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Open nowPosted 4 hours ago

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PL - DP

Orizon Valorização de Resíduos

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São Paulo, Brazil
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On site
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PL - DPOrizon Valorização de Resíduos · São Paulo, Brazil

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Orizon Valorização de Resíduos's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.4% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.4%7 days
  4. 20.0%14 days
  5. 35.5%30 days
  6. 58.6%60 days
This job: posted 4 hours ago

The posting

No mercado desde 1999, aOrizon Valorização de Resíduos S.A.é reconhecida por seu pioneirismo e por oferecer soluções integradas para a gestão e valorização de resíduos. Sua atuação abrange toda a cadeia de tratamento, desde a reciclagem até a produção de biogás, biometano e energia elétrica, contribuindo para uma economia mais sustentável e circular.

Os ecoparques da Orizon desempenham um papel fundamental na proteção ambiental, reduzindo emissões de gases de efeito estufa, promovendo o reaproveitamento de resíduos com potencial de reciclagem e assegurando a destinação ambientalmente adequada dos rejeitos. Dessa forma, contribuem para a preservação dos solos, recursos hídricos, oceanos e da qualidade do ar.

Com o propósito depromover a sustentabilidade na relação entre a sociedade e o meio ambiente por meio de soluções inovadoras para a gestão de resíduos, buscamos profissionais que se identifiquem com nossos valores e queiram gerar impacto positivo para integrar nosso time.

Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Pleno - Departamento Pessoal para assegurar a excelência na execução dos processos de folha de pagamento, encargos e benefícios, garantindo conformidade legal, eficiência operacional e atendimento de qualidade aos colaboradores e gestores.

Responsabilidades e atribuições

Executar e conferir os processos de folha de pagamento, incluindo apuração mensal, férias, 13º salário, rescisões, afastamentos e adiantamentos salariais, garantindo precisão dos cálculos e conformidade com a legislação vigente.

Realizar a gestão dos benefícios corporativos, conduzindo processos de inclusão, alteração e exclusão de colaboradores, efetuando conferências, controles e interface com fornecedores.

Administrar o ponto eletrônico, realizando a apuração e o controle de horas extras, banco de horas, faltas, atrasos, afastamentos e demais eventos que impactem a folha de pagamento.

Efetuar a apuração e o processamento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais, assegurando o cumprimento dos prazos e das exigências legais aplicáveis.

Prestar suporte e orientação sobre temas relacionados à folha de pagamento, benefícios, jornada de trabalho, legislação trabalhista e demais rotinas de administração de pessoal.

Acompanhar alterações na legislação, convenções e acordos coletivos, garantindo a correta aplicação das normas e a aderência às políticas internas da companhia.

Elaborar controles, indicadores e relatórios gerenciais da área, apoiando auditorias internas e externas e contribuindo para a tomada de decisão.

Identificar oportunidades de aprimoramento dos processos de Departamento Pessoal, contribuindo para a eficiência operacional, conformidade e qualidade dos serviços prestados pela área.

Acompanhar e apoiar a execução dos processos de Recursos Humanos, garantindo o cumprimento das rotinas da área, seguindo procedimentos estabelecidos e mantendo a liderança informada sobre o andamento das atividades, contribuindo para a qualidade e eficiência dos serviços prestados.

Administrar e manter atualizados os arquivos e documentos da área, assegurando a organização das informações, o controle de prazos e validade dos registros, a confidencialidade dos dados e a disponibilidade das informações para consultas, auditorias e fiscalizações quando necessário.

Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior completo em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Recursos Humanos, Economia, Direito ou áreas correlatas.Cursos de extensão ou especialização relacionados à área de Departamento Pessoal, Legislação Trabalhista e Previdenciária serão considerados diferenciais.Experiência consolidada em rotinas de Departamento Pessoal, incluindo folha de pagamento, férias, 13º salário, rescisões, benefícios e controle de jornada.Atuacao em projetosSólidos conhecimentos da legislação trabalhista (CLT), previdenciária e obrigações acessórias.Vivência com eSocial, FGTS Digital e demais obrigações legais relacionadas à administração de pessoal.Conhecimento em sistemas de gestão de RH e folha de pagamento (Datasul, RM Totvs ou similares).Pacote Office intermediário a avançado, com foco em Excel.Conhecimento em provisões, conciliações e processos de fechamento da folha de pagamento.Vivência em projetos de implantação ou transição de sistemas de folha de pagamento e gestão de RH.Informações adicionais🏥 Assistência Médica😁 Assistência Odontológica🏋️ Auxílio Academia💊 Auxílio Farmácia🎄 Cesta de Natal🛡️ Seguro de Vida🍽️ Vale-Refeição ou Alimentação 🚌 Vale-Transporte ou combustível

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Orizon Valorização de Resíduos's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Orizon Valorização de Resíduos's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Orizon Valorização de Resíduos's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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