Skip to content

Open nowPosted 752 days ago

Next.JS Frontend Developer - Scale-up

optios3 open roles

Where
Werken op afstand, Remote
Work mode
Remote
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowNext.JS Frontend Developer - Scale-upoptios · Werken op afstand, Remote
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on optios's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.7%1 day
  2. 3.5%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.6%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 752 days ago

The posting

Development bij Optios gaat over het schrijven van ‘cleane’ code die onderhoudbaar, testbaar en schaalbaar is. De snelheid van het coderen is niet het belangrijkste, maar vooral de kwaliteit en betrouwbaarheid van onze software is enorm belangrijk.

Elke developer is betrokken bij de productbeslissingen die genomen moeten worden en schrijft dan ook in samenspraak met onze lead developer een mooie set nieuwe features tijdens de twee wekelijkse sprints. Naast het schrijven van nieuwe features zijn we ook bezig met het beoordelen van elkaars code en proberen we elkaar elke dag naar een hoger niveau te tillen.

Bij Optios hebben we een uitnodigende omgeving om nieuwe technieken aan te leren en kennis met elkaar te delen. Het is vooral belangrijk dat je een echte team player bent en de resultaten als ontwikkelteam in zijn geheel bevordert.

Jouw dag bij Optios

We hebben als doel de beste software voor kappers wereldwijd te ontwikkelen en kunnen ons niet permitteren om veel technische schuld te introduceren in het software-pakket. Het management weet dan ook wat ‘technical debt’ is en spreekt dezelfde taal als het ontwikkelteam. Reliability is dan ook de key performance indicator voor het ontwikkelteam. Communicatie en samenwerking zijn kernwaarden en vertalen zich dan ook in een dag waarbij je niet de hele dag achter je scherm zit. Naast de stabiele releases zijn er ook startup releases (bv. bij het betreden van een nieuw land) die snel moeten gebouwd worden om een feedback loop op te starten en een beter beeld te krijgen hoe het product in zijn geheel op een stabiele manier moet ontwikkeld worden.

Je mag trots zijn op je eigen werk en zelf bepalen wanneer de code gepusht mag worden op de productieserver, d.m.v. continuous deployment.

Om de twee weken organiseren we een Hacker Friday, waarbij er geëxperimenteerd kan worden met nieuwe tools, technologieën of betere workflows.

Dynamisch en open cultuur

Het development departement is eigenlijk een bedrijf op zichzelf, kan nagenoeg autonoom beslissingen maken en hun eigen budgetten beheren. Het management vertrouwt erop dat het ontwikkelteam zorg zal dragen voor de klanten en gebruikers, zodat ze enorm geëngageerd blijven met de software en het als de beste software ervaren.

Op zoek naar een leuke, open en stimulerende werkomgeving? Dan moet je niet verder zoeken, bij Optios krijg je de tijd en budget om jezelf te ontwikkelen door middel van boeken, conferenties en meetups. Daarnaast voorzien een koelkast met frisdrank, koffie en snoep automaten, maandelijkse office-lunches. Glijdende werkuren en home office zijn standaard en we promoten een gezonde work-life balance. Na de werkuren organiseren we geregeld een bedrijfs event (bowling, after-work fridays, VR shoots, etc.) en tijdens de lunchpauze kan je poolen, ping-pongen of fitnessen in onze eigen fitness ruimte.

Je profiel

  • Gepassioneerd Next.JS programmeur, gebeten door het front end en steeds op zoek om nieuwe technologie aan te leren.
  • Next.JS 14/HTML/CSS/Tailwind kennen geen geheimen voor jou, kennis van PHP is een voordeel.

Ons aanbod

  • Zoek je een gevarieerde en uitdagende functie met doorgroeimogelijkheden en ben je gebeten door applicatie development in the cloud
  • Wij voorzien een aantrekkelijk loon, een firmawagen en de flexibiliteit om vanuit home office te werken. (2 à 3 dagen per week)
  • We bezoeken relevante conferenties en voorzien mogelijkheden om bij te leren
  • Leuke bedrijfsevents (bowling, after-work fridays, VR shoots, etc.)
From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against optios's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on optios's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    optios's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.