The posting
I Billund Kommune har det siden 2024 været de udekørende sygeplejersker i de forskellige teams, som har varetaget sygeplejen og koordineringen af denne på kommunens plejehjem. Det har fungeret rigtigt godt mange steder, men på vores specialplejehjem for demensramte borgere har vi efter evaluering besluttet, at der er brug for en anden løsning med en fast sygeplejerske på opgaven.
Vi søger derfor en sygeplejerske som har erfaring med demensramte borgere eller som har et ønske om at arbejde med netop denne borgergruppe.
Lykkebo har 22 faste beboere og 6 aflastningsstuer. Plejehjemmet er nyt, lyst og med rigtig gode rammer for demensramte borgere.
Lykkebo har et fantastisk dedikeret hold af SSAér, SSHér , pædagoger, leder og pårørende, som sammen med de udekørende sygeplejersker vil være en del af dit samarbejdsteam.
Demensplejehjemmet arbejder med en politisk udviklingsplan. Demensområdet består derudover af daghjemmet Sinne Gas i Billund, daghjemmet Klub Mellemrum i Grindsted og vores kommunale demenskonsulenter.
Du vil blive ansat i det udekørende team og referer dermed til distriktslederen for Billund Ude, men vil også have et meget tæt samarbejde med lederen af Lykkebo. Du vil også fysisk være i vores lokaler, når ikke der er opgaver på Lykkebo. Vi bor i samme hus og der er få meter mellem de udekørende og Lykkebo.
Lige nu sker mange og store forandringer på sundhedsområdet. Nye planer for sygehusenes- og primærkommunernes virksomhedsområder ser dagens lys, samtidig med den demografiske udvikling kalder på handling. Vi glæder os meget til se, hvad fremtiden byder på og er spændte på den nye Sundhedsreform og de nye kvalitetsstandarter som træder i kraft 1/1 2027. Indtil 31.12 2026 er det de udekørende sygeplejersker som dækker akutfunktionen i Billund Kommune.
01.01.2027 overgår akutfunktionen som følge af Sundhedsreformen til Regionen. Der arbejdes på en afklaring af opgavesnittet mellem den kommunale sygepleje og regionale akutsygepleje.
Vi i Billund Kommune har ekstra fokus på implementering af den nye Ældrelov som trådte i kraft 01.07.2025, og dermed helhedsplejen. Derfor sendes alle medarbejder på 5 kursusdage, så alle er klædt bedst muligt på.
Vi søger en sygeplejerske snarest eller senest 1. januar 2027.
Dine arbejdsopgaver vil være mangfoldige, men her er et par high ligths:
- Koordinering af bl.a. aflastningspladserne med Visitationen, demenskonsulenterne mm.
- Sygepleje til kronikere, stabile, komplekse og terminale borgere
- Planlagte og akutte opgaver, hvor du sikre rette vurdering, behandling og opfølgning
- Iv.– indgift efter samarbejdsaftale med Region Syddanmark
- Forebyggelse gennem sygeplejefaglig vurdering og udredning
- Løse planlagte og akutte opgaver.
- Sætte retning for den faglige standard, præcisere handleplaner og sikre opfølgning
- Understøtte den faglig udvikling hos kollegaerne i teamet
- Sikre korrekt journalføring
- Varetage alt omkring SUL ydelser i Nexus for borgerne på Lykkebo
- Pårørende samarbejde
- Løse opgaver i ude teamet hvis der skulle opstå behov for dette
Vi tilbyder:
- 37 timer – men vi er indstillet på at efterkomme dine ønsker
- Vagterne er som udgangspunkt på 8 timer
- Indflydelser på egen vagtplan – dog ikke selvtilrettelæggende
- Fri i weekender og på helligdag
- Bred og god introduktion til Billund Voksenområdet over ca. 4 uger
- Grundig introduktion til Nexus (FSIII) og IT-hjælpemidler
- Uddannelse og udvikling
- Nærværende ledelse - herunder daglig tilstedeværelse af faglige koordinatorer
- Sparring både mono – og tværfagligt.
- Tæt samarbejde med en fast SOSU-gruppe og terapeuter
- Sociale arrangementer – både ledelsen og personalet kan være værter for dette
Vi forventer:
- At du er uddannet sygeplejerske, meget gerne med nogle års erfaring
- Meget gerne erfaring fra hjemmeplejen, men ikke et krav
- Meget gerne psykiatrisk erfaring, men ikke et krav
- Meget gerne erfaring fra arbejdet med demens ramte
- At du kan arbejde selvstændig med det for øje, at der altid er en kollega ”tæt på”
- At du trives i en til tider uforudsigelig hverdag hvor omstilling er et grundvilkår
- At du vil bidrage til et godt og sundt arbejdsmiljø
- At du kan arbejde ud fra en rehabiliterende tilgang, med borgeren i centrum
- At du kan eller gerne vil lære håndtere de digitale platforme vi arbejder
- At du er klar på uddannelse og udvikling
For os er det vigtigt, at vi har en åben og ærlig dialog/kommunikation, både mellem kollegaer og til ledelsen. At vi alle taler til hinanden på en respektfuld måde, Vi har et ønske om, at alle henvender sig til dem eller den som kan gøre noget – hvis der opleves udfordringer eller vanskelige situationer. Omsorg, tillid og hjælp til hinanden i den tværfaglige indsats og som gode kollegaer er meget vigtigt for os.
Løn: Forhåndsaftale forhandlet med DSR. Se : https://dsr.dk/kreds/sydanmark/nyhed/billund-kommune-har-lavet-ny-aftale-med-dansk-sygeplejeraad
Vi er altid klar på at besvare evt. spørgsmål, eller til at byde på en kop kaffe!
Distriktsleder Birgit Wammen Andersen Telefon: 2080 3614
Faglig koordinator Pernille Duedahl Møller Telefon: 2134 0271
Ansøgning senest 23.11.2026
Samtaler aftales i uge 47 / 2026
