The posting
Social- og sundhedsassistentelev – en meningsfuld uddannelse tæt på livet
Drømmer du om at gøre en meningsfuld forskel i menneskers liv, samtidig med at du uddanner dig tæt på virkeligheden? Så bliv Digitech social- og sundhedsassistentelev i Sønderborg Kommune.
Når du vælger Digitech, når du uddanner dig til social- og sundhedsassistent, får du samme uddannelse af samme varighed som ordinære assistenter. Og alligevel er Digitech noget helt for sig selv. Alle fagene får en digital toning, og der er særligt fokus på velfærds- og læringsteknologi. Du kan se frem til nytænkende måder at lære på og stor frihed til at gå eksperimenterende til værks i løbet af uddannelsen. Du lærer at bevæge dig hjemmevant blandt robotter og digitale hjælpemidler. Du kommer også til at pitche ideer, udtænke digitale løsninger og arbejde innovativt.
Tre grunde til, at du skal vælge Digitech
- Fremtiden venter på dig: Du bliver pioner inden for velfærdsteknologi, og kan være med til at forme fremtidens sundhedsvæsen.
- De bedste til teknologi: Under uddannelsen dykker vi ned i den spændende verden af digitale og velfærdsteknologiske løsninger, der spiller en stor rolle i fremtidens omsorg og pleje. Vi forventer ikke at du er teknologiekspert. Det skal vi nok hjælpe med. Men vi håber, at du har lyst til at gå forrest i at spotte hvor teknologien kan gøre en forskel for mennesker.
- Job eller læse videre: Med uddannelsen åbnes dørene til spændende jobmuligheder og muligheden for at videreuddanne dig.
Som social- og sundhedsassistentelev er du sikret en oplæringsplads og løn under hele uddannelsen.
Du starter på uddannelsens grundforløb i uge 06-2027.
Ansøgning
For at komme i betragtning skal du udfylde et elektronisk spørgeskema og vedhæfte:
- Ansøgning
- CV
- Eksamensbevis på bestået dansk og matematik
- RKV – hvis du er 25 år og derover
- Uddannelsesbevis for anden uddannelse
- Ansættelsesbevis fra tidligere arbejdsgiver i faget
- Anbefalinger
- Anden relevant dokumentation
Du kan læse mere om uddannelsen som Digitech SOSU-assistent her: www.sosu-syd.dk
Du sender din ansøgning elektronisk til Sønderborg Kommune via knappen "søg stillingen".
Optag på uddannelsen
For at komme i gang med uddannelsen skal du,
- søge optagelse på grundforløb 2 på optagelse.dk og herefter søge denne stilling.
- hvis du er 25 år eller derover, når du skal starte på grundforløbet, skal du til en realkompetencevurdering (RKV). Her vurderes hvor langt et forløb du skal have og hvornår du kan starte på GF2.
Du kan blive optaget på uddannelsen med start på grundforløb 2, hvis du opfylder følgende optagelseskrav Du skal have bestået hhv. dansk og matematik for at blive optaget. Husk at vedhæfte dokumentation for din uddannelse med de højeste beståede niveauer. Hvis du ikke har dette, kan du komme til en optagelsesprøve og en efterfølgende samtale med en uddannelsesvejleder.
Tilmeld dig til Grundforløb 2 via www.optagelse.dk
Inden start på GF2 skal du til en realkompetencevurdering (RKV), hvis du er 25 år eller derover. Her vurderes hvor langt et forløb du skal have og hvornår du kan starte på GF2.
Ansøgningsfristen
3. januar 2027.
Samtalerne forventes holdt uge 01-02 2027.
Kontaktperson
Teamleder Cristina Nørholt på telefon 27 90 02 80 eller [email protected].
Vi indhenter straffeattest ved ansættelse.
Til orientering er der røgfri arbejdstid i Sønderborg Kommune pr. 1. januar 2020. Dokumentation sendes elektronisk til Sønderborg Kommune via knappen "send ansøgning".
https://www.youtube.com/watch?v=8EzFdnQXgNs
Sønderborg Kommune - en arbejdsplads i verdensklasse
Sønderborg Kommune er et ambitiøst arbejdsfællesskab, hvor vi sammen gør en forskel og skaber et endnu bedre lokalsamfund.
Uanset om du er med til at realisere vores visioner, politiske beslutninger eller leverer kerneydelser af højeste kvalitet tæt på borgerne, bliver du anerkendt for din indsats og dit engagement.
Vi investerer i dig gennem løbende kompetenceudvikling og spot på talentet, så du udvikler dig og når dit fulde potentiale igennem et helt arbejdsliv.
Vi har modet til at vende tingene på hovedet i løsningen af både små og store udfordringer. Det giver nye perspektiver og blik for innovative løsninger.
Vi samarbejder tæt med lokale virksomheder for at fremme vækst og grøn udvikling i vores område, hvilket skaber en dynamisk og inspirerende arbejdsplads.
Vi er en arbejdsplads med høj grad af fleksibilitet, som giver plads til både karriere og fritid.
Læs Sønderborg Kommunes personalepolitiske værdier og Ledelsesgrundlag
Læs mere om Sønderborg og gå på oplevelse i lokallivet på www.sonderborg.dk
