Skip to content
CV Rocket
Get started
How it worksThe enginePricingBlogContactSign in

Open nowPosted 2 days ago

HR Officer

Omroep Gelderland14 open roles

Pay
€3,000 – €4,240 a month
Where
Arnhem, Gelderland, Nederland
Work mode
On site
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowHR OfficerOmroep Gelderland · Arnhem, Gelderland, Nederland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Omroep Gelderland's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.9% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Omroep Gelderland postings stay open a median of 22 days.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.7%3 days
  3. 12.9%7 days
  4. 21.0%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.5%60 days
This job: posted 2 days ago

Omroep Gelderland median: 22 days open

The posting

Een nieuwe collega die goed kan beginnen. Een contract dat op tijd klaarstaat. Een medewerker die dankzij jouw antwoord weer verder kan. Achter de schermen, maar van grote waarde: jij maakt elke werkdag het verschil.

Omroep Gelderland is volop in beweging. Nieuwe manieren van werken, veranderende teams en volop ruimte voor ontwikkeling. Dit vraagt ook van de HR-afdeling dat ze blijven vernieuwen en dat alles goed geregeld is. En daar hebben ze jou bij nodig.

Als HR Officer bij Omroep Gelderland zorg je dat alles rondom HR goed geregeld is. Je houdt de administratie op orde, helpt collega’s met hun vragen en kijkt met een frisse blik naar hoe processen slimmer en makkelijker kunnen

Dit ligt er op jouw bureau

Er komt een nieuwe collega bij. Jij maakt de arbeidsovereenkomst klaar, verwerkt de gegevens en ondersteunt de onboarding. Terwijl er een vraag over arbeidsvoorwaarden binnenkomt in de HR-mailbox, blijkt ook informatie te ontbreken voor een mutatie. Je vraagt door, stemt af met de betrokkenen en zorgt dat alles op tijd geregeld is. Samen met je HR-collega’s ondersteun je medewerkers en leidinggevenden.

Daar hoort bij dat je:

· De HR-administratie bijhoudt, van indiensttreding tot vertrek, met actuele en complete dossiers;

· Ondersteunt bij werving en selectie-, verzuim- en opleidingsprocessen;

· Termijnen bewaakt en afstemming zoekt met de salarisadministratie, planning en externe partijen;

· Vragen krijgt vanuit de HR-mailbox, deze oppakt en beheert;

· HR-overzichten en rapportages opstelt;

· Knelpunten signaleert en helpt om HR-processen eenvoudiger en slimmer te maken.

Je krijgt de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen, je HR-kennis te verdiepen en een actieve bijdrage te leveren aan uiteenlopende HR-processen, projecten en adviserende werkzaamheden.

Jij houdt overzicht. En vraagt door.

Je werkt graag nauwkeurig en houdt van structuur. Je wacht niet af, maar ziet wat er nodig is en pakt het op. Ontbreekt er informatie of blijft een afspraak liggen? Dan onderneem je actie. Je stelt prioriteiten, durft collega's aan te spreken en zorgt ervoor dat werkzaamheden goed worden afgerond. Je bent toegankelijk, werkt graag samen en brengt een positieve instelling mee. Je bent van nature nieuwsgierig en vindt het belangrijk om jezelf te blijven ontwikkelen. Afhankelijk van je ervaring en ambities kun je steeds meer verantwoordelijkheid nemen in HR-processen, projecten en adviserende werkzaamheden.

Dit staat er tegenover

Je begint met een jaarcontract voor 32 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband. Verder kun je rekenen op:

· € 3.000 tot € 4.240 bruto per maand bij 36 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring (functieschaal F);

· Een eindejaarsuitkering van 6% en een bijdrage aan je zorgverzekeringspremie;

· Arbeidsvoorwaarden volgens de cao voor de publieke omroep;

· Mogelijkheden voor opleidingen, trainingen en persoonlijke ontwikkeling.

We vinden het belangrijk dat je gezond en prettig kunt werken. Daarom bieden we onder meer vitaliteitsactiviteiten en vers fruit.

Wat breng jij mee?

Voor deze functie breng je mee:

· Een afgeronde opleiding in HRM, of een vergelijkbare richting;

· Ervaring met HR-administratie en -processen;

· Basiskennis van arbeidsrecht, contractvormen en arbeidsvoorwaarden;

· Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands: je legt afspraken helder uit en stelt zorgvuldige HR-documenten op;

· Je bent digitaal vaardig en maakt je nieuwe systemen snel eigen.

Werkte je al met HR2Day? Fijn. Zo niet, dan leer je dat bij ons. Herken je jezelf in het werk, maar sluit je achtergrond niet op ieder punt aan? Laat ons weten welke ervaring je meebrengt en waarom deze functie bij je past.

Waarom werken bij Omroep Gelderland?

Omroep Gelderland informeert, inspireert en verbindt inwoners met nieuws en verhalen uit hun provincie. Achter die verhalen werken collega’s uit verschillende vakgebieden samen.

Dat doen ze vanuit nieuwsgierigheid, betrokkenheid en de overtuiging dat regionale journalistiek ertoe doet. Achter de schermen werken collega's vanuit verschillende disciplines samen om dat iedere dag mogelijk te maken.

Je komt terecht in een professionele en informele organisatie waar samenwerken vanzelfsprekend is, ideeën worden gewaardeerd en ruimte is om initiatief te nemen. De kernwaarden van Omroep Gelderland vormen daarbij het kompas:

  • Verantwoord vooruit - Jij denkt in oplossingen en werkt doelgericht.
  • Energie in verbinding - Jij werkt samen met plezier en weet anderen te inspireren.
  • Eigenaarschap met impact - Jij pakt door en maakt het verschil.
  • Avontuurlijke nieuwsgierigheid - Jij experimenteert en blijft jezelf ontwikkelen.
  • Altijd relevant - Jij weet wat er speelt en vertaalt dat naar nieuws dat ertoe doet.

Zullen we kennismaken?

Zie jij jezelf al werken als HR Officer bij Omroep Gelderland? Dan maken we graag kennis met je.

Solliciteren kan eenvoudig via de site van ROMYN: HR Officer Omroep Gelderland | ROMYN.

Heb je eerst nog vragen over de functie of wil je vrijblijvend kennismaken? Neem dan contact op met Romee de Dalie via 06-30715658 of [email protected]. Zij vertelt je graag meer over de functie en de organisatie.

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Omroep Gelderland laat zich in deze procedure exclusief begeleiden door ROMYN.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Omroep Gelderland's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Omroep Gelderland's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Omroep Gelderland's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

Get the CV for this job
By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.