envases de vidrio de alta calidad para cerveza, vino, licores, alimentos, bebidas no alcohólicas, cosméticos y productos farmacéuticos.

Descripción del empleo

Propósito del rol

Planificar, gestionar y coordinar las actividades de mantenimiento y operación del área de Zona Fría

tales como tratamientos en frío y en caliente, manejos, inspección automática, bandas de

casco, paletizado, flejadora, plastificadora, conveyors de estiba llena, entre otras,

asegurando que el proceso de producción se desarrolle de manera fluida y exitosa.

Funciones

• Diseñar y apalancar estrategias para la construcción de una cultura de seguridad en la

línea.

• Gestionar el funcionamiento de la Línea asignada a través del liderazgo del equipo, la

planificación, ejecución, análisis y retroalimentación de las actividades diarias, control

de recursos enfocados en Seguridad, Calidad, Productividad y Costo.

• Planear, coordinar, dirigir y asesorar en todo lo relacionado al manejo del recurso

humano del área así como el cumplimiento del plan de entrenamiento y

capacitación, análisis de matrices de habilidades, gestión de novedades de nómina

( marcaciones, horas extras y ausentismos).

• Participar en las reuniones de programación de producción y advertir sobre las

dificultades y restricciones de la planta.

• Establecer y garantizar la ejecución de planes de mantenimiento preventivo,

predictivo y correctivo en el área de operación y mantenimiento Zona Fría.

• Garantizar el abastecimiento y control de los repuestos, insumos, materias primas

secundarias, entre otros.

• Soportar todas las acciones encaminadas a fortalecer la cultura de seguridad, salud

y medio ambiente (EHS) del área.

• Asegurar el cumplimiento de los objetivos en seguridad, calidad, productividad y

costos asociados al área.

• Diseñar e implementar programas de capacitación para garantizar la idoneidad del

personal del área.

• Administrar de manera eficiente el presupuesto asignado al área.

• Diseñar e implementar proyectos de mejoramiento continuo enfocados en disminuir

desperdicios y aumentar la productividad en el área.

• Asegurar el cumplimiento de los procedimientos que impactan la calidad e

inocuidad de los envases.

Requisitos

Formación académica

• Estudios en Ingeniería Electrónica, Mecatrónica, Mecánica, Instrumentación y Control o carreras afines.

Experiencia

Experiencia mínima de 5 años en cargos de coordinación o supervisión de producción dentro de plantas de manufactura o industriales con operación continua 24/7. Experiencia comprobada en liderazgo de personal, gestión administrativa de la operación, planeación y seguimiento de la producción, control de indicadores, solución de problemas operativos y desarrollo de estrategias orientadas a la eficiencia, calidad y cumplimiento de objetivos de negocio.

Conocimientos específicos para el cargo

  • Lenguaje de programación
  • Conocimientos en Inteligencia Artificial
  • Automatización y/o robótica industrial
  • Planeación
  • Manejo de personal
  • Control de costos e inventarios
  • Mejoramiento continuo
  • Ingles preferiblemente
  • Conocimiento en programación de PLC

Información adicional

Nuestra modalidad es 100% presencial en nuestra planta ubicada en la vía Nemocón Cogua.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against O-I's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on O-I's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    O-I's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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