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Open nowPosted 31 days ago

Spécialiste des relations

OPENLANE93 open roles

Where
CAN QC St Romuald Quebec
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowSpécialiste des relationsOPENLANE · CAN QC St Romuald Quebec
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on OPENLANE's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. OPENLANE postings stay open a median of 34 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.3%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.1%60 days
This job: posted 31 days ago

OPENLANE median: 34 days open

The posting

Qui nous sommes : Chez OPENLANE, nous simplifions la vente en gros afin de permettre à nos clients d'accroître leur succès.

Nous sommes une entreprise technologique qui développe le marché numérique de véhicules d'occasion le plus avancé et le plus simple au monde. Nous sommes une entreprise de données qui aide ses clients à acheter et à vendre plus intelligemment grâce à des analyses claires et exploitables. Et nous sommes une entreprise d'innovation qui propulse l'avenir du remarketing de gros par la curiosité, la collaboration et l'esprit d'entreprise.

Nos valeurs : Waybuilders déterminés. Nous relevons les défis qui nous inspirent à construire, à créer et à innover. Curiosité insatiable. Nous cherchons à comprendre et à améliorer l'expérience de nos clients. Prise de risques éclairée. Nous transformons le risque en progrès grâce aux données, à l'expérience et à l'intuition. Responsabilité assumée avec courage. Nous tenons nos promesses et apprenons en cours de route.

Nous recherchons :

Nous recherchons un(e) Spécialiste des relations qui aime et est stimulé(e) par la construction de relations par le biais d'interactions significatives avec les clients actuels et potentiels. Vous ferez partie d'une équipe locale chargée d'offrir des financements (floorplanning) à des concessionnaires automobiles indépendants. Vous participerez à l'amélioration des relations avec les clients, à la prospection de nouveaux clients et à l'augmentation des revenus de l'AFC tout en équilibrant les risques. Le/la candidat(e) idéal(e) doit posséder trois ans d'expérience dans des fonctions de contact avec la clientèle, de vente ou de support à la vente.

Vous êtes :

  • Axé(e) sur l'amélioration des relations : vous croyez que l'intégrité et l'honnêteté permettent d'établir des relations durables; vous établissez des liens avec vos clients et vos pairs, vous célébrez leurs réussites et vous les soutenez dans leurs difficultés.
  • Propulsé(e) par la passion : vous êtes passionné(e) par le service à la clientèle et vous aidez les clients à réaliser leur potentiel illimité. Vous savez que le succès de notre concessionnaire repose sur l'engagement et la persévérance de vos efforts.
  • Axé(e) sur la vision : vous vous concentrez sur la compréhension des besoins futurs de vos clients et à l'amélioration continue; permettant aux clients de faire plus facilement des affaires tout en se préparant à ce qui les attend.
  • Dévoué(e) : vous avez un engagement inébranlable « les gens d'abord » pour assurer le succès et fournir un soutien à vos clients et à votre équipe.

Vos missions :

  • Faire preuve d'esprit critique pour évaluer les situations commerciales et les risques et prendre des décisions avec peu de supervision.
  • Développer une compréhension des besoins des clients en utilisant des outils de gestion de relation client (CRM) et en suivant les flux de travail associés.
  • Développer le portefeuille de manière organique et contribuer aux efforts promotionnels pour les nouveaux comptes et les comptes existants dans le cadre des campagnes de produits et de partenariats multiplateformes.
  • Gérer, entretenir et équilibrer les risques pour les comptes clients
  • Gérer les comptes existants et favoriser de nouvelles opportunités de croissance.
  • Adopter notre culture consistant à soutenir la réussite des autres à mesure qu'ils évoluent dans leur rôle.

Critères indispensables :

  • Un minimum de trois à cinq ans d'expérience dans des fonctions de contact avec la clientèle, de vente ou de support à la vente.
  • Un permis de conduire valide avec un transport fiable et dévoué.
  • Capacité et désir de se déplacer fréquemment sur votre territoire afin de soutenir notre clientèle actuelle et potentielle.
  • Désir et expérience à travailler dans un environnement à multiples facettes, gérer efficacement plusieurs tâches en mettant l'accent sur la productivité et la capacité d'adaptation.
  • Appliquer avec compétence l'expertise commerciale, s'adapter au public, entretenir la curiosité et résoudre efficacement les principaux problèmes des concessionnaires.
  • Une bonne compréhension de la gestion de portefeuille, du risque et de prospection.
  • Capacité à travailler de manière indépendante et autonome, le cas échéant, au sein d'une équipe.
  • Capacité à utiliser et à comprendre les technologies nécessaires à votre poste, telles que les applications mobiles et logiciels.
  • Haut niveau de responsabilité envers les objectifs régionaux et commerciaux.

Les atouts :

  • Expérience dans l'industrie automobile ou les services financiers
  • Expérience avec Google Workspace, Salesforce, Tableau

Ce que nous offrons :

  • Salaire concurrentiel
  • Avantages sociaux pour les soins médicaux, dentaires et la vue avec contributions de l'employeur à un compte gestion-santé (É.-U.) et options de compte de gestion-santé flexible (É.-U.)
  • Régime 401K (É.-U.) ou REER (Canada) avec cotisation de contrepartie de l'entreprise, acquis immédiatement
  • Vacances, congés personnels et congés de maladie payés
  • Congé de maternité et de paternité payé (É.-U.)
  • Assurance invalidité de courte durée, assurance invalidité de longue durée, assurance vie et assurance décès et mutilation accidentels payées par l'employeur (É.-U.)
  • Programme d'aide aux employés complet
  • Journée de bénévolat « Leap into Service » payée par l'employeur
  • Remboursement des frais de scolarité pour les programmes admissibles
  • Possibilités d'élargir vos compétences et de partager vos connaissances au sein d'une organisation mondiale cotée en bourse
  • Culture d'entreprise axée sur les promotions internes, les cheminements de carrière diversifiés et l'avancement professionnel significatif

Ça vous intéresse? Postulez dès maintenant - Nous avons hâte de vous connaitre!

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against OPENLANE's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on OPENLANE's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    OPENLANE's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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