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Architecte en ingénierie agentique

OSEDEA16 open roles

Where
Montréal (FR)
Work mode
Hybrid
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Your applicationOpen nowArchitecte en ingénierie agentiqueOSEDEA · Montréal (FR)
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on OSEDEA's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.4% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.4%7 days
  4. 20.0%14 days
  5. 35.5%30 days
  6. 58.6%60 days
This job: posted 14 hours ago

The posting

Qui nous sommes

Nous sommes une entreprise de technologie en plein essor, spécialisée dans le développement agile. Au cœur de tout ce que nous faisons, il y a les gens; c’est ce qui nous tient à cœur. Nous nous soucions sincèrement des clients et de leur environnement, et nous avons à cœur les grands rêves, les aspirations et l’avancement professionnel de chaque membre de notre équipe.

Nous croyons fermement que l’union fait la force, et c’est pourquoi nous sommes toujours à la recherche de nouvelles façons de bâtir des liens avec tous ceux qui nous entourent.

Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes : origines, personnalités, cheminements professionnels, langues... absolument tout. Ce sujet est pour nous l’occasion d’innovations concrètes comme d’apprentissages et d’échanges. Nous voulons que tout le monde se sente accueilli et à sa place dans tout ce que nous faisons.

Le plaisir, c’est aussi notre affaire. Chaque jour, nous nous levons avec la motivation de faire du monde un endroit plus efficace et plus agréable.

Aperçu du rôle

L’ingénierie agentique transforme la façon dont les logiciels sont développés et dont les organisations fonctionnent. Nous concevons et développons des systèmes d’ingénierie agentique capables de raisonner, d’utiliser des outils, d’interagir avec des environnements d’entreprise et d’exécuter des flux de travail complexes.

Nous recherchons un·e architecte en ingénierie agentique qui souhaite relever des défis techniques complexes, repousser les limites du possible grâce aux technologies agentiques les plus avancées et aider les organisations à transformer ces nouvelles capacités en solutions fiables, robustes et prêtes à être déployées en production.

En collaboration avec notre équipe d’ingénierie, tu joueras un rôle clé dans la définition des stratégies d’architecture, l’orientation des décisions techniques, l’accompagnement des membres de l’équipe et la mise en place des fondations nécessaires à l’intégration de systèmes d’ingénierie agentique dans des environnements d’entreprise réels.

Ce rôle s’adresse à une personne qui aime rester proche de la technologie tout en ayant une influence sur la vision d’ensemble. Une personne capable de prendre des décisions architecturales éclairées aujourd’hui, tout en remettant en question les approches actuelles pour imaginer celles de demain.

Pourquoi ce rôle est important

Tes responsabilités clés

  • Collaborer avec les clients et les équipes techniques pour comprendre leurs pratiques de développement logiciel, identifier les possibilités d’amélioration grâce à l’ingénierie agentique et définir les architectures, les outils et les approches nécessaires pour concrétiser ces améliorations.
  • Faire évoluer les bonnes pratiques du génie logiciel traditionnel vers les normes et protocoles les plus récents de l’ingénierie agentique, notamment en matière d’agents, de skills, de harnesses, d’observabilité et de mise à l’échelle.
  • Concevoir, développer et faire évoluer des Software Factories et d’autres systèmes d’ingénierie agentique.
  • Agir comme partenaire technique de confiance en traduisant des enjeux d’affaires complexes en solutions d’entreprise pragmatiques et en facilitant la prise de décisions technologiques éclairées.
  • Collaborer activement avec des équipes multidisciplinaires en remettant les idées en question de façon constructive, en révisant les conceptions techniques, en développant des prototypes et en contribuant à résoudre des problèmes techniques complexes.
  • Contribuer à définir et à faire évoluer les pratiques d’ingénierie d’Osedea grâce à l’ingénierie agentique, à l’expérimentation, au développement d’outils et d’architectures réutilisables ainsi qu’au partage des connaissances. Évaluer continuellement les technologies émergentes et adapter les approches en fonction de l’évolution du domaine.
  • Concevoir et orienter la mise en œuvre de solutions logicielles d’entreprise fiables, sécurisées et évolutives, en s’appuyant sur des architectures d’IA agentique.

