The posting
Vil du stå i spidsen for et velfungerende ledelsessekretariat og sætte retning for dygtige ledere og stærke fagligheder? Brænder du for at arbejde tæt på den politiske og administrative ledelse og spille en central rolle i de vigtige dagsordener på beskæftigelses- og socialområdet? Motiveres du af at skabe sammenhæng, drive udvikling og gøre en mærkbar forskel for ledelsen og organisationen i at lykkes med kerneopgaven for borgere og virksomheder?
Vi søger en sekretariatschef, som med stærke relationelle kompetencer, politisk tæft og organisatorisk fingerspidsfornemmelse formår at skabe sammenhæng, følgeskab og udvikling på tværs af organisationen i Beskæftigelses- og Socialforvaltningen.
Som chef for Ledelsessekretariatet får du en nøglerolle tæt på den politiske og administrative ledelse. Du bliver en central sparringspartner for koncernchefen, ansvarlig for tre afdelingsledere og cirka 45 dygtige medarbejdere, og du kommer til at arbejde med alt fra politiske dagsordener, jura, HR og organisationsudvikling til kommunikation, pressehåndtering og implementering af store reformer.
Vi søger en chef, der kan videreudvikle en moderne og værdiskabende stabsunderstøttelse sammen med dine to chefkolleger for Økonomi og Digitalisering & Data. En chef, der forstår, at staben skal understøtte opad mod det politiske niveau og indad i organisationen mod de borgerrettede driftsområder. Ambitionen er, at ledere og chefer oplever staben som én samlet og professionel samarbejdspartner på tværs af fagligheder og ansvarsområder, og at staben evner at understøtte både det lokale demokrati, udvikling af politikker og strategier samt implementering og sikker drift.
Du skal være med til at styrke den rådgiverfaglighed, som vi ønsker, skal kendetegne hele staben. Det kræver, at du kan skabe et miljø, hvor medarbejdere og ledere bringer deres faglighed aktivt i spil, kvalificerer beslutninger, peger på risici og tør komme med anbefalinger og alternative løsninger. Vi leder dermed efter en chef, der kan understøtte, udfordre og skabe retning på samme tid.
Du får et betydeligt ledelsesrum, et stærkt chefkollegafællesskab og mulighed for at præge udviklingen af både sekretariatet, staben og forvaltningen som helhed. Det er en stilling til dig, der motiveres af komplekse opgaver, stærke relationer og muligheden for at gøre en reel forskel for organisationen, dens ledere og i sidste ende de borgere, vi er sat i verden for at hjælpe.
Til gengæld forventer vi, at du er en erfaren leder, der trives i krydsfeltet mellem politik, ledelse, stab og drift. Du motiveres af at skabe værdi for organisationens kerneopgave gennem stærk rådgivning, høj kvalitet og gode samarbejder. Du har blik for helheden, ser på tværs af fagligheder og evner at samle de rette kompetencer om opgaven frem for at løbe efter hurtige løsninger.
Som person er du nysgerrig, lyttende og tillidsskabende. Du møder mennesker med respekt, oprigtig interesse og en grundlæggende tro på, at de både kan og vil lykkes. Samtidig har du modet til at stille de svære spørgsmål og udfordre beslutninger, når det er nødvendigt for at skabe bedre løsninger. Du hviler godt i dig selv og bevarer ro, overblik og retning, også når tempoet er højt, og mange dagsordener skal balanceres.
Er det stillingen, du har ventet på og drømt om? Og vil du gerne vide mere? Så kan du læse om stillingen, forvaltningen, opgaverne og vores forventninger i stillingens job- og personprofil.
Du er også meget velkommen til at kontakte koncernchef Jan Grove Korsholm på 30 51 62 80 (dog først fra uge 43).
Der er ansøgningsfrist den 15. november 2026.
