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Projektleiter / Technischer Sachbearbeiter Schreinerei 100 % – Region Reinach AG

Opus Personal AG, Zweigniederlassung Zofingen

Where
Zofingen, AG, Switzerland
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Your applicationOpen nowProjektleiter / Technischer Sachbearbeiter Schreinerei 100 % – Region Reinach AGOpus Personal AG, Zweigniederlassung Zofingen · Zofingen, AG, Switzerland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Opus Personal AG, Zweigniederlassung Zofingen's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

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The posting

--- base: meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, initial-scale=1.0 title: Projektleiter / Technischer Sachbearbeiter Schreinerei 100 % (m/w/d) – Region Reinach AG ---

Projektleiter / Technischer Sachbearbeiter Schreinerei 100 % (m/w/d) – Region Reinach AG ==========================================================================================

Projektleiter / Technischer Sachbearbeiter Schreinerei 100 % (m/w/d) – Region Reinach AG ------------------------------------------------------------------------------------------

Für unseren Kunden, ein etabliertes und innovatives Unternehmen in der Region Reinach AG, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine technisch versierte und lösungsorientierte Persönlichkeit für eine spannende Festanstellung im Bereich Möbelbau und kundenspezifische Sonderlösungen.

Sie sind gelernter , verfügen über ein ausgeprägtes technisches Verständnis und haben Freude daran, individuelle Kundenwünsche in durchdachte, wirtschaftliche und umsetzbare Lösungen zu verwandeln? Dann erwartet Sie eine abwechslungsreiche Position, in der Sie Ihr Fachwissen, Ihre Kreativität und Ihre Erfahrung in der Projektbearbeitung optimal einsetzen können.

Ihre Aufgaben

  • Selbstständige Bearbeitung und Betreuung von kundenspezifischen Projekten im Möbelbau und Innenausbau
  • Technische Abklärung von Kundenwünschen sowie Entwicklung individueller Sonderlösungen
  • Prüfung der technischen Machbarkeit unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Terminen
  • Erstellung von Kalkulationen, Offerten und technischen Lösungsvorschlägen
  • Planung und Koordination der Aufträge von der Kundenanfrage bis zur Umsetzung
  • Enge Zusammenarbeit mit Verkauf, Konstruktion, AVOR, Einkauf und Produktion
  • Technische Abklärungen zu Materialien, Beschlägen und Komponenten
  • Pflege und Bearbeitung der Auftragsdaten im ERP\-System
  • Unterstützung bei der Optimierung bestehender Prozesse und Abläufe

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als EFZ, idealerweise mit Weiterbildung zum Holztechniker HF, Projektleiter Schreinerei oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Möbelbau, Innenausbau, in der AVOR oder technischen Projektbearbeitung
  • Sehr gutes technisches Verständnis sowie fundierte Kenntnisse in Materialien, Beschlägen und Möbelkonstruktionen
  • Erfahrung in der Kalkulation und Erstellung von Offerten
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Freude an der Entwicklung individueller Kundenlösungen
  • Gute organisatorische Fähigkeiten und ausgeprägtes Kostenbewusstsein
  • ERP\-Kenntnisse sowie CAD\- und AVOR\-Erfahrung von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
  • Teamfähige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit

Das erwartet Sie

  • Eine langfristige und abwechslungsreiche Festanstellung in einem modernen Produktionsunternehmen
  • Spannende und individuelle Projekte im Bereich Möbelbau
  • Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Ein eingespieltes Team mit erfahrenen Fachspezialisten
  • Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Attraktive Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gratisparkplätze sowie gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Interessiert?

Sie verfügen über eine Ausbildung im Schreinerhandwerk und möchten Ihr technisches Fachwissen künftig verstärkt in der Projektbearbeitung, Kalkulation und Entwicklung individueller Kundenlösungen einsetzen?

Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung!

![Opus Personal AG, Zweigniederlassung Zofingen]()

* Opus Personal AG, Zweigniederlassung Zofingen Funkenstrasse 6 4800 Zofingen

*

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Posting text belongs to the employer. Removal requests: contact us.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Opus Personal AG, Zweigniederlassung Zofingen's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Opus Personal AG, Zweigniederlassung Zofingen's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Opus Personal AG, Zweigniederlassung Zofingen's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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applications a day

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Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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