The posting
I Ockelbo kommun arbetar omkring 500 medarbetare tillsammans för att skapa en bra vardag för kommunens invånare. Med korta beslutsvägar, nära samarbete och stora möjligheter att påverka får du vara med och utveckla både verksamheten och kommunen. Vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, personalstöd via Falck och möjlighet till semesterdagsväxling. För oss är det viktigt att skapa förutsättningar för både utveckling i arbetet och balans mellan arbetsliv och privatliv.
Välkommen till Ockelbo – en plats att växa!
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och utveckla och effektivisera vår fastighetsdrift? Vi söker nu en Underhållsplanerare till tekniska enheten i Ockelbo kommun som vill bidra till att strukturera, systematisera och digitalisera kommunens underhållsplanering.
Vi arbetar med att utveckla våra arbetssätt och digitala verktyg för att skapa en mer effektiv och långsiktig fastighetsförvaltning. Idag finns underhållsplaner och teknisk dokumentation i varierande format och strukturer. Genom att samla och kvalitetssäkra informationen vill vi skapa bättre förutsättningar för en systematisk och långsiktig underhållsplanering.
I rollen kommer du huvudsakligen att arbeta med att inventera och samla in befintliga underhållsplaner och teknisk dokumentation, kvalitetssäkra och strukturera informationen samt föra in den i vårt digitala fastighetssystem Pondus Pro. I arbetet ingår även att säkerställa att uppgifter om underhållsåtgärder, intervaller och kostnader är korrekta och uppdaterade.
Arbetet sker i nära samarbete med olika funktioner inom och utanför tekniska enheten för att säkerställa att informationen i systemet är korrekt och speglar fastigheternas faktiska förutsättningar.
KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom fastighet, bygg, anläggning, teknik, systemvetenskap eller annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har god förståelse för fastighetsteknik, byggnadskomponenter och deras underhållsbehov samt kunskap om väg- och gatuanläggningar. Du har mycket god dator- och systemvana, erfarenhet av att strukturera och hantera större mängder information, exempelvis i Excel, samt god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i fastighetssystem eller andra liknande verksamhetssystem, har du erfarenhet av att arbeta i Pondus Pro är det mycket meriterande.
För att lyckas i rollen är du en strukturerad och noggrann person som trivs med att skapa ordning och reda. Du har god analytisk förmåga och är van att självständigt planera, organisera och driva arbetsprocesser från start till mål. Du arbetar systematiskt, håller uppsatta tidsramar och har förmåga att prioritera och skapa struktur i ditt arbete. Samtidigt har du lätt för att samarbeta med andra och bidra till gemensamma resultat.
Tjänsten är en tidsbegränsad anställning på 6 månader.
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-12-07 , upphör: 2027-06-07 .
Till intervjun behöver du ta med giltigt pass eller nationellt id-kort. Om du är medborgare i ett land utanför EU/EES behöver du även kunna styrka din rätt att arbeta i Sverige genom att visa upp giltigt uppehålls- och arbetstillstånd. Detta gör vi för att säkerställa din identitet och att du har rätt att arbeta i Sverige.
Beroende på tjänstens innehåll kan lämplighetsprövning, utdrag ur belastningsregistret och/eller misstankeregistret eller säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen krävas innan anställning. Syftet är att säkerställa att anställningen kan genomföras på ett tryggt och säkert sätt utifrån verksamhetens krav. Anställning kan endast ske om prövningar har godkänts.
Provanställning kan komma att tillämpas.
Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta ansvarig kontaktperson för information om hur du ansöker. I övrigt sker ansökan via vårt rekryteringssystem.
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenhet och perspektiv.
Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.
