Skip to content

Open nowPosted 23 hours ago

Pædagog søges til børnehaven i Børnehuset Kernehuset

Odense Kommune

Where
Odense C, Denmark
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowPædagog søges til børnehaven i Børnehuset KernehusetOdense Kommune · Odense C, Denmark
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Odense Kommune's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.5% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.3%1 day
  2. 4.6%3 days
  3. 13.5%7 days
  4. 21.8%14 days
  5. 36.6%30 days
  6. 58.9%60 days
This job: posted 23 hours ago

The posting

Vil du være med til at skabe en hverdag i farver, hvor børns leg og læring er i centrum? Brænder du for at give børn trygge rammer, nærvær og udvikling? Så er du måske vores nye kollega.

Børnehuset Kernehuset søger en pædagog på til børnehaven med tiltrædelse 1. januar eller snarest muligt derefter. Vi venter gerne på den rette og er fleksible omkring timetallet.

Om os Børnehuset Kernehuset er et integreret børnehus med en vuggestuegruppe på 16 børn og en børnehavegruppe på 35-39 børnehavebørn fordelt på to stuer. Børnehuset Kernehuset er beliggende i Rising og består af en børnegruppe, hvor den demografiske sammensætning dækker mange samfundslag og mange forskellige etniciteter.

Vi er et mangfoldigt og visionært børnehus i udvikling. Vi arbejder aktivt med Den Styrkede Pædagogiske Læreplan. Hos os er faglighed, udvikling og gode relationer i fokus – både for børn og voksne.

I børnehaven har vi fokus på at arbejde i mindre grupper og planlægger dagligdagen med udgangspunkt i den aktuelle børnegruppe. Vi har fokus på at blive ét fælles hus, hvor faglig sparring og samarbejde på tværs er en naturlig del af hverdagen. Vi håber, at du kan bidrage positivt til denne proces.

Børneinstitution Rising er et stort fagligt fællesskab med følgende syv børnehuse: Kernehuset, Bakkegården, Nova, Rising, Storkereden, Unsgaard og Østre. Du kan finde mere om Institution Rising og Børnehuset Kernehuset her: Institution Rising

Det kan du forvente af os:

  • Vi er visionære, reflekterende og vi vægter at være fagligt engagerede, nytænkende og gode rollemodeller for børnene og hinanden.
  • Vi navigerer efter at skabe en tryg og udviklende hverdag med fokus på barnets intentioner, perspektiver og interesser.
  • Vi tror på børnenes evner og har ambitioner på deres vegne, og vi arbejder målrettet for at skabe de bedste betingelser for trivsel og læring.
  • Vi vægter et tæt og involverende forældresamarbejde, hvor vi i fællesskab arbejder med at skabe de bedste betingelser for barnet.
  • Som fagprofessionelle tager vi ansvar for relationer og kommunikation, og vi arbejder systematisk for at sikre et godt arbejdsmiljø, høj social kapital og et stærkt engagement i kerneopgaven.
  • Vi arbejder målrettet med vores tværfaglige samarbejdspartner, som er en naturlig del af vores hverdag.
  • Vi vægter faglighed og kompetenceudvikling højt og arbejder reflekteret med en anerkendende og inkluderende tilgang i både tænkning, kommunikation og praksis.

Om dig Vi er nysgerrige efter at opnå mere viden om dig, derfor ønsker vi, at du i din ansøgning udfolder dine tanker om:

  • Hvem er du som kollega?
  • Organisering af læringsmiljøer, herunder hvordan du kan bidrage til at organisere læringsmiljøet
  • Understøttelse af leg: Hvad er vigtigt og hvad kan du bidrage med?
  • Relationsarbejde: Hvad vægter du højt i relationsarbejdet og hvordan kommer det til udtryk i din pædagogiske praksis?
  • Faglig refleksion: Hvad er vigtigt ift. faglig refleksion – hvorfor? Hvad ser vi at du bidrager med?
  • Forældresamarbejde: Hvordan vil du beskrive et godt forældresamarbejde og hvordan kan du bidrage til dette?

Vil du vide mere? Kom og besøg os - du er velkommen til at se vores farverige børnehus og stille spørgsmål. Kontakt daglig pædagogisk eder Marie Haugbøl på [email protected] eller 20 48 94 33.

Løn- og ansættelsesvilkår Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst afhængig af erfaring og kvalifikationer. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale.

Ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem BUPL og KL.

Det praktiske Ansøgningsfrist: 19. november 2026.

Vi indkalder løbende til samtaler, som forventes at finde sted onsdag den 25. november 2026.

Posting text belongs to the employer. Removal requests: contact us.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Odense Kommune's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Odense Kommune's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Odense Kommune's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.