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Ingeniero Civil Metalmecanico

Orbia261 open roles

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Guadalajara, Mexico
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Your applicationOpen nowIngeniero Civil MetalmecanicoOrbia · Guadalajara, Mexico
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  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Orbia's own form.

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This job: posted 55 days ago

The posting

About Orbia Polymer Solutions Vestolit:

The materials that shape everyday life, from the cities we build to the healthcare we rely on, start with people like you.

At Orbia’s Polymer Solutions (Vestolit) business, we develop essential PVC solutions that enable progress in ways both visible and behind the scenes. As a global leader serving more than 80 countries, our work supports industries and infrastructure that people depend on every day. Count on a collaborative, purpose-driven environment where your work connects to something bigger. There’s a reason “people” comes first in our triple bottom line of people, planet, and profit. We foster a culture where individuals are valued and where you can contribute authentically as part of a global team.

Here, what we create matters, because everything we do is connected to advancing life around the world.

Key Responsibilities:

1. Liderazgo y gestión de mantenimiento civil y metalmecánico.

Garantizar el cumplimiento de los requisitos del Sistema de Gestión del Sitio (ISO 9001, ISO 14001, 45001, PSM, SARI, NSF, KOSHER, etc.), los requisitos de la versión actual del estándar de gestión de la integridad de activos de Orbia, PSMS-010-AIM y el manual de integridad de confiabilidad de activos PSM-III-10-00 de la planta El Salto.

2. Seguridad de Proceso (PSM) y Gestión del Riesgo

Integrar la gestión de mantenimiento civil y metalmecánico con la gestión de seguridad de procesos (PSM), con el sistema de gestión integral de la organización (SGI) y realizar tanto los análisis de riesgos asociados a la seguridad del proceso (proyectos de inversión o mejora de equipos e instalaciones) como los asociados a todas las tareas de inspección que se lleven a cabo, con el propósito de garantizar la adecuada gestión de los controles en los diferentes tipos de trabajos (trabajo en caliente, espacios confinados, alturas, izajes, etc).

3. Gestión de la integridad estructural /Civil / Metalmecánica

ü Definir y gestionar el programa de inspección y mantenimiento de estructuras metálicas (racks, soportes, marcos, bases, postes de iluminación), plataformas, escaleras, pasarelas, barandas, rodapiés, soportes y estructuras para sistemas eléctricos e instrumentación, y gestionar la reparación o fabricación de componentes metalmecánicos, y controlar la calidad de los trabajos de soldadura y montaje.

ü Definir, planear y ejecutar mantenimiento de pisos industriales, canaletas, drenajes, fosas, bases, muros, cerramientos, cubiertas, conducción de efluentes, edificaciones industriales, muros, cerramientos, pinturas, impermeabilización, demarcación de zonas peatonales y obras menores.

ü Asegurar la priorización por riesgo de hallazgos estructurales (seguridad de personas, continuidad operativa y exposición a pérdida de contención por fallas en soportes) y establecer criterios de aceptación/rechazo para condiciones como pérdida de sección por corrosión.

ü Mantener actualizada la información técnica y de AIM de su área como son los reportes de inspección, estudios, manuales, procedimientos técnicos, especificaciones técnicas de contratos y especificaciones técnicas de equipo.

4. Gestión para combatir la corrosión ambiental de la infraestructura.

Diseñar y ejecutar un programa que combine selección de materiales resistentes (aceros inoxidables, aleaciones especiales), preparación superficial (sandblasting/limpieza), control de espesores, curado y condiciones ambientales, aplicación de recubrimientos protectores (pinturas, galvanizado) y protección catódica.

5. Gestión del mantenimiento del aislamiento térmico.

Diseñar y ejecutar un programa que abarque la inspección visual externa del aislamiento, (golpes, abolladuras, humedad, pintura deteriorada), revisión de puntos vulnerables (bridas, válvulas, soportes, penetraciones, uniones longitudinales/ circunferencias), verificación de integridad de recubrimiento exterior (lámina, aluminio, acero inoxidable), evaluación de la eficiencia térmica con medición de temperatura superficial (termografía), cálculo de pérdidas energéticas por espesor insuficiente, humedad interna, aislamiento dañado, identificación de puntos calientes (hot spots), comparación contra criterios de diseño (espesores según temperatura y normas ASTM/ISO/NACE) y ejecución del mantenimiento Correctivo del Aislamiento.

6. Gestión de mantenimiento de las vías internas del tren.

Diseñar y gestionar un programa de mantenimiento que incluye inspecciones periódicas para detectar y corregir fallas de urgencia o relevancia, como son rieles o planchuelas rotos, rieles fisurados, golpes de vías, vías desalineadas, tornillería floja, agujas despuntadas, vegetación en la vía, etc y coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo correspondiente producto de las inspecciones.

7. Integridad Mecánica y Confiabilidad de Activos (IM/RA)

Revisar los informes generados por el personal de integridad y confiabilidad, para ejecución, seguimiento y cierre de las acciones correspondientes a su área y coordinar cuando aplique Ensayos No Destructivos (END) en conjunto con el área de Integridad Mecánica.

