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A Omni&CoSomos uma empresa em constante transformaçãoA Omni, presente há 32 anos no mercado, é uma instituição sólida e reconhecida por possui um dos melhores serviços de crédito do Brasil. Temos orgulho da nossa importância para pessoas com menor acesso a crédito. Por isso, empenhamos toda dedicação e responsabilidade para seguirmos adiante sempre, melhorando a Vida das PessoasNos dedicamos ao desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores. Cultivamos relacionamentos com proximidade para criar vínculos com lealdade e parceria, com forte senso de fazer o que é correto, em um ambiente de respeito e cordialidade. Somos uma empresa humanizada e valorizamos a diversidade de nossos colaboradores como uma verdadeira força, e essa força só poderá ser utilizada se fizermos com que todos sintam que realmente podem ser eles mesmos no dia a dia, independentemente de sua etnia, religião, orientação sexual, gênero, deficiência ou qualquer outra característica pessoal.Cultura OmniO que vivemos diariamente e temos orgulho de ser!PropósitoOMNIZAR!Omnizar é... Fazer o melhor hoje para o amanhã ser ainda melhor!VisãoSer o seu melhor parceiro em soluções financeiras.ValoresAgir de modo empreendedor;Garantir eficiência;Respeitar nossas parcerias;Ter senso de justiça;Trabalhar pra valer.Se você se identifica com este ambiente e se considera, colaborativo, integrador e transformador, venha fazer parte do nosso time.
Responsabilidades e atribuiçõesPrincipais responsabilidades
Análise das políticas de cobrança: Avaliar e desenvolver políticas de cobrança eficazes, levando em consideração regulamentações legais, melhores práticas do setor e necessidades da empresa.
Estratégias de recuperação de dívidas: Desenvolver planos para recuperar dívidas vencidas, utilizando estudos para mitigar impactos e minimizar as perdas, levando em consideração a preservação do relacionamento com os nossos clientes.
Gestão de dados e análise: Utilizar dados e KPI’s de cobrança para identificar tendências, criar relatórios sobre atrasos de pagamento, prever padrões de inadimplência e aprimorar estratégias de cobrança.
Colaboração com as demais equipes: Trabalhar em estreita colaboração com equipes financeiras, jurídicas, operações, tecnologia e de atendimento ao cliente para garantir consistência nas políticas e estratégias de cobrança e para resolver questões complexas.
Implementação de tecnologia: Avaliar e implementar novas soluções e ferramentas de cobrança para otimizar processos e melhorar a eficiência da cobrança.
Experiência desejada: nas áreas de políticas, planejamento ou estratégia de cobrança ou na área de política de crédito, vivenciada em bancos ou instituições financeiras.
Requisitos e qualificaçõesRequisitos e QualificaçõesSuperior completo em Administração, Engenharia, Economia, Estatística, Ciência da Computação ou áreas correlatas;
Conhecimento avançado em SQL ou SAS, Excel, Powerpoint e Word (obrigatório)Conhecimento em ferramentas como Phyton é uma diferencial para o processo.Perfil analítico e raciocínio lógico.Boa comunicação Grande conhecimento na cobrança como (régua de cobrança, KPI’s, políticas e estratégias).
Informações adicionaisNossos benefícios👶 Auxílio creche para filhos até 6 anos e 11 meses🏋️ TotalPass para cuidar da sua saúde física🏠 Modelo híbrido 3x2 (home office e presencial)🍴 Vale alimentação e refeição em cartão flexível🚌 Vale transporte🩺 Assistência médica e odontológica (SulAmérica, apartamento)🛡️ Seguro de vida🏃 Programa de bem-estar (corrida e muito mais)🎂 Day off no aniversário💻 Conexa Saúde – consultas online sem coparticipação💰 Participação nos lucros👕 Sem dress code – seja você mesmo!⏰ Horário flexível🎓 Universidade Corporativa✨ E muito mais para você!
