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Dans le cadre du développement de notre Centrale Administrative, nous recherchons 3 nouveaux collaborateurs pour renforcer notre équipe : 2 Spécialistes RH et 1 HR Partner spécialisé/e dans la gestion des heures et la coordination. Une activité dynamique, variée et au c?ur de nos opérations !
2 Spécialistes RH \& 1 HR Partner / Gestion des heures
- Vous avez une expérience dans l'administration RH, idéalement dans le domaine du placement de personnel
- Pour les postes de Spécialistes RH, vous maîtrisez la gestion des cas maladie, accident, allocations familiales et assurances sociales
- Vous êtes dynamique, impliqué/e et avez envie de vous investir pleinement dans votre activité
- Vous appréciez les environnements où le rythme et le volume de travail sont soutenus
- Vous êtes organisé/e, rapide et rigoureux/se dans le traitement de vos dossiers
- Vous savez gérer les priorités et plusieurs demandes en parallèle
- Vous avez un véritable sens du service et des solutions
- Vous êtes à l'aise dans les contacts téléphoniques et écrits
- Vous appréciez le travail en équipe et la réussite collective
- Vous êtes idéalement domicilié/e dans la région lausannoise ou à proximité
Nous offrons
* Une activité variée avec un véritable rôle dans le fonctionnement quotidien de nos agences * Un environnement de travail dynamique où l'énergie et l'initiative sont appréciées * Un cadre structuré tout en laissant de la place à l'autonomie * Une équipe dans laquelle l'entraide et la collaboration sont essentielles * La possibilité de participer activement au développement de notre Centrale Administrative Les activités \- Spécialistes RH ? 2 postes à pourvoir
* Assurer la gestion administrative de nos collaborateurs temporaires * Prendre en charge et assurer le suivi des cas maladie et accident * Gérer les allocations familiales et les différentes prestations liées aux assurances sociales * Effectuer les contrôles, corrections et régularisations nécessaires * Assurer le suivi des dossiers et des demandes provenant de nos agences \-Apporter des réponses et un soutien administratif à nos conseillers en personnel
Les activités ? HR Partner / Gestion des heures ? 1 poste à pourvoir
- Assurer le traitement, le contrôle et la saisie des heures de nos collaborateurs temporaires
- Identifier et suivre les heures manquantes, incorrectes ou nécessitant une validation
- Être en contact avec nos collaborateurs temporaires, conseillers en personnel et clients
- Assurer le suivi des différentes situations jusqu'à leur résolution
- Jouer un rôle de soutien et de coordination entre les différents interlocuteurs
- Participer activement au bon fonctionnement de la Centrale Administrative
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