8. Planificación, Programación y Paros (Turnarounds)

Coordinar con el ingeniero de planeación y personal de producción para programar todos los trabajos de mantenimiento (incluido los paros de planta), asegurando que se ajusten a los requisitos de mantenimiento y producción para asegurar el cumplimiento del programa de trabajo semanal de mantenimiento.

9. Gestión de Contratistas y Servicios Especializados

Administrar y gestionar los contratos de servicio de mantenimiento a su cargo.

10. Presupuesto, Costos, Inventarios y Repuestos

Entregar al gerente de mantenimiento el presupuesto anual de su área, administrar el OPEX, proporcionar mensualmente los costos reales de las cuentas a su cargo e identificar los equipos que requerirán reemplazo como parte del programa CAPEX para gestionarlos con el área de ingeniería.

11. Gestión del Desempeño (KPIs) y Rendición de cuentas.

Hacer seguimiento a los indicadores de mantenimiento, para verificar el cumplimiento de las metas y establecer acciones cuando sea necesario.

12. Desarrollo de Talento y Cultura Técnica

Asignar la planeación de objetivos de su personal a cargo y realizar la retroalimentación y evaluación del desempeño del personal, a mitad y final de año, y asegurar la competencia de su personal mediante el diseño y ejecución del plan de capacitación técnica anual y mantener actualizado el plan de entrenamiento de todos los cargos bajo su responsabilidad.

3. COMPLEJIDAD DEL TRABAJO (Es decir, el ocupante gestiona proveedores de diferentes regiones geográficas con diversas condiciones financieras y legales, así como el nivel y el impacto de las decisiones que debe tomar, gestiona los ingresos, el CAPEX, las ventas, etc.)

ü Garantiza la integridad estructural en ambientes altamente corrosivos lo que implica gestionar talento con alto nivel técnico y experiencia específica, difícil de encontrar en el mercado local.

ü Alinea la gestión de mantenimiento con estándares corporativos, normas y códigos locales (NOM, STPS) y gestiona las brechas entre la infraestructura instalada, la expectativas corporativas y la realidad operativa.

ü Gestiona personal contratista en un ambiente de riesgo operacional elevado y escasez de reemplazo, donde debe asegurar competencias técnicas, certificaciones y disciplina operativa.

ü Opera como punto de enlace entre las necesidades de producción, las exigencias de HSE, los requerimientos de ingeniería, de confiabilidad y de las solicitudes corporativas.

ü El rol no solo es técnico, sino altamente estratégico ya que combina gestión de riesgo de integridad estructural, liderazgo de talento especializado, cumplimiento normativo estricto y coordinación operativa compleja, todo ello en un entorno de alto riesgo químico.

Requirements:

Educación

· Requisitos:

v Ingeniero Mecánico o Ingeniero civil o Ingeniero Metalúrgico o afín.

· Deseable:

v Postgrado en gerencia de mantenimiento.

v Certificación CMRP - Profesional de mantenimiento y confiabilidad

v Certificación CRL - Líder de confiabilidad.

v Cursos de integridad estructural, corrosión, recubrimientos, gestión de mantenimiento.

Conocimientos y experiencia

· Requerido

v Entre 7 y 10 años en mantenimiento, confiabilidad o integridad de activos en industria química o petroquímica.

v Capacidad para interpretar y comprender dibujos mecánicos, diagramas de tuberías e instrumentación (P&ID), isométricos, etc.

v Conocimiento de los programas de mantenimiento preventivo planificado.

v Mantenimiento de estructuras, plataformas, barandas y soportes.

v Control de recubrimientos y corrosión.

v Gestión de contratistas y trabajos de alto riesgo (altura, izajes, caliente)

v Inspección estructural práctica (deformaciones, corrosión, fijaciones, soldadura estructural).

v Procedimientos de fabricación y montaje; control dimensional básico.

v Manejo de software de mantenimiento (SAP PM) y análisis de datos (Power BI, Excel avanzado).

· Deseable

v Conocimiento de normativas API, ASME, NFPA, ISO 55000, ASTM, ISO 4406, NOM.

v Experiencia con análisis de fallas, RCM, FMEA, RCA.

v Familiaridad con ambientes altamente corrosivos (Cl₂, H₂, NaOH).

v Experiencia gestionando contratistas y análisis técnico de reportes IM/PdM.

v Control anticorrosivo (preparación superficial, DFT, curado, QA/QC).

v Gestión CMMS (SAP PM deseable): OT, backlog, evidencias, reportes.

Idioma

· Inglés-B1. (Deseable B2)

Orbia’s Polymer Solutions (Vestolit) business is a global leader in the development and manufacture of polyvinyl chloride (PVC) specialties, backed by over 75 years of expertise and a strong industrial footprint in Europe and the Americas. Our materials are used across a wide range of industries, including construction, automotive, healthcare, and consumer applications, designed to meet high standards of quality, consistency, and reliability.

Committed to sustainable development, we continue to advance solutions produced with non-fossil-based resources while supporting the transition toward a circular economy. With a global network of production and innovation capabilities, we partner with customers around the world to meet evolving needs.

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One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Orbia's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

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    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Orbia's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Orbia's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

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ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

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