The posting
Chi siamo
Il sistema energetico funziona meglio quando le persone possono farne parte. In Octopus Energy lo facciamo già ogni giorno: rendiamo l'energia più equa e accessibile grazie alla tecnologia.
Presenti in Italia dal 2022, siamo partiti da Ascoli Piceno, dove abbiamo la nostra sede. Oggi abbiamo superato un milione di utenze, con un team di oltre 300 persone tra Ascoli Piceno, Milano e Roma, e più di 250 milioni di euro investiti nel Paese. Una crescita nata da un modo diverso di fare energia: più semplice, più umano, più tecnologico.
Come lavoriamo
Non siamo una compagnia tradizionale e non vogliamo diventarlo. Non ci piacciono la burocrazia, le procedure inutili o i reparti che si scaricano i problemi a vicenda. Quando un cliente ha bisogno di aiuto, vogliamo che trovi persone capaci di ascoltare, prendersi la responsabilità e risolvere.
Questo approccio ci ha portati a essere valutati 4,9/5 su Trustpilot, a vincere la classifica Altroconsumo e a ricevere il premio "Miglior Servizio Clienti" del Corriere della Sera.
La tecnologia al servizio di tutti
Qui la tecnologia non è riservata a pochi esperti: è uno strumento che aiuta tutti a lavorare meglio. Non serve essere un mago del computer, ma serve curiosità. Usiamo dati, automazione e intelligenza artificiale per togliere complessità, capire meglio i problemi e dedicare più energia a ciò che conta: migliorare il modo in cui le persone vivono l’energia.
Cosa troverai in Octopus
Octopus è un posto per chi vuole portare energia e buon senso. I problemi non arrivano sempre ordinati, le risposte non sono sempre già scritte e spesso c’è da costruire mentre si corre. Ma non sarai solo: lavorerai con persone curiose, generose e concrete, che si aiutano a vicenda e vogliono lasciare le cose meglio di come le hanno trovate. Stiamo già migliorando il modo in cui l’energia funziona per le persone: se vuoi prenderti responsabilità e contribuire a questo cambiamento, qui il tuo lavoro può avere un impatto vero.
IL RUOLO
COSA FARAI
- Supporto nella gestione delle scritture contabili applicando nel quotidiano sia i principi contabili nazionali (OIC) che internazionali (IFRS)
- Monitoraggio costante della contabilità: tenere i conti sotto controllo durante il mese, capire perché e come si muovono le grandezze contabili anche tramite il ricorso a riconciliazioni e controlli sulle schede contabili, per identificare errori e anomalie
- Miglioramento dei flussi di lavoro e dei processi contabili interni, identificando dove l'automazione crea davvero valore e, dove possibile, realizzandola in autonomia per rendere le attività del team sempre più ordinate ed efficienti e aumentare l'affidabilità dei dati
- Collaborazione attiva al processo di chiusura mensile e annuale, partecipando alle fasi che portano alla redazione del bilancio d'esercizio, ivi incluso il supporto alle attività di revisione e alla predisposizione della relativa documentazione
- Supporto alla gestione degli adempimenti fiscali e alle pratiche connesse alle Dogane/accise
- Collaborazione con il team finance per migliorare la qualità complessiva dell'accounting e liberare le figure senior dal troubleshooting ricorrente
CHI SEI
- Hai fatto contabilità in prima persona: hai padronanza completa di tutti i principali cicli e processi contabili, usi quotidianamente i gestionali contabili, sai cosa vuol dire registrare i movimenti contabili, ricostruire un movimento e non solo coordinare chi lo fa
- Hai conoscenza e padronanza dei Principi IFRS & OIC
- Non ti accontenti di effettuare una registrazione contabile perché qualcuno te lo ha chiesto: vuoi capire il perché dietro i numeri e ti infastidisce scoprire i problemi in ritardo
- Hai esperienza nella definizione di controlli e processi contabili, anche in assenza di infrastrutture sofisticate
- Lavori bene in autonomia e porti ownership: non aspetti che qualcuno noti un problema per occupartene, sei una persona abituata a mettere le mani in pasta su qualsiasi aspetto della contabilità, con visione d'insieme e spirito di iniziativa
- Sai leggere un bilancio in relazione al business e comunicare i numeri in modo chiaro a chi non vive la contabilità ogni giorno
- Hai lavorato in contesti dinamici o in crescita, dove le procedure non erano già tutte scritte e c'era da costruire mentre si correva
- Hai familiarità con i moderni strumenti informatici, attitudine all'innovazione e interesse per l'ottimizzazione continua dei processi
- Aver lavorato in società di Audit/Big Four rappresenta un vantaggio apprezzato
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Aver già maturato esperienza nel ruolo
PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE QUI
COS'ALTRO TI PIACERÀ QUI DA NOI
- Octopus Energy è un luogo in cui le persone hanno spazio per imparare, prendersi responsabilità e fare davvero la differenza.
- Equity Options Scheme: in Octopus puoi avere accesso a opzioni su azioni del Gruppo. In pratica, puoi possedere la tua parte di Octopus Energy e partecipare al valore che costruiamo insieme.
- Focus sul tuo benessere: ti supportiamo con vantaggi concreti come i buoni pasto e un accesso gratuito a sessioni di benessere psicologico.
- Cultura: ogni settimana, il venerdì, ci riuniamo tutti per gli aggiornamenti aziendali e un brindisi. Lo chiamiamo Family Dinner.
QUALCHE DETTAGLIO IN PIÙ
Retribuzione
Aiutaci a portare la rivoluzione Octopus in Italia: inviaci il tuo CV e raccontaci qualcosa di te.
Alcune ricerche mostrano che certe persone, in particolare le donne, tendono a candidarsi solo quando soddisfano tutti i requisiti richiesti. Ma se questo ruolo ti entusiasma davvero anche se pensi di non avere proprio tutti i requisiti richiesti, candidati lo stesso: potresti essere esattamente la persona che stiamo cercando.
In Octopus vogliamo lavorare con persone perbene, oneste ed empatiche. Le nostre persone sono la nostra risorsa più preziosa e la varietà di prospettive che ognuno porta è ciò che ci permette di crescere. Non facciamo distinzioni di alcun tipo: offriamo le stesse opportunità a tutti, in un ambiente equo e accogliente.
Crediamo che molte competenze si possano acquisire, mentre passione, potenziale e voglia di imparare fanno davvero la differenza. Per questo valorizziamo i percorsi di crescita e la diversità di genere a tutti i livelli.