Le profil idéal

  • Tu possèdes une solide expérience en développement et en architecture logicielle (10 ans ou plus), avec des réalisations concrètes dans la conception de systèmes complexes, distribués ou à grande échelle.
  • Tu fais preuve d’un excellent jugement architectural. Tu sais traduire des enjeux d’affaires complexes en solutions architecturales évolutives, tout en trouvant le juste équilibre entre innovation, faisabilité et valeur d’affaires.
  • Tu as dépassé le stade de l’expérimentation avec les LLM et possèdes une expérience pratique dans la conception, le développement ou le déploiement de solutions d’ingénierie agentique. Tu comprends les défis qui surviennent lorsqu’on passe du prototype à la production.
  • Tu es à l’aise pour diriger des discussions techniques avec des décideurs de haut niveau comme avec des équipes de développement. Tu sais expliquer clairement les compromis techniques et inspirer confiance dans tes recommandations.
  • Tu apprécies l’autonomie et la possibilité d’avoir un impact concret sans dépendre d’une structure hiérarchique formelle. Tu prends des initiatives, remets les idées en question de manière constructive et aimes apprendre de tes collègues.
  • Tu es passionné·e par les technologies émergentes en intelligence artificielle, tu aimes explorer de nouvelles approches et tu remets continuellement tes propres hypothèses en question.
  • Tu sais vulgariser des concepts techniques complexes auprès de différents publics et tu communiques de façon professionnelle, autant en français qu’en anglais.
  • Tu t’épanouis dans des environnements dynamiques où les technologies évoluent rapidement. Tu n’hésites pas à réinventer tes façons de travailler et à explorer de nouvelles technologies.

Tu maîtrises ces technologies

  • Architectures agentiques: Conception d’agents autonomes et semi-autonomes, coordination multiagents, orchestration, exécution d’outils, planification, gestion de la mémoire et gestion du contexte.
  • Développement d’applications basées sur les LLM: Expérience avec les modèles de fondation, le RAG, les embeddings, les sorties structurées, le tool calling, le context engineering ainsi que les protocoles A2A, ACP et MCP.
  • Frameworks agentiques et orchestration: Expérience avec des technologies comme LangGraph, Semantic Kernel, AutoGen, CrewAI ou des approches équivalentes et capacité à déterminer quand privilégier un framework existant plutôt qu’une solution sur mesure.
  • Architecture logicielle: Solides connaissances des systèmes distribués, des API, des architectures événementielles, des modèles d’intégration, de l’authentification, de l’autorisation et de la sécurité en entreprise.
  • Plateformes infonuagiques: Expérience dans la conception et le déploiement de solutions sur Azure, AWS ou Google Cloud, y compris leurs services d’intelligence artificielle et leurs infrastructures.
  • Systèmes d’IA en production: Conception de systèmes tenant compte de l’évaluation, de l’observabilité, de la reprise après défaillance, de la supervision humaine, de la fiabilité, de la latence, de l’optimisation des coûts et de l’amélioration continue.

Ce que nous offrons

  • Salaire compétitif et contribution à ton régime d’épargne-retraite (REER)
  • Horaire flexible et liberté dans ta façon de travailler
  • Possibilité de travailler de n’importe où jusqu’à 8 semaines par année
  • Congé sabbatique payé
  • Compte de dépenses pour le bien-être et la productivité
  • Programme parental
  • Activités
  • Formations
  • Et plus encore…

Le processus pour ce rôle si ta candidature est retenue :

1. 20 min - Appel d’introduction avec un·e membre de notre équipe technique

2. 90 min - Entrevue en présentiel à nos bureaux

3. Présentation de l'offre

Consultez notre page carrières pour en savoir plus.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against OSEDEA's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on OSEDEA's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    OSEDEA's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
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