The posting
Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.
Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.
Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.
Votre futur collectif
Au sein du pôle Conseil (450 collaborateurs), prenez un rôle de premier plan dans le développement de nos activités auprès des plus grands acteurs du secteur de l’assurance, en France comme à l’international.
Accompagnez les Directions Générales, COMEX et Directions Métiers sur leurs enjeux stratégiques et leurs transformations les plus structurantes, de la définition de leur ambition jusqu’à sa mise en œuvre.
Portez et développez des offres à forte valeur ajoutée autour de la stratégie opérationnelle, de l’évolution des modèles d’affaires et des modèles opérationnels, de la performance, de la transformation des organisations et des nouveaux usages de l’intelligence artificielle.
Développez durablement notre positionnement sur le marché de l’assurance en vous appuyant sur la richesse des expertises métier, fonctionnelles et technologiques du groupe.
Évoluez dans un environnement entrepreneurial favorisant l’autonomie, le développement de nouvelles activités, la prise d’initiative et l’innovation.
Évoluez dans nos espaces de vie au Trocadéro avec une vue imprenable sur la Tour Eiffel.
Vous souhaitez jouer un rôle majeur dans la transformation du monde de l’assurance et de la bancassurance ? Conseiller les dirigeants du secteur sur leurs enjeux stratégiques ? Construire et développer des relations durables avec des assureurs, bancassureurs, mutuelles, institutions de prévoyance, courtiers et insurtechs ?
Nous recrutons un(e) Partner Assurance disposant d’une forte connaissance du marché, d’une solide expérience du conseil et d’une capacité démontrée à développer une activité, des comptes et des équipes.
Vous aurez la responsabilité de renforcer le positionnement de Onepoint sur le secteur de l’assurance, de développer notre portefeuille de clients et d’accompagner la croissance de nos expertises et de nos talents.
Vous bénéficierez de la capacité de mobilisation d’un groupe multidisciplinaire associant stratégie, transformation, technologie, data et intelligence artificielle, afin de construire avec vos clients des transformations différenciantes et créatrices de valeur.
Vos nouveaux challenges pour ce poste
Notre approche conseil de bout-en-bout nous conduit à intervenir depuis la définition des orientations stratégiques jusqu’à leur déclinaison opérationnelle et technologique.
En tant que Partner Assurance, vous portez cette proposition de valeur auprès de vos clients et contribuez directement au développement du groupe.
À ce titre, vous êtes notamment amené(e) à :
- Développer le marché Assurance, en définissant les priorités de développement, les comptes stratégiques et les offres permettant d'accélérer notre croissance ;
- Créer et développer des relations de confiance au plus haut niveau auprès de Directions Générales, COMEX, Directions de la Stratégie, Directions de la Transformation, Directions Métiers et Directions des Systèmes d’Information ;
- Développer et piloter un portefeuille de comptes stratégiques, identifier de nouvelles opportunités et transformer ces opportunités en missions à forte valeur ajoutée ;
- Concevoir et porter les propositions commerciales majeures, depuis l’identification du besoin jusqu’à la contractualisation et au lancement des missions ;
- Conseiller les dirigeants du secteur sur leurs enjeux de croissance, d’évolution de leurs modèles d’affaires, de performance et de transformation ;
- Superviser des programmes de transformation complexes, en garantissant leur impact, leur qualité et la valeur délivrée aux clients ;
- Faire émerger de nouvelles offres, notamment autour de l’évolution des modèles assurantiels, de l’excellence opérationnelle, de la transformation digitale, de la Data et de l’IA appliquées aux métiers de l’assurance ;
- Fédérer des équipes pluridisciplinaires issues de nos expertises conseil, métier, technologiques, data, design et transformation ;
- Développer les talents, accompagner les trajectoires des consultants et contribuer activement au recrutement des futurs membres du collectif ;
- Contribuer au pilotage et au développement du collectif, à ses orientations stratégiques et à sa dynamique entrepreneuriale ;
- Renforcer notre visibilité sur le marché de l’assurance, à travers la production de convictions, la participation aux événements de place et le développement de notre écosystème de décideurs et de partenaires.
Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer
- Vous disposez d’une expérience significative dans le conseil, acquise notamment auprès des acteurs de l’assurance, de la bancassurance ou de la protection sociale ;
- Vous bénéficiez d’une forte légitimité sectorielle et maîtrisez les enjeux stratégiques et opérationnels d’un ou plusieurs domaines de l’assurance : IARD, Santé / Prévoyance, Épargne / Retraite ;
- Vous disposez d’un réseau établi auprès de décideurs du secteur et savez créer des relations durables avec des interlocuteurs de niveau Direction Générale et COMEX ;
- Vous avez démontré votre capacité à développer une activité de conseil, ouvrir et développer des comptes, identifier des opportunités et piloter des démarches commerciales complexes ;
- Vous savez transformer votre connaissance du marché et de vos clients en offres différenciantes et génératrices de croissance ;
- Vous maîtrisez le pilotage de missions et programmes complexes ainsi que la mobilisation d’équipes pluridisciplinaires ;
- Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer et votre aptitude à faire grandir des équipes et des consultants de haut niveau ;
- Vous êtes capable d’incarner des convictions fortes sur les transformations du secteur et de représenter Onepoint auprès de son écosystème ;
- Vous maîtrisez le français et l’anglais professionnel ;
- Vous démontrez une forte culture entrepreneuriale, notion profondément ancrée dans l’ADN de Onepoint ;
- Vous aimez entreprendre collectivement, transmettre votre savoir-faire et contribuer activement au développement d’un collectif.
Onepoint en quelques mots
Devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 3 500 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.
Notre promesse
Un parcours sur mesure pour tous nos talents
Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.
L’école Onepoint pour développer vos expertises
Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.
Nos lieux de vie
Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de nos talents pour concilier projet de vie et projet professionnel.
Et bien plus encore...
Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités de loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité »…).
Notre processus de recrutement
- Premier échange avec un(e) Chargé(e) de recrutement : découverte de votre parcours et de votre projet professionnel (durée : 30 min, à distance)
- Deuxième entretien avec un(e) Partner : évaluation de vos expertises, de votre état d'esprit, descriptif de nos projets/missions (durée : 1 heure, présentiel privilégié, possible à distance)
- Troisième entretien avec un(e) Partner : évaluation complémentaire de vos compétences, business plan (durée : 1h30min, présentiel privilégié, possible à distance)
- Quatrième entretien avec un(e) Partner : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, présentiel)
* Nous privilégions les entretiens en présentiel pour une meilleure expérience Recrutement et un échange plus convivial
Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint ✨
Onepoint en quelques mots
Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.
Notre promesse
Un parcours sur mesure pour tous nos talents
Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.
L’école Onepoint pour développer vos expertises
Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.
Nos lieux de vie
Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.
Et bien plus encore ...
Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).
Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint✨
