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Open nowPosted 47 days ago

TGA Sales Engineer & Business Development Manager [Region: NRW]

Orbia261 open roles

Where
Twist, Germany
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowTGA Sales Engineer & Business Development Manager [Region: NRW]Orbia · Twist, Germany
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Orbia's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.7% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.4%1 day
  2. 3.5%3 days
  3. 7.7%7 days
  4. 13.4%14 days
  5. 34.5%30 days
This job: posted 47 days ago

The posting

Über Wavin, den Geschäftsbereich Building & Infrastructure von Orbia:

Was wäre, wenn Ihre Arbeit dazu beitragen könnte, die Art und Weise zu verbessern, wie Wasser fließt, wie sich Städte anpassen und wie Gebäude jeden Tag leistungsfähiger werden? Genau das tun wir bei Wavin, dem Geschäftsbereich Building & Infrastructure von Orbia. Freuen Sie sich auf einen herzlichen Empfang in einem Umfeld, in dem Sinnhaftigkeit und Verantwortung gelebt werden. Wir übernehmen Verantwortung füreinander und für unser Unternehmen, gehen mutig neue Wege bei Innovationen und schätzen die Vielfalt von Perspektiven, Fähigkeiten und Talenten. Wir fördern unsere Mitarbeitenden dabei, ihre Stärken weiterzuentwickeln und die beste Version ihrer selbst zu werden. Als starkes Team wachsen wir gemeinsam und tragen dazu bei, die Lebensqualität von Menschen auf der ganzen Welt zu verbessern. Sie werden Teil eines internationalen, professionellen Teams und profitieren von einem attraktiven Vergütungs- und Leistungspaket.

Ihre Aufgaben:

  • Aufbau und Entwicklung strategischer Kundenbeziehungen in der Wohnungswirtschaft sowie bei Projektentwicklern, Generalunternehmern und Planern
  • Identifikation und Verfolgung von Projekten im Bereich Heizung, Kühlung sowie Trinkwasser- und Wassermanagementsysteme
  • Aktive Marktbearbeitung und Neukundengewinnung in NRW
  • Strukturierte Dokumentation und Nachverfolgung von Aktivitäten im CRM-System
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur erfolgreichen Umsetzung von Kundenprojekten

Ihr Profil:

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb, Key Account Management oder Business Development im TGA-Umfeld
  • Sehr gutes technisches Verständnis in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA), insbesondere Heizung, Kühlung und Wassermanagement im Gebäude
  • Idealerweise abgeschlossenes Ingenieurstudium oder vergleichbare technische Ausbildung
  • Starkes Netzwerk in Bayern sowie Erfahrung mit Projektentwicklern
  • Wohnungsbaugesellschaften, Generalunternehmern und Planungsbüros
  • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen
  • Deutsch auf C1/C2-Niveau (zwingend erforderlich)

Wir bieten:

  • Attraktives Gehaltspaket mit Bonusmodell (80/20)
  • Firmenwagen (VW ID.7) inklusive privater Nutzung
  • Tank-/Ladekarte sowie Zuschuss für eine private Ladestation bis 1.200 €
  • Moderne AI-gestützte Vertriebstools zur Identifikation von Projekten und Neukunden
  • 85 € netto Homeoffice-Pauschale pro Monat
  • Viel Gestaltungsspielraum in einer strategischen Vertriebsrolle

Was Sie bei uns erwartet? Ein professionelles, engagiertes und gleichzeitig sehr kollegiales Team, das großen Wert auf Zusammenarbeit, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung legt.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und mit Ihnen ins Gespräch zu kommen. Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen.

Wavin, der Geschäftsbereich Building & Infrastructure von Orbia, ist ein innovativer Anbieter von Lösungen für die globale Bau- und Infrastrukturbranche. Mit mehr als 70 Jahren Erfahrung in der Produktentwicklung tragen wir weltweit zur Verbesserung der Lebensqualität bei, indem wir eine sichere und effiziente Wasserversorgung, Sanitär- und Hygienelösungen, klimaresiliente Städte sowie eine bessere Gebäudeleistung ermöglichen. Wavin beschäftigt weltweit über 10.000 Mitarbeitende an mehr als 40 Produktionsstandorten und betreut Kunden in über 80 Ländern über ein globales Vertriebs- und Verkaufsnetzwerk. Zu unseren wichtigsten Marken gehören Wavin, Amanco Wavin, Pavco Wavin und Plastigama Wavin.

Wavin, der Geschäftsbereich Building & Infrastructure von Orbia, setzt sich für ein inklusives Recruiting ein. Wir begrüßen Bewerbungen aller qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen.

Personalvermittlungsagenturen werden gebeten, auf diese Stellenausschreibung nicht zu reagieren. Unaufgefordert eingereichte Bewerbungen von Drittanbietern werden grundsätzlich nicht berücksichtigt.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Orbia's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Orbia's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Orbia's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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