The posting
Fundada em 2004, a OLIVER é a primeira e única empresa no mundo especializada em criar, construir e operar agências in-house e ecossistemas de marketing sob medida para marcas. Com mais de 300 clientes em 48 países, nosso modelo único impulsiona a criatividade e a eficiência, permitindo a entrega de soluções personalizadas que ressoem profundamente com o consumidor.
Como parte do The Brandtech Group, estamos na vanguarda do uso de tecnologias de IA de ponta para revolucionar a forma como criamos e entregamos resultados. Nossas soluções de IA aumentam a eficiência, estimulam a criatividade e impulsionam a tomada de decisões mais bem informadas, capacitando nossas equipes a produzirem resultados inovadores e impactantes.
Vaga: Web Content Manager
Modelo: CLT l Híbrido - presencial 2 vezes na semana em São Paulo (Morumbi)
Sobre a vaga:
Esta é uma oportunidade de se juntar ao Studio H&M, o estúdio in-house da OLIVER integrado à H&M, como Web Content Manager — executando conteúdo digital para o Brasil e os mercados da América do Sul.
Com base em São Paulo (Morumbi), em modelo híbrido com dois dias presenciais por semana, você vai gerenciar o ciclo semanal de publicações no e-commerce, e-mails e push do app via VTEX e Synerise, além de preparar briefings para a agência parceira dos mercados do Chile, Peru, Uruguai e Paraguai. Os assets e a direção de conteúdo vêm do time global — o seu papel é garantir uma execução precisa, dentro do guideline e no prazo, em múltiplas plataformas e idiomas.
É uma função de execução, não de criação. Se você se motiva com precisão operacional e entrega multi-mercado, esta vaga é para você.
O que você vai fazer:
- Publicar e gerenciar o conteúdo semanal de campanhas no site de e-commerce da H&M via VTEX, cobrindo todas as unidades de negócio (Feminino, Masculino, Infantil, Casa, Esportivo) para web, mobile e app
- Baixar, subir, recortar, redimensionar e verificar a qualidade de assets digitais — imagens e vídeos — conforme o guideline de marca da H&M
- Montar e publicar landing pages com imagens de campanha e copies adaptados, traduzindo materiais do inglês global para o português brasileiro
- Criar e programar e-mails de Fashion News e notificações push do app via Synerise, produzindo versões específicas para o Brasil e para os mercados da América do Sul
- Preparar e organizar arquivos de briefing em Excel e SharePoint para repassar à agência parceira as atualizações de site dos mercados chilenos
- Acompanhar tarefas e status de conteúdo no Jira, mantendo visibilidade clara para o time
- Registrar timesheet e subir assets no MPC
- Participar de reuniões semanais com o time global e de comunicações internas em inglês
- Comunicar-se com clientes dos mercados do Chile, Peru, Uruguai e Paraguai em espanhol
O que você precisa trazer:
Experiência em plataformas e conteúdo digital
- Experiência prática de publicação e gestão de conteúdo em plataformas CMS — VTEX é um grande diferencial; experiência com WordPress, Adobe AEM ou qualquer outro CMS de e-commerce também se aplica
- Experiência com plataformas de e-mail marketing e push — Synerise, Mailchimp, Salesforce Marketing Cloud ou similares
- Familiaridade com ferramentas de gestão de projetos: Jira, Trello, Planner, Asana, Notion ou equivalentes
- À vontade com preparação básica de assets digitais: recortar, redimensionar e exportar imagens e arquivos nos formatos, tamanhos e qualidades corretos
Idiomas
- Português nativo ou fluente — você vai viver nesse idioma no dia a dia
- Espanhol intermediário a avançado — você vai se comunicar com o time do Chile e, às vezes, com clientes da América do Sul diretamente
- Inglês profissional — todas as reuniões com o time global, comunicações internas da OLIVER e materiais de treinamento da H&M são em inglês
Forma de trabalhar
- Atenção aos detalhes e precisão — você identifica erros antes que entrem no ar
- Autonomia e responsabilidade — você gerencia sua própria carga de trabalho, entrega o que se compromete e sinaliza riscos com antecedência
- Adaptabilidade — capaz de transitar entre mercados, plataformas e idiomas ao longo do dia
- Perfil colaborativo, com valorização da transparência e da responsabilidade compartilhada em um time pequeno e de alta confiança
Diferenciais
- Experiência direta com VTEX
- Familiaridade com Adobe AEM como biblioteca e repositório de assets digitais
- Experiência com adaptação de conteúdo para múltiplos mercados da América Latina
Benefícios:
- Vale-Refeição: R$ 50,00 por dia útil no Cartão Swile, sem participação;
- Plano de Saúde: SulAmérica, sem contribuição do colaborador, com possibilidade de inclusão de cônjuge e filhos (custo integral por dependente);
- Assistência Odontológica: SulAmérica, com opções de plano para o colaborador e possibilidade de inclusão de dependentes (desconto em folha);
- Vale-Transporte: 6% do salário bruto mensal ou valor equivalente à utilização informada;
- Seguro de Vida: sem contribuição do colaborador;
- Zenklub (para sua saúde mental) - 2 sessões mensais sem custo;
- TotalPass: acesso às melhores academias e estúdios do país, além de soluções para a saúde mental e qualidade de vida;
- Wellhub: Uma infinidade de opções de academias, personal training e apps de bem-estar com o Wellhub.
- Apoio ao Oliver: Auxílio financeiro, psicológico e jurídico aos nossos colaboradores;
- Auxílio-creche para crianças de até 6 anos;
- Auxílio home office;
- Credencial plena do SESC;
- Day off de aniversário.
Req ID: #OLATAM #REQID18784
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Nossos valores moldam tudo o que fazemos:
Ambição para ter sucesso
Imaginação para ultrapassar os limites do que é possível
Inspiração para fazer um trabalho inovador
Estar sempre aprendendo e ouvindo para entender
Focar em Resultados para superar as expectativas
Ser ativamente pró-inclusivo e antirracista em nossa comunidade, clientes e criações
Nosso processo de recrutamento não utiliza recursos de inteligência artificial. A avaliação, seleção e tomada de decisões sobre os candidatos são realizadas sem o uso de inteligência artificial.
OLIVER, parte do The Brandtech Group, é uma empresa que oferece igualdade de oportunidades, comprometida a criar um ambiente de trabalho inclusivo onde todos os funcionários são incentivados a alcançar seu pleno potencial, cujas diferenças individuais são valorizadas e respeitadas. Todos os candidatos serão considerados para contratação, sem qualquer distinção de raça, etnia, religião, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, idade, neurodivergência, status de deficiência ou qualquer outra característica protegida pelas leis locais.
A OLIVER estabeleceu metas ambientais ambiciosas em torno da sustentabilidade, com objetivo de reduzir emissões de gases e pegada de carbono. Coletivamente, trabalhamos em direção à nossa missão, incorporando a sustentabilidade em todos os departamentos e em todas as etapas do ciclo de vida do projeto.
