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Open nowPosted 140 days ago

Werkstudent:in People & Culture Management

Optimax Energy GmbH4 open roles

Where
Leipzig
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowWerkstudent:in People & Culture ManagementOptimax Energy GmbH · Leipzig

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Optimax Energy GmbH's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Optimax Energy GmbH postings stay open a median of 11 days.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.8%7 days
  4. 20.6%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.4%60 days
This job: posted 140 days ago

Optimax Energy GmbH median: 11 days open

The posting

Einleitung

Über uns

Bei Optimax Energy entwickeln wir seit über 10 Jahren smarte Lösungen für automatisierte Handelssysteme und fördern den Übergang zu grüner Energie. Damit sind wir führend im internationalen Stromhandel.

Unser kulturell vielfältiges Team teilt eine gemeinsame Vision und pflegt eine Kultur der Wertschätzung und Chancengleichheit. Wir glauben, dass wir Außergewöhnliches erreichen können, wenn wir uns frei entfalten. Daher legen wir großen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance und fördern kreative Freiräume. Wir leben Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion. Unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe stärken unser Team und führen zu kreativen Lösungen. Dafür schaffen wir eine wertschätzende Arbeitsumgebung, die die Einzigartigkeit aller Mitarbeitenden anerkennt und Talente langfristig bindet.

Um die Zukunft der Energiebranche aktiv mitzugestalten, suchen wir herausragende, engagierte Persönlichkeiten, die unsere Vision und Unternehmenskultur teilen.

Deine Aufgaben

Unser People & Culture Management schafft ein integratives, wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem wir die persönliche und berufliche Entwicklung aller Mitarbeitenden fördern. Unser Ziel ist es, Talente anzuziehen und langfristig zu begeistern. Hast du ein Gespür für Talent und kulturelle Passung?

  • Ganzheitliche Betreuung von internationalen Kandidat:innen über die gesamte Candidate Journey (Recruiting, Relocation, Onboarding)
  • Management bestehender und neuer Recruiting-Kanäle
  • Ansprache vielversprechender Talente via Active Sourcing
  • Zusammenarbeit mit externen Recruiting-Partnern
  • Projektarbeit in People & Culture Themen, basierend auf eigenen Interessen und Stärken
  • Betreuung unserer High Potentials
  • Repräsentation des Unternehmens bei Uni-Vorträgen und ähnlichen Events

So sieht es bei uns aus:

So arbeiten wir

Wir sind ein Office-first-Team, weil wir gemeinsam vor Ort besser arbeiten. In unserem Leipziger Büro entstehen Ideen im Vorbeigehen, Probleme werden am Whiteboard gelöst und zwischendurch messen wir uns bei einem kurzen Tischtennismatch. Hybrides Arbeiten gehört für uns dazu: in der Regel ein Tag pro Woche im Homeoffice, mit Flexibilität nach Absprache im Team.

Dein Profil

Must-Haves

  • Sehr gute Noten im Studium im wirtschaftlichen oder geisteswissenschaftlichen Bereich (Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar)
  • Interesse für das Themenfeld Recruiting
  • Empathische und klare Kommunikation, sodass es dir leichtfällt, eine angenehme Gesprächsatmosphäre zu erzeugen
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Affinität für Prozesse – du behältst den Überblick, auch bei hohem Bewerber:innen Aufkommen
  • Spaß am Lernen, Weiterbilden und fachlichen Austausch und der gemeinsamen Arbeit an Projekte
  • Eigeninitiative, eine proaktive Arbeitsweise und echtes Ownership für Aufgaben und Projekte
  • Wissenschaftliche Denkweise und kritisches Hinterfragen bestehender Prozesse
  • Fließende Kommunikation auf Deutsch und Englisch (min. B2)

Nice-to-Haves

  • Erste praktische Erfahrungen im People & Culture-Bereich (z. B. Interviews oder Active Sourcing, Employer Branding)
  • Studienvertiefung in einem relevanten Bereich (z. B. Eignungsdiagnostik, Organisationspsychologie, Personalmanagement, etc.)

Wir bieten

Gesundheit & Wohlbefinden:

  • Täglich frisch gekochtes Mittagessen
  • Massagen im Büro
  • EGYM Wellpass
  • Sport- und Mobilitätsangebote, wie Zuschüsse für ein neues Fahrrad

Flexible Arbeitsgestaltung und Vergünstigungen:

  • 30 Tage bezahlter Urlaub
  • Flexibilität in den Arbeitszeiten
  • Zusätzlicher Urlaub für die Flitterwochen
  • Zuschüsse für Kinderbetreuung

Teamkultur und Arbeitsatmosphäre:

  • Regelmäßige Teamevents (Game Night, Tischtennisturnier, Ausflüge, etc.)
  • Arbeit in einem missionsorientierten, internationalen Team, das Vielfalt und Gleichberechtigung schätzt
  • Arbeitsatmosphäre mit offenen Türen und flachen Hierarchien
  • Modernes, grünes Büro im Herzen von Leipzig

Berufliche Entwicklung und Weiterbildung:

  • Selbstständigkeit und Verantwortung in der Projektbearbeitung
  • 10% der wöchentlichen Arbeitszeit für persönliche und professionelle Weiterentwicklung

Über unseren Bewerbungsprozess Wir nehmen uns bewusst viel Zeit, für unser Kennenlernen. Unseren Bewerbungsprozess im Detail findest Du HIER - schau gern mal rein.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Optimax Energy GmbH's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Optimax Energy GmbH's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Optimax Energy GmbH's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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