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Nossa instituição é orientada pelo propósito de formar cidadãos éticos, conscientes, solidários e preparados para os desafios do futuro. Esse compromisso se concretiza por meio de práticas educacionais inovadoras, apoiadas em tecnologia e em um ensino dinâmico, com foco no desenvolvimento integral dos estudantes em múltiplas unidades distribuídas na região Sul e Sudeste do país.Estamos comprometidos em atrair talentos que compartilhem desse propósito — pessoas motivadas por desafios, que buscam crescimento constante e desejam contribuir para um ambiente colaborativo e transformador.Cadastre seu currículo e candidate-se à oportunidade.VAGA TAMBÉM DESTINADA PARA PESSOAS COM OU SEM DEFICIÊNCIA.Local de trabalho: Região do ABC Paulista | SP.Responsabilidades e atribuiçõesAssessorará e capacitará os professores, garantindo a qualidade pedagógica;Estruturará os processos de comunicação junto aos professores;Acompanhará e monitorará as atividades dos professores conselheiros;Realizará o atendimento pedagógico junto aos pais e/ou responsáveis pelo aluno;Apoiará em questões disciplinares dos alunos, junto ao orientador disciplinar, apoiando as famílias;Reunirá bimestralmente/trimestralmente com os pais e/ou responsáveis de alunos com desempenho abaixo da média, visando o posicionamento e a orientação;Apoiará, encaminhará e acompanhará o reforço pedagógico dos alunos, através da análise em sistema de notas;Convocará e acompanhará o aluno e selecionará o professor para o reforço pedagógico;Acompanhará a participação e o desempenho do aluno no decorrer do reforço pedagógico e informará aos pais e/ou responsáveis sempre que houver falta do aluno ao reforço pedagógico;Planejará e organizará a estrutura de salas anualmente;Realizará o ensalamento dos alunos e a transferência, sempre que necessário;Gerenciará as reuniões estruturadas para acompanhamento de desempenho do aluno pelos pais e/ou responsáveis junto aos professores conselheiros; Acompanhará o rendimento escolar dos alunos, levantará, juntamente com os seus professores, as possíveis causas de aproveitamento insuficiente e sugerir, quando for o caso, adequações, quer no processo de aprendizagem, quer no material didático, quer nos instrumentos de avaliação;Verificará o rendimento escolar dos alunos, pesquisar as causas do aproveitamento insuficiente e buscará as medidas corretivas necessárias;Colaborar com o Diretor de Unidade e com a sede pedagógica.Outras atribuições do coordenador(a) Pedagógico: Interface com Professores:Promoverá e acompanhará mudanças da cultura do ensino da aprendizagem;Garantirá a efetivação da proposta pedagógica;Promoverá a formação dos professores direcionada aos objetivos da escola;Responsabilizar-se-á pelas aprendizagens dos alunos.Interface com Famílias: Manterá os pais informados sobre a Proposta Pedagógica e levá-los-á identificar a coerência entre a proposta e a prática;Estabelecerá comunicação eficiente entre família e escola;Acolherá as famílias, estando pronto para exercitar a escuta empática sem julgá-las, escolhendo o momento oportuno para apresentar o posicionamento da escola;Envolverá as famílias no compromisso com o desenvolvimento escolar dos estudantes;Dialogará com profissionais que prestam suporte aos estudantes, alinhando procedimentos com esses e com as famílias.Interface Institucional:Criará e zelará um clima de trabalho agradável, harmonioso e seguro, de modo que os professores, os funcionários e os alunos se sintam valorizados e pertencentes;Estabelecerá uma relação mútua de confiança entre todos os colaboradores e áreas;Zelará pela comunicação gentil, tanto no trato pessoal quanto na comunicação por e-mail, whatsapp e outras mídias;Engajará os professores nos processos de construção e decisão de eventos e outras atividades;Manterá uma comunicação efetiva com os professores, os colaboradores e os estudantes, lançando mão da escuta ativa, empática e sensível e de uma linguagem descritiva, que não julga ou culpabiliza;Incentivará o trabalho entre pares para substituir a competição por relações colaborativas;Avaliará sistematicamente o clima organizacional da equipe para colher evidências em prol de ações para promover e manter o respeito e a harmonia entre os professores, que se reflita no ambiente e nas aprendizagens dos estudantes;Criará estratégias para organizar espaços acolhedores para a equipe;Acompanhará mensalmente, o preenchimento correto dos diários de classe, em sistema próprio;Estabelecerá critérios e priorizará gastos em estrutura e materiais;Acompanhará as solicitações de materiais feitas pelos professores para garantir uma boa gestão dos recursos;Zelará pelo cumprimento dos prazos de realização das solicitações com qualidade;Delegará e monitorará a realização de tarefas pela equipe liderada.Requisitos e qualificaçõesRequisitos obrigatórios: Licenciatura plena concluída em disciplinas voltadas ao Ensino Médio e especialização completa em Gestão Educacional ou correlatas;Disponibilidade de horário integral - 44 horas/semanais;Vivência na regência, para alunos dos segmentos Anos Finais e Ensino Médio;Experiência em liderança de equipe, e gestão de processos pedagógicos dos segmentos Anos Finais e Ensino Médio;Atendimento ao cliente interno e a pais/responsáveis;Conhecimento prático em cursos preparatórios – Enem, vestibular – orientado para resultados;Vivência com recursos tecnológicos na educação;Requisitos desejáveis:Que tenha atuado na docência com estudantes da faixa etária dos Anos Finais e Ensino Médio;Proficiência com Língua Inglesa – mínimo nível B2 e conhecimento do currículo Bilíngue;Certificado internacional de língua Inglesa ou de metodologia do ensino da língua Inglesa;Conhecimento da legislação educacional e práticas com o pacote Office e recursos tecnológicos em educação.Informações adicionaisInscrições até 30/11/2026
