The posting
Established in 2004, OLIVER is the world’s first and only specialist in designing, building, and running bespoke in-house agencies and marketing ecosystems for brands. We partner with over 300 clients in 40+ countries and counting. Our unique model drives creativity and efficiency, allowing us to deliver tailored solutions that resonate deeply with audiences.
As a part of The Brandtech Group, we're at the forefront of leveraging cutting-edge AI technology to revolutionise how we create and deliver work. Our AI solutions enhance efficiency, spark creativity, and drive insightful decision-making, empowering our teams to produce innovative and impactful results.
Social Media Content Creator (H/F)
Localisation: Rueil-Malmaison & Paris - hybride Date de début: dès que possible
Descriptif du poste :
OLIVER France renforce le studio créatif internalisé de l’un de ses clients, un grand groupe international FMCG. Vous serez chargé de créer des contenus ancrés dans la culture populaire, sur différentes plateformes (Instagram, TikTok, plateformes émergentes).
Passionné(e) par la cuisine et la création de contenu, vous savez mettre en scène des plats gourmands et donner envie en quelques secondes. Vous maîtrisez les codes des réseaux sociaux, les formats, les transitions, le montage et les sons qui permettent à un contenu de toucher la bonne audience.
Au quotidien, vous imaginerez et produirez rapidement des contenus visuels et vidéo, organiques et culturellement pertinents, adaptés aux différentes plateformes et aux attentes de leurs communautés.
Votre objectif : créer des contenus capables de capter l’attention sur Instagram, TikTok, YouTube et les plateformes émergentes, tout en faisant vivre l’identité de trois marques emblématiques de l’univers des sauces et condiments.
Missions :
- Collaborer avec le Social Media Specialist pour déployer la stratégie de contenu always-on et connecter les marques aux temps forts culturels en temps réel
- Imaginer, produire et monter des contenus food à forte dimension visuelle et sensorielle, dans différents formats, tout en garantissant la cohérence de chaque marque
- Traduire les chartes et les messages des marques en contenus authentiques, engageants et adaptés aux codes de chaque plateforme
- Créer des contenus pouvant être facilement adaptés et déclinés dans plusieurs formats
- Identifier les tendances culturelles, les nouveaux usages et les formats émergents afin de maintenir la pertinence des contenus
- Proposer et produire rapidement des contenus réactifs permettant aux marques de participer aux conversations du moment
- Anticiper les évolutions des algorithmes et des plateformes afin d’optimiser la visibilité et la performance des contenus
- Produire des contenus contribuant à dépasser les objectifs d’engagement et d’expérience de marque
- Contribuer à créer une relation authentique avec leurs communautés
- Analyser les performances des contenus en collaboration avec le Social Media Specialist et identifier des pistes d’optimisation
- Utiliser les outils des plateformes sociales, notamment les outils d’IA générative, afin d’améliorer l’efficacité de la production et la performance des contenus
- Participer à certains événements, y compris ponctuellement en dehors des horaires habituels, afin de capter et produire du contenu social media
- Collaborer étroitement avec les équipes des marques
Profil recherché :
- Au moins trois ans d’expérience en création de contenu social media, avec un portfolio présentant des réalisations de qualité, notamment dans l’univers de la cuisine et de l’alimentation.
- Une véritable passion pour la cuisine et la capacité à la rendre visuellement irrésistible.
- Une excellente connaissance d’Instagram, TikTok, YouTube et des plateformes émergentes, ainsi que de leurs formats et de leurs codes.
- Une bonne maîtrise de la création de contenu de bout en bout : conception, tournage, mise en scène, montage et adaptation aux différentes plateformes.
- La capacité à identifier les tendances culturelles et à les exploiter avant qu’elles n’atteignent leur pic.
- Une aptitude à traduire des caractéristiques ou bénéfices produits parfois techniques en histoires visuelles simples et engageantes.
- Une forte sensibilité esthétique, avec une attention particulière portée à l’image, aux textures, aux sons et à l’expérience sensorielle.
- La capacité à travailler rapidement et à gérer plusieurs productions simultanément, sans compromettre la qualité.
- Une grande réactivité et une réelle aisance dans des environnements exigeants, où les priorités peuvent évoluer rapidement.
- Une bonne organisation, de l’autonomie et un excellent sens du détail.
- Une attitude proactive et collaborative, avec l’envie de travailler au quotidien aux côtés des équipes Social Media, Création et Marque.
- Une réelle aisance face caméra et l’envie de devenir l’un des visages des marques sur les réseaux sociaux.
- Une curiosité constante pour les tendances visuelles et culturelles, ainsi que la capacité à les traduire de manière pertinente et authentique au service de plusieurs marques emblématiques du quotidien.
Process de recrutement :
- Un premier échange RH avec Erell (People Partner)
- Un entretien avec les responsables du studio
- Un entretien avec le management d’OLIVER dans nos locaux
- Un chemistry meeting avec l’équipe client, dans leurs locaux
Req ID : 18786
Our values shape everything we do:
Be Ambitious to succeed
Be Imaginative to push the boundaries of what’s possible
Be Inspirational to do groundbreaking work
Be always learning and listening to understand
Be Results-focused to exceed expectations
Be actively pro-inclusive and anti-racist across our community, clients and creations
Our recruitment process does not employ artificial intelligence for selection. We use AI to support efficiency and consistency, not to replace human judgement. Candidate evaluation and selection are conducted without AI-supported screening or decision-making. We are committed to a fair, thoughtful, and equitable experience for every candidate.
OLIVER, a part of the Brandtech Group, is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive working environment where all employees are encouraged to reach their full potential, and individual differences are valued and respected. All applicants shall be considered for employment without regard to race, ethnicity, religion, gender, sexual orientation, gender identity, age, neurodivergence, disability status, or any other characteristic protected by local laws.
OLIVER has set ambitious environmental goals around sustainability, with science-based emissions reduction targets. Collectively, we work towards our mission, embedding sustainability into every department and through every stage of the project lifecycle.